园林绿化工程质量验收标准？

滁州律师网 www.cz148.net

  园林绿化工程质量验收标准？
  
  工程项目的种类的是多种多样的，每种工程的施工条件以及验收标准都是不一样的。但是在一个工程完工后都无一例外的需要按照既定的验收标准进行验收，只有达到验收标准的工程才可以投入市场使用。园林绿色工程也不例外。是否知道园林绿化工程质量验收标准是如何规定的呢?
  
  园林绿化工程质量验收标准
  
  一、竣工初步验收时间：
  
  花坛内种植的一、二年生花卉应在种植好后15天后进行验收;对于宿根花卉，春季种植的应在当年发芽后进行验收，对于秋季种植的，应在第二年春发芽出土后进行验收;灌木地被生长期应在栽植后1个月、休眠期栽植应在新的生长发牙开始1个月期满后方可验收;乔木生长期应在栽植3个月、休眠期栽植应在新的生长开始3个月期满后方可验收;
  
  二、基本验收标准
  
  1、种植材料、种植土、土壤改良材料、肥料等，均应在种植前按规格、质量要求分批进行验收，并及时填报到场验收单;
  
  2、对大树的工程中间验收工序应符合下列规定：
  
  ⑴种植物的定点、放线应在挖穴前进行;
  
  ⑵种植的穴、槽验收应在未换种植土和施基肥前进行;
  
  ⑶工程中间验收，应分别填写验收记录并签字;
  
  3、绿化工程质量验收应符合下列规定：验收时要求
  
  ⑴乔、灌、地被成活率应达到95%以上，生长茂盛，叶色浓绿，树冠、树型完好，无枯枝、枯黄现象;
  
  ⑵花卉种植地应无杂草、无枯黄、各种花卉生长茂盛，种植成活率应达到95%;
  
  ⑶绿地整洁，表面平整，地面无杂草;
  
  ⑷草坪无杂草、枯黄现象，种植覆盖率应达到95%;
  
  ⑸种植的植物材料需整形修剪的，应符合设计要求;质保期满时，以上各项指标均应达到100%。若质保期内任何1株植物死亡、枝叶枯亡1/2以上，乙方必须无条件及时换植，换植植物质保期自换植之日起为1年(草坪、1米以下的灌木、草本植物为半年);质保期内任何1株苗木枯萎占总枝叶所占体积的1/3视为失去观赏性，乙方应在接到通知后无条件更换，经甲方同意保留，可按结算价的50%处理。
  
  三、草坪、地被
  
  1、草坪表面应平整，无因局部破坏后留下的凹凸，生长应茂盛，色泽正常，无病虫害，无局部枯黄，没有因肥效不均出现的黄绿相间;
  
  2、草坪应经常修剪，草深不得超过10cm，应经常清除杂草，每平方米内杂草不得超过2株;
  
  3、每平米内地被覆盖率，成坪期应达到95%以上。
  
  四、花卉
  
  1、花卉种植地或摆放地应保持清洁，无枯黄、无病虫害，各种花卉生长茂盛，繁花期过后应及时更换;
  
  2、地栽花卉，每平方米内植株覆盖率小苗期应达到80%，成苗期应达到95%以上;
  
  3、盆栽花卉，植株的冠幅应大于盆口，每平方米内合格率应达到95%以上。
  
  五、灌木
  
  1、植物应生长茂盛，叶色正常，封锁病虫害、无残花、无枯枝败叶;
  
  2、用于覆盖地面的小灌木，应枝繁叶茂，每平方米内非正常落叶不得超过5%;
  
  3、剪形植物的整形修剪，应符合设计要求，攀缘植物应根据生长需要，进行绑扎牵引。
  
  六、乔木
  
  1、植株应生长茂盛，叶色正常，无病虫害，无枯枝，形态符合设计要求，支撑应保持完整、稳固;
  
  2、植株应悉心维护，因局部枯黄可进行修剪，但单个植株的冠幅应有原植或原移交时的80%以上(正常修枝不在此项规定范围内);
  
  3、每个植株应枝繁叶茂，非正常落叶不得超过20%;
  
