根据我国法律合同一年试用期应该规定多久？

滁州律师网 www.cz148.net

  根据我国法律合同一年试用期应该规定多久？在当今这个社会，您都知道的是，在与用人单位签订劳动合同的时候，一定要将劳动合同的内容仔细的阅读，该注意的事项一定要十分谨慎。在签订劳动合同的时候，有一个试用期的问题，要格外的关注，很多劳动者对于试用期都不太了解。那么，根据我国法律合同一年试用期应该规定多久？接下来我们将为您详细的解释一下这个问题。
  一、根据我国法律合同一年试用期应该规定多久？
  劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
  二、试用期
  《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
  试用期与见习期的区别
  1、从功能上看：设立见习期是用人单位便于对劳动者熟悉业务、提高技能的教育和培训，其主要功能是学习；而试用期强调的是相互了解、选择，认定彼此是否适应，其功能是评判。2、从适用对象上看：见习期仅适用于首次参加工作的劳动者(一般为毕业的学生）；而试用期对变更工作后的劳动者同样适用。3、从适用上的不利后果看：用人单位对表现特别不好的见习生退回学校，由学校重新分配；而对试用工则是解除劳动合同。
  试用期与实习期的区别
  当事人的身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是劳动者；而处于实习期间的自然人一方是在校学生。权利义务关系不同。试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务，向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。而学生实习所在的单位对于实习学生，不承担无过错责任，不须执行最低工资标准。主体间的关系依据不同。用人单位与劳动者，包括在试用期的权利义务关系由劳动合同法及其相关规定进行规范，如劳动合同期限在3个月以内的，;不得约定试用期，劳动合同期限在3个月以上1年以内的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限在1年以上3年以内的，试用期不得超过2个月;劳动合同期限在3年以上的固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月。当事人的目的不同。在试用期间，主要体现用人单位目的，即为了得到满足需要的人力资源；在实习期间，对于实习学生所在的单位来讲，学生的实习活动，和劳动者的生产经营活动有相同或相似之处，但在目的上有本质的不同，学生实习活动主要体现的是学校与学生的共同目的，为了提高实习学生的自身素质。其实，在我国的劳动法中明确的规定了试用期的相关事项，试用期和员工与用人单位签订的劳动合同的期限是有关系的，如果是一年的劳动合同的话，试用期是不能超过两个月的。如果您对于这个问题还有什么不太懂的地方，我们建议最好在当地找一个专业的律师进行详细的咨询。
  
  
  

·没签合同试用期可以随时辞职吗？
      没签合同试用期可以随时辞职吗 (一)虽然单位没有同你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前3天通知用人单位才能离职; (二)当然，同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 有下列13种情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳...

·合同法撤销权的效力如何
      合同法撤销权的效力如何 一、合同法撤销权的概念 合同撤销权，即可撤销合同的撤销权，是指撤销权人因合同欠缺一定生效要件，而享有的以其单方意思表示撤销已成立的合同的权利。相对于绝对无效合同而言，可撤销合同属相对无效合同，其在有撤销权的一方行使撤销权之前，合同对当事人仍有效力，故其相...

·担保合同无效担保人还有法律责任吗
      保证人是债务人向其提供担保的当事人，在债务人不能履行担保义务时，由保证人承担责任。从保证人的定义可以看出，保证人也可能承担相应的法律责任。那么，如果担保合同无效的话，担保人还有法律责任吗?下面小编将为您作简单介绍。保证合同无效的，保证人的法律责任根据《担保法》第五条的规定，担保合...

·试用期签了合同可以随时辞职吗？
      试用期签了合同可以随时辞职吗 (一)《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 (二)个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳...

·订立书面合同一定要盖章吗
      订立书面合同一定要盖章吗书面合同属于《合同法》中规定的合同的形式之一，更是人们使用的最多的形式之一。订立书面合同其实也就是白纸黑字的将双方协商好的内容固定下来，那么订立书面合同一定要盖章吗？可能很多人对此不是很了解，下面就让我们为你解答。 一、订立书面合同一定要盖章吗 1、如果...

·物流运输合同范本是怎样的
      物流运输合同范本是怎样的? 贸易公司日常经营中，会涉及到货物的运输，通常，贸易公司都有合作的物流公司，双方会签署一份物流运输合同。如果合同条款不清，存在重大误解的话，就容易导致合同纠纷，影响货物的安全。因此，双方要对签署合同慎之又慎。那么，物流运输合同范本是怎样的?下面我们通过...

·效力待确定的合同有哪些?
      效力待定合同也就是效力不确定的合同。效力待确定的合同有哪些?对此我国法律是有明确的规定的。对于效力确定合同有哪些法律后果?这也是合同签订双方当事人都需要了解的，因效力待定合同会发生的法律后果关系着双方当事人的自身利益，在效力待定合同最终被确认无效时，可能会给某一方带来不利的后果。...

·百货购销合同样本怎么写
      百货购销合同样本怎么写 日用百货购销合同 出卖人：（以下简称甲方） 买受人：（以下简称乙方） 第一条 经甲乙双方协商，交易活动必须履行本合同条款。具体品类(种)，需签订要货成交单，并作为本购销合同的附件;对本合同中的未尽事宜经双方协商需补充的条款可另附协议书，亦视为...

·合同生效的要件有哪些相关内容
      合同生效的要件有哪些相关内容 合同的生效要件包括 1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。 民事行为能力是民事法律行为有效的先决条件，无民事行为能力人及限制民事行为能力人实施的民事法律行为只有经其法定代理人的追认才有效。所谓缔约行为能力，是指民事主体据以独立订立合同...

·提前解除合同通知函怎么写
      提前解除合同通知函怎么写 提前解除合同通知函怎么写 提前解除租赁合同书面通知 出租人(以下简称甲方)： 承租人(以下简称乙方)： 甲、乙双方原于年 月 日签订的 合同，经双方友好协商一致，同意该合同于 年 月 日予以解除。并就解除商铺租赁合同，双方达成如下协议： 1、...

·合同到期后终止和合同解除有什么区别？
      合同到期后终止和合同解除有什么区别？ 合同到期后终止和合同解除有什么区别？很多人其实都搞不清楚这其中的微妙区别，下面就由本站我们为您讲一讲这二者的区别。看起来只是两字之差，但落实到商业行为模式中时确是实实在在的有很大差别，这差别对于商业决策也存在着很大的影响因素。 一、合同到...