单位解除合同程序是怎样的

滁州律师网 www.cz148.net

  单位解除合同程序是怎样的？用人单位招用员工的时候会签署一份劳动合同，如果后期因为单位改制，需要解聘部分员工时，单位要提前和员工沟通，并经过友好协商解除劳动合同。我国的劳动合同法赋予了双方解除劳动合同的权力，解除劳动合同要按照程序进行。那么单位解除合同程序是怎样的？下面我们就给您做个简单分析。
  一、单位解除合同程序是怎样的？
  1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;4、结算薪资和经济补偿：在员工办理完毕工作交接后，财务科应当结算并支付该员工的薪资;如是公司方提出解除合同，还应当结算并支付该员工的经济补偿;5、劳动合同解除：完成上述流程后，劳动合同按双方约定解除;6、出具离职证明：在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;7、备案：对解除的劳动合同的文本原稿及原电子档案进行备案，至少保存二年备查。
  二、单位解除劳动合同的情形有哪些？
  1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(劳动合同法36条)2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(劳动合同法39条)（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）严重违反用人单位的规章制度的;（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;情形致使劳动合同无效的;（6）被依法追究刑事责任的。3、有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(劳动合同法40条)（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。综上所述，经过双方友好协商，用人单位可以解除和员工的劳动关系。单位解除合同程序包括通知员工、协商、签署解除劳动合同协议、转移社保关系、结清工资、支付经济补偿金和出具解除劳动关系证明等。其中经济补偿金按照员工的工作年限计算，每增加一年多支付一个月的工资。

·主合同无效从合同必然无效
主合同无效从合同必然无效合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，是依法设立并受到法律保护的，但是在实际生活中很多朋友都不知道怎么处理有关于的合同的事情。主合同无效从合同必然无效吗？在这里将针对这个问题进行介绍。一、主合同无效从合同必然无效吗无效。从合同是以其...

·赠与合同能不能附条件以及赠与合同如何撤销
赠与合同能不能附条件以及赠与合同如何撤销一、赠与合同能不能附条件附义务的赠与合同又称附负担的赠与合同或附条件的赠与合同，是指赠与人在赠与财产或者财产权利时，要求受赠人承担一定义务为附加条件的赠与合同。由于赠与合同是单务、实践性合同同时又有部分属于诺成性合同，附义务赠与合同与...

·赠与合同必须公证吗
赠与合同必须公证吗？一、赠与合同 1、含义赠与人把自己的财产无偿地送给受赠人，受赠人同意接受的合同。赠与合同可以发生在个人对国家机关、企事业单位和社会团体以及个人相互之间。赠与的财产不限于所有权的转移，如抵押权、地役权的设定，均可作为赠与的标的。 2、性质 ①双方...

·如何签订购销合同，注意事项有哪些
如何签订购销合同，注意事项有哪些？一、产品名称、商标、规格型号、生产厂家、计量单位、数量、单价、金额、供货时间及数量名称要正确填写，不要写习惯名或自命名。管理的标准化要求。凡使用品牌、商标的产品，应特别注明品牌、商标和生产厂家。规格型号，参考相应的物资目录，设备目录。产品数...

·不动产后让与担保合同的规定是什么？
不动产后让与担保合同的规定是什么？一、不动产后让与担保合同的规定是什么? 不动产后让与担保合同的内容如下，合同编号：_________ 抵押权人(以下称甲方)：_________ 住所：_________ 法定代表人：_________ 　联系电话：________...

·合同效力能高于协议吗
合同效力能高于协议吗日常交易中，依法成立的合同会产生一定的约束力，这就是合同的约束力。当事人签订书面协议对协商内容进行书面确认，后来也可能签订补充协议。那么，合同效力能高于协议吗?下面，我们为您整理有关内容供您参考。一、合同效力的概念合同效力，指依法成立受法律保护的合同...

·效力待确定的合同有哪些?
效力待定合同也就是效力不确定的合同。效力待确定的合同有哪些?对此我国法律是有明确的规定的。对于效力确定合同有哪些法律后果?这也是合同签订双方当事人都需要了解的，因效力待定合同会发生的法律后果关系着双方当事人的自身利益，在效力待定合同最终被确认无效时，可能会给某一方带来不利的后果。...

·订单与合同都有法律效力吗？
订单与合同都有法律效力吗？一、订单具有法律效力吗？要约是当事人一方向对方发出的希望与对方订立合同的意思表示。因此从这个意义上来说，我们俗称的订单就是法律用语上的要约。以下就是要约（也就是订单）具备法律效力的条件：要约通常都具有特定的形式和内容，一项要约要发生法律效力，...

·技术保密合同注意事项是什么?
技术保密合同注意事项是什么从事一些特殊岗位的人员，接触到的都是公司的高层商业秘密，这其中也包括一些专业性的技术。技术肯定和公司的利益等各方面都是挂钩的，所以作为公司的人员来说，肯定是需要对技术保密的，是不可以随意泄露的。下面我们要为您介绍的是技术保密合同注意事项是什么? 一...

·属于无效合同的情况有哪些？
属于无效合同的情况有哪些？一、属于无效合同的情况有哪些 1、以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益根据规定，所谓欺诈是指一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误的意思表示。因欺诈而订立的合同，是在受欺诈人因欺诈行为发生错误认识而作意思...

·合同到期不签可以离职吗
合同到期不签可以离职吗一、合同到期不签可以离职吗劳动合同到期后，如果劳动者决定不续签劳动合同的，劳动合同就会终止，这个时候，劳动者是可以离职的。二、合同到期不签有经济补偿吗 (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿 (二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况...