  4、胸径在20cm以上的落叶乔木和胸径在15cm以上的常绿乔木，属于大树。此类树木应挂牌编号并每周填写养护记录，以备查询。备注：除此之外的施工、验收规范、要求，参见《城市绿化工程施工及验收规范》CJJ/T 82--99执行
  
  由此我们可以看出园林绿色工程的是由多项子工程构成的，为了节约验收时间，验收工人用当分工协作、各司其职，尽早完成各自的验收工作。对于庁标准进行验收的情形，是会受到惩罚的。
  
  

·农民工如何买保险？
      随着经济的不断发展，地区之间经济水平差距拉大，使得城市与农村之间经济发展不平衡，出现了许多农民外出或是进城务工，农民的城市流动形成了一个庞大的群体——农民工。笔者在基层从事农村保险工作时发现：意外伤害、职业病、重大疾病成为农民工的三大“杀手”。农民工进城或外出务工，主要从事一些体...

·工资与福利的不同是什么？
      工资与福利的不同是什么？ 工资就是薪酬，也就是劳动报酬。福利就是用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施。比如工作餐、工作服、团体保险等等。企业福利与工资、法定福利一起在满足劳动者生活需要，促进生产发展方面发挥着积极的作用。但是，企业福利与工资、法定福利又有严格的...

·恶意拖欠农民工工资司法解释有哪些
      一、最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释 为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国刑法》有关规定，现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下： 第一条 劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动...

·建筑工程招标需要的资料有哪些
      建筑工程招标需要的资料有哪些，具体流程是什么？ 一、办理公开招标应携带资料： 1、初步设计批复或方案批复(有规划许可证的请提供规划许可证); 2、开户银行资金证明(原件); 3、工程施工公开招标核准登记表(一式三份)(市招标办网站下载); 4、招标公告(一式三份); 5、招标代...

·市政工程质量检验评定标准是什么?
      市政工程质量检验评定标准是什么市政工程涉及到的都是形象，市政工程的好坏直接和老百姓的生活有关，比如道路好坏决定了老百姓出行的方便成都，市政工程经过招标建设以后，还要通过质量这一关，根据市政工程质量检验评定标准进行评定和验收，达到标准符合要求的工程方可成为各个的工程，但是具体的评定...

·签订暑假工合同毁约怎么赔偿
      签订暑假工合同毁约怎么赔偿是不需要进行任何赔偿的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得...

·对于工伤鉴定费由谁出?
      对于工伤鉴定费由谁出?1、因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付，如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费...

·怀孕期间公司经营不善减工资怎么补偿？
      怀孕期间公司经营不善减工资怎么补偿?员工工资是劳动合同的重要条款，应该公司与员工协商变更，公司不能单方因自身经营不善而降低员工工资。如果劳动合同有了明确的工资约定，企业是不能单方面要求降薪的，这种情况企业构成违约，员工可以要求按合同履行，或者企业单方面解除合同并承担相应的赔偿。用...

·企业雇佣员工未满一年没签劳动合同会怎样？
      劳动者应该学会保护自己的权益，几年来由于劳动者的法律知识薄弱，很多雇佣单位利用霸王条款给予劳动者不公平的劳动待遇。企业雇佣员工未满一年没签劳动合同劳动者应该如何利用法律武器夺回属于自己的权益呢?接下来我们就来详细介绍一下。 企业雇佣员工未满一年没签劳动合同会怎样 第一，根据《中华...

·北京市人防工程和普通地下室安全使用管理办法
      北京市人防工程和普通地下室安全使用管理办法 北京市本地人口多，再加上外来人口逐年上升，因此住房问题就更为紧张，而大多北漂人都会选择便宜的地下室居住，所以在此问题上，政府颁布了北京市人防工程和普通地下室安全使用管理办法，以下是我们为您整理编辑的具体内容。 北京市人防工程和普通地...

·休息日工资应该怎么算
      一、休息日工资应该怎么算工资报酬是劳动者在向用人单位提供了正常劳动的前提下，从用人单位获得的劳动报酬。一般来说，劳动者没有向用人单位提供正常劳动的情况下，是没有工资的。但是，由于劳动者与用人单位相比，处于弱势地位，为了维护劳动者的利益，国家法律规定，劳动者在依法带薪年休假、病假等...