建筑安装工程质量检验标准是什么?

滁州律师网 www.cz148.net

  建筑安装工程质量检验标准是什么？
  
  我国的经济在飞速的发展，建筑业的发展也是我国的生活品质的巨大飞跃，建筑的产生不然能够带动经济的发展，建筑的产生也是必然能够让我国的居住环境得到较大的改善，而对于建筑的安全问题关注的重点，保障建筑安全就是在保障人们的生命安全，那建筑安装工程质量检验标准是什么？下面就详细介绍。
  
  一、建筑安装工程质量国家标准是什么
  
  施工现场质量管理应有相应的施工技术标准，健全的质量管理体系、施工质量检验制度和综合施工质量水平说不定考核制度。
  
  施工现场质量管理可按本标准附录a的要求进行检查记录。
  
  说明：本条规定了建筑工程施工单位应建立必要的质量责任制度，对建筑工程施工的质量管理体系提出了较全面的要求，建筑工程的质量控制应为全过程的控制。
  
  施工单位应推行生产控制和合格控制的全过程质量控制，应有健全的生产控制和合格控制的质量管理体系。
  
  二、建筑工程施工质量验收规范包括哪些规范
  
  建筑工程施工质量验收统一标准(gb50300-2001).
  
  建筑地基基础工程施工质量验收规范(gb50202-2002).
  
  砌体工程施工质量验收规范(gb50203-2002).
  
  混凝土结构工程施工质量验收规范(gb50204-2002).
  
  钢结构工程施工质量验收规范(gb50205-2001).
  
  木结构工程施工质量验收规范(gb50206-2002).
  
  屋面工程施工质量验收规范(gb50207-2002).
  
  地下防水工程施工质量验收规范(gb50208-2002).
  
  建筑地面工程施工质量验收规范(gb50209-2002).
  
  建筑装饰装修工程施工质量验收规范(gb50210-2001).
  
  建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范(gb50242-2002).
  
  通风与空调工程施工质量验收规范(gb50243-2002).
  
  建筑电气工程施工质量验收规范(gb50303-2002).
  
  电梯工程施工质量验收规范(gb50310-2002).
  
  设工程项目管理规范(gb/t50326-2001).
  
  三、工程师职称评定条件
  
  助理工程师职称评定条件：
  
  (1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
  
  (2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
  
  (3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
  
  (4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
  
  (5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
  
  一般情况下在我国建筑之中最应该注意的其实就是建筑的质量是否过硬的问题，建筑的质量如果有所问题，就会造成的隐患就可能是对于社会民众的生命安全会造成较大的影响发生，严格的规定就是在保障建筑物在投入使用后不出现安全问题。
  
  

·工伤认定的对象有哪些
      工伤认定的对象有哪些 1、根据《工伤保险条例》第18条以及劳动保障部第17号令《工伤认定办法》(2003年9月发布)的规定，工伤认定的对象一般包括具备下列条件的职工， (1)存在受到伤害或者患职业病的事实; (2)与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系; (3)要有相关...

·欠劳务费几年过追诉时效
      1年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能...

·企业职工合同到期后怎么办？
      企业职工合同到期后怎么办?劳动合同到期后可以重新续约，如果劳动者不想跟单位续约的话应该提前三十天告知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。1、可由...

·一、发廊劳动合同如何书写?
      一、发廊劳动合同如何书写? 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要...

·单位装修甲醛过敏算不算工伤？
       一、单位装修甲醛过敏算不算工伤? 可以算工伤，属于因工作地点内工作造成的伤害，可以享受工伤待遇。根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为： 1.从事本单位日...

·山西省工伤伤残等级赔偿标准是什么？
      工伤无论发生在谁的身上，都是一件令人惋惜的事情。如果是轻伤还好，对以后的生活不会有太大的影响，如果是重伤，那么就会严重影响今后的个人发展了。工伤永远离不开鉴定和赔偿。那么，山西省2017年工伤伤残等级赔偿标准是什么？我们给您答案。 一、一级至四级伤残待遇标准 (一)一次性伤残...

·重大工程质量事故分类是什么?
      重大工程质量事故分类是什么样子的？ 一般来说工程上如果出现了问题的话，那么发生事故所造成的损失一定不会小，所以对于工程质量事故来说是可以按照一些性质进行分类的，而且在工程上即使是一般的事故一般也要需要有三人以下的人员死亡才行，下面给您介绍一下重大工程质量事故分类是什么样子的? ...

·签订劳动合期限有什么
      签订劳动合期限有什么 (一)、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 (二)、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。 (三)、单项劳...

·一、可以认定为工伤的情形？
      一、可以认定为工伤的情形有哪些 依据《企业职工工伤保险实行办法》的规定，符合下列情况之一的应认定为工伤： 1、经本单位负责热安排或者同意，从事于本单位有关的科学试验、发明创造和进行技术改进的; 2、从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众的利益的活动的; 3、因公、因...

·个人承包小工程缴税怎么缴
      个人承包小工程缴税怎么缴 建筑行业一直以来都是比较辛苦的行业，而我国的建筑市场也是非常庞大的，随着税法的不断完善，个人承包的小工程也开始需要缴税了，但很多个体的工商户却不懂得如何缴税，下面让小编我给大家介绍个人缴税的过程。 个人承包小工程缴税怎么缴 承包小工程，所以缴税应该...

·工伤员工被辞退有哪些赔偿
      工伤员工被辞退有哪些赔偿根据《劳动合同法实施条例》第23条规定：“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照《劳动合同法》第47条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”因此，要是用人单位辞退工伤员工，首先需要按照《劳动...