江西市政工程总承包资质标准

滁州律师网 www.cz148.net

  江西市政工程总承包资质标准
  
  我们都知道，随着社会的发展，我们对品质的要求越来越高。在建筑业是这样，在江西的市政工程也是这样。这样促使我们的建设质量越来越好。而在这过程中，我们会看到市政工程总承包资质的一个标准，就是这个标准，让我们能选择更好的建设者，来建设我们江西的市政工程。接下来，将与您一起分享江西市政工程总承包资质标准。
  
  1、一级资质标准
  
  1.1企业资产
  
  净资产1亿元以上。
  
  1.2企业主要人员
  
  （1）市政公用工程专业一级注册建造师不少于12人。
  
  （2）技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有市政工程相关专业高级职称；市政工程相关专业中级以上职称人员不少于30人，且专业齐全。
  
  （3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
  
  （4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。湖南2017市政公用工程施工总承包资质标准有哪些？
  
  1.3企业工程业绩
  
  近10年承担过下列7类中的4类工程的施工，其中至少有第1类所列工程，工程质量合格。
  
  （1）累计修建城市主干道25公里以上；或累计修建城市次干道以上道路面积150万平方米以上；或累计修建城市广场硬质铺装面积10万平方米以上；
  
  （2）累计修建城市桥梁面积10万平方米以上；或累计修建单跨40米以上的城市桥梁3座；
  
  （3）累计修建直径1米以上的排水管道（含净宽1米以上方沟）工程20公里以上；或累计修建直径0.6米以上供水、中水管道工程20公里以上；或累计修建直径0.3米以上的中压燃气管道工程20公里以上；或累计修建直径0.5米以上的热力管道工程20公里以上；
  
  （4）修建8万吨/日以上的污水处理厂或10万吨/日以上的供水厂工程2项；或修建20万吨/日以上的给水泵站、10万吨/日以上的排水泵站4座；
  
  （5）修建500吨/日以上的城市生活垃圾处理工程2项；
  
  （6）累计修建断面20平方米以上的城市隧道工程3公里以上；
  
  （7）单项合同额3000万元以上的市政综合工程项目2项。
  
  1.4技术装备
  
  具有下列3项中的2项机械设备：
  
  （1）摊铺宽度8米以上沥青混凝土摊铺设备2台；
  
  （2）100千瓦以上平地机2台；
  
  （3）直径1.2米以上顶管设备2台。
  
  2、二级资质标准
  
  2.1企业资产
  
  净资产4000万元以上。
  
  2.2企业主要人员
  
  （1）市政公用工程专业注册建造师不少于12人。
  
  （2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有市政工程相关专业高级职称或市政公用工程一级注册建造师执业资格；市政工程相关专业中级以上职称人员不少于15人，且专业齐全。
  
  （3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
  
  （4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于75人。
  
  2.3企业工程业绩
  
  近10年承担过下列7类中的4类工程的施工，其中至少有第1类所列工程，工程质量合格。
  
  （1）累计修建城市道路10公里以上；或累计修建城市道路面积50万平方米以上；
  
  （2）累计修建城市桥梁面积5万平方米以上；或修建单跨20米以上的城市桥梁2座；
  
  （3）累计修建排水管道工程10公里以上；或累计修建供水、中水管道工程10公里以上；或累计修建燃气管道工程10公里以上；或累计修建热力管道工程10公里以上；
  
  （4）修建4万吨/日以上的污水处理厂或5万吨/日以上的供水厂工程2项；或修建5万吨/日以上的给水泵站、排水泵站4座；
  
  （5）修建200吨/日以上的城市生活垃圾处理工程2项；
  
  （6）累计修建城市隧道工程1.5公里以上；
  
  （7）单项合同额2000万元以上的市政综合工程项目2项。
  
  3、三级资质标准
  
  3.1企业资产
  
  净资产1000万元以上。
  
  3.2企业主要人员
  
  （1）市政公用工程专业注册建造师不少于5人。
  
  （2）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有市政工程相关专业中级以上职称或市政公用工程注册建造师执业资格；市政工程相关专业中级以上职称人员不少于8人。
  
  （3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
  
  （4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。
  
  （5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。
  
  4、承包工程范围
  
  
  4.1一级资质
  
  可承担各类市政公用工程的施工。
  
  4.2二级资质
  
  可承担下列市政公用工程的施工：
  
  （1）各类城市道路；单跨45米以下的城市桥梁；
  
  （2）15万吨/日以下的供水工程；10万吨/日以下的污水处理工程；25万吨/日以下的给水泵站、15万吨/日以下的污水泵站、雨水泵站；各类给排水及中水管道工程；
  
  （3）中压以下燃气管道、调压站；供热面积150万平方米以下热力工程和各类热力管道工程；
  
  （4）各类城市生活垃圾处理工程；
  
  （5）断面25平方米以下隧道工程和地下交通工程；
  
  （6）各类城市广场、地面停车场硬质铺装；
  
  （7）单项合同额4000万元以下的市政综合工程。
  
  4.3三级资质
  
  可承担下列市政公用工程的施工：
  
  （1）城市道路工程（不含快速路）；单跨25米以下的城市桥梁工程；
  
  （2）8万吨/日以下的给水厂；6万吨/日以下的污水处理工程；10万吨/日以下的给水泵站、10万吨/日以下的污水泵站、雨水泵站，直径1米以下供水管道；直径1.5米以下污水及中水管道；
  
