劳动争议的分类是怎样的？

滁州律师网 www.cz148.net

  劳动争议的分类是怎样的？社会生活中，劳动关系争议一直以来都是被大众关注的热点。劳动争议就是劳动关系中的当事人之间因为权利义务引起的纷争。对不同的劳动争议，处理的方法就有所不同。那劳动争议的分类是怎样的？为你详细介绍。劳动争议根据其主体、客体、性质和内容的不同，可以有不同的分类，对劳动争议分类研究，有助于采取有针对性的措施解决和预防劳动争议。
  一、从劳动争议主体上分。

  劳动争议分为个人劳动争议、集体劳动争议。个人劳动争议指劳动者个人与用人单位发生的劳动争议。集体劳动争议则分两种：一种是劳动者一方为多人，且发生争议的原因和请求是共同的。这种集体争议劳动者一方应推举代表参加法定的处理程序。在处理程序上与个人劳动争议相同，但根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定，职工一方在30人以上的集体劳动争议适用特别程序。另一种为团体争议，即指以工会组织为一方，代表职工与用人单位因签订和执行集体协议而产生的争议。
  二、从劳动争议的客体上分。
  即从争议涉及的劳动关系上分，可分为：因执行劳动法律、法规、劳动合同和集体合同的规定而发生的劳动争议，亦称权利之争。以及因确定或变更劳动者的权利义务而发生的劳动争议，亦称利益争议。
  三、从劳动争议的性质上分。
  可以分为因参加、组织工会及罢工等行使公民权行为与用人单位产生的劳动争议和因要求增加工资、缩短工时等经济利益产生的争议。
  四、从劳动争议的内容上分。
  劳动争议可分为因执行国家有关工资、保险、福利、职业培训、劳动保护的规定发生的争议;因履行劳动合同发生的争议;因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议等。还可从内容的难易程度上分为，简单的劳动争议和复杂的劳动争议。对简单的劳动争议，在处理程序上依法可以简化。劳动关系是否和谐是依靠劳动当事人双方通过履行各自的义务来建立的，只要依法履行了各自的义务，那么劳动纠纷是可以避免的。那么当劳动纠纷发生时该怎样去保护自己的权利呢？想了解此内容你可以咨询的律师，我们将为您详细解答。

·人员聘用聘请合同模板是什么?
人员聘用聘请合同模板是什么？日常工作任职时，我们总会签一份人员聘用聘请合同。上面会包含任职人员在工作单位所要服从的要求，工作时长以及工作单位会给的相应回报等工作信息。然而，许多人并不知道该如何签署这一份合同。下面请看我们为你提供的人员聘用聘请合同模板吧! 甲方(聘用单位)：...

·广东省劳动保障监察条例的内容包括哪些
广东省作为我国经济发达地区，一直是劳务流入大省，随着务工人群的增加，劳动纠纷及劳务纠纷与日俱增，为了遏制违法加班、拖欠薪水、恶意罚款等损害劳动者权益行为的发生，保障务工人群的权益，广东省针对本省实际情况，特别制定了广东省劳动保障监察条例。那么此条例的具体内容包括哪些?我们将在下面...

·住宅工程质量分户验收都要检查什么？
住宅工程质量分户验收都要检查什么？建筑单位有组织施工、进行监管、严格把握质量的责任。物业单位应协助建筑施工单位进行住宅工程质量分户验收，使建筑单位在技术、质量、人员操作方面严格遵守施工标准，确保每一户装修的质量，才能提升整体住宅的居住水平，保证不出质量问题，减少用户向物业的投...

·一、解除产妇劳动合同法规定的法律后果有哪些?
一、解除产妇劳动合同法规定的法律后果有哪些? 根据劳动合同法的规定，用人单位违法解除的法律后果有二个：一是强制继续履行。继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任，都必须根据员工的要求，并在自己能够改选的条件下，对原合同未履行部分继续按照要求履...

·合同签最低工资加班工资怎么算
合同签最低工资加班工资怎么算?《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工...

·一、企业劳动合同书范本应当包含什么内容?
一、企业劳动合同书范本应当包含什么内容? 其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规。二、劳动合同范本的参考劳动合同范...

·昆明工程合同纠纷律师收费标准
昆明工程合同纠纷律师收费标准工程合同纠纷是非常常见的，尤其实在昆明这类工程项目比较多的城市。顾名思义，因工程合同而产生的纠纷叫就叫作工合同纠纷。工程合同纠纷产生之后，最好是委托律师代理，这样能够更好地维护自己的合法权益。所以您很关心昆明工程合同纠纷律师的收费标准，下面由我们为您介...

·签订工程分包合同的注意事项有什么
签订工程分包合同的注意事项有什么一、签订工程分包合同的注意事项 1、严格审查劳务分包单位是否是具有相应资质的企业，建设部《建筑业劳务分包企业资质标准》将劳务作业划分为木工作业、水暖电安装作业、油漆作业、砌筑作业、抹灰作业、钢筋作业、石制作业、焊接作业、脚手架搭设、模板作业、...

·一、按照规定劳动监察程序是什么?
一、按照规定劳动监察程序是什么? (一)登记立案。对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案。 (二)调查取证。对已立案的案件，应当及时组织调查取证。 (三)处理。在调查取证后，对需要追究法律责任的案件，劳动行政主管部门应当作出处理决定。...

·工伤待遇包括哪些?
工伤待遇包括哪些?工伤待遇申请多久到账? ?一、工伤待遇包括哪些? 工伤保险待遇主要包括： 1.工伤医疗待遇：一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住院伙食补助费。三是到统筹地区以外就医的交通食宿费。 2.停工留薪待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患...