  （3）2公斤/平方厘米以下中压、低压燃气管道、调压站；供热面积50万平方米以下热力工程，直径0.2米以下热力管道；
  
  （4）单项合同额2500万元以下的城市生活垃圾处理工程；
  
  （5）单项合同额2000万元以下地下交通工程（不包括轨道交通工程）；
  
  （6）5000平方米以下城市广场、地面停车场硬质铺装；
  
  （7）单项合同额2500万元以下的市政综合工程。
  
  自己是否可以达到可以做这件事的要求，如果可以那当然好，可以与其他也达到标准的伙伴一起良性竞争，如果，现在的自己还不能达到这样的标准的产生，就是为了能为您清晰的明白是否能做这件事，现在的标准，那么久向着这样的标准靠齐，再努力的提升自己，然后让自己以后慢慢的达到这样的标准。以上就是江西市政工程总承包资质标准的全部内容了，希望对您有所帮助。
  
  

·应发工资是在扣社保前发放吗？
      应发工资是在扣社保前发放吗？ 一、应发工资是在扣社保前发放吗? 应发工资是在扣社保后发放，拖欠工资是可以报警的，但报警其实也没有多大的作用。拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板的违法犯罪行为。另外，也可以向劳动仲裁委员会申...

·手指骨折申请工伤认定需要哪些程序？
      参与社会工作是每一个合法公民都会做的事，有的可能坐在办公室上班，有的可能在工厂做流水线，有的更是做上了高危工种。工作之中出现了失误可能会受伤，特别是操作大型机器以及高危工种的劳动者。小伤口自己解决可能没什么大碍，但要是出现了比较严重的情况，就应该向公司反映，手指骨折申请工伤认定。...

·工伤鉴定四级赔偿多少钱
      我国的工伤鉴定有着严格的鉴定标准。通常来说，我国的工伤鉴定标准分为1到10级，所以说在日常生活当中，如果员工工伤鉴定的结果为四级的话，表示该员工所遇到的工伤状况是比较严重的，对员工本身的影响也是非常大的。下面我们就详细为您介绍一下，工伤鉴定四级赔偿多少钱? 一、工伤鉴定四级赔偿...

·工厂倒闭员工如何赔偿
      工厂倒闭员工如何赔偿 在外打工的人们最担心的莫过于公司是否稳定工资是否按时发放了，但是由于经营不善公司倒闭的情况也是常有发生的，那么如果自己所在的工厂倒闭员工如何赔偿呢？下面就由我们帮助您在相关法律法规中寻找答案吧。 一、工厂倒闭员工如何赔偿 ? 根据《劳动合同法》的规定，...

·2023劳动关系的特征有哪些
      劳动关系的特征有哪些(1)劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性。劳动关系主体双方在法律面前享有平等的权利，劳动者向用人单位提供劳动或服务，用人单位向劳动者支付劳动报酬，双方在平等自愿的基础上建立劳动关系。同时，劳动者作为用人单位的成员，在实现劳动过程中理所当然...

·深圳社保工伤鉴定流程是什么
      近年来，越来越多的人去往北上广打拼自己的美好未来，其中深圳因为其环境好，工作待遇好成为了广大劳动人民心之向往的城市，但无论什么工作我们都无法避免因为或大或小的意外而产生的工伤，那么我们该如何鉴定工伤进而获取赔偿，那么我们就以深圳为例，了解一下深圳社保工伤鉴定流程。 【受理机构】...

·一、超过一年未签订书面劳动合同的法律后果是什么?
      一、超过一年未签订书面劳动合同的法律后果是什么? 用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的，法律作出如下规定： 1、法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同，用人单位应当依法履行义务; 2、用人单位应当支付自用工一个月起至不满一年止的，十一个月的双倍工资。 ...

·劳动者享有哪些权利
      作为劳动者，在实际工作为单位提供劳动的时候，无可避免在履行义务的同时也是享有一定权利的。但很多人身为劳动者却并不知道劳动者享有哪些权利，对此，我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。 一、劳动者享有哪些权利 劳动者具体是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳...

·上下班时间想走就走算不算工伤？
      上下班时间想走就走算不算工伤?不算工伤，工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。1953年1月2日政...

·劳动关系建立的条件都有哪些
      劳动关系不是自动建立的，这也需要在满足了规定条件之后，才能在劳动者和用人单位之间建立合法的劳动关系。那我国法律中规定的劳动关系建立的条件都有哪些呢?现实中，很多人无法正确区分劳动关系和劳务关系，究竟这二者又有什么区别?我们在下文中为你详细解答这两个问题。 一、劳动关系建立的条件...

·什么是绩效工资制度具体内容？
      可能大部分公司职工只知道自己一个月总共能领到多少工资，却不知道自己的工资是怎么计算出来的。甚至尽管工资条上明确写着绩效工资是多少，也不知道绩效工资代表着什么。下面我们就为您详细介绍一下什么是绩效工资制度。 一、什么是绩效工资制度? 绩效工资制度的前身是计件工资，但它不是简单意义上...