19166418749 13865833017
律师团队
>>
  • 滁州律师章浩律师
  • 滁州律师王庆磊律师
  • 滁州律师沈培亮律师
  • 滁州律师章浩律师
业务范围
>> 
提供滁州市区、天长市、来安县、全椒县及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

小工程质保资料有哪些


滁州律师网 www.cz148.net


  小工程质保资料有哪些?
  
  工程建设过程中,各施工单位应严格按照施工标准进行施工以确保工程完工之后的质量。除了施工时应严格按照标准施工之外,还应做好工程质量保证管理。工程质保的过程中会涉及到许多资料,那么,小工程质保资料有哪些?我们将在下文中为您详细说明。
  
  一、小工程质保资料有哪些?
  
  1、 地基验槽记录
  
  2、 基桩工程质量验收报告
  
  3、 地基处理工程质量验收报告
  
  4、 地基与基础分部工程质量验收报告
  
  5、 主体结构分部工程质量验收报告
  
  6、 特殊分部工程质量验收报告
  
  7、 线路敷设验收报告
  
  8、 地基与基础分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
  
  9、 主体结构分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
  
  10、 装饰装修分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
  
  11、 屋面分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
  
  12、 给水、排水及采暖分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
  
  13、 电气分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
  
  14、 智能分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
  
  15、 通风与空调分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
  
  16、 电梯分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录
  
  17、 单位工程及所含子单位工程质量竣工验收记录
  
  18、 室外工程的分部(子分部)、分项、检验批质量验收记录
  
  二、工程质量控制的原则有哪些?
  
  项目监理机构在工程质量控制过程中,应遵循以下五条原则:
  
  1、坚持质量第一的原则
  
  项目监理机构在进行投资、进度、质量三大目标控制时,在处理三者关系时,应坚持“百年大计,质量第一,在工程建设中自始至终把”质量第一“作为对工程质量控制的基本原则。
  
  2、坚持以人为核心的原则
  
  在工程质量控制中,要以人为核心,重点控制人的素质和人的行为,充分发挥人的积极性和创造性,以人的工作质量保证工程质量。
  
  3、坚持以预防为主的原则
  
  要重点做好质量的事先控制和事中控制,以预防为主,加强过程和中间产品的质量检查和控制。
  
  4、以合同为依据,坚持质量标准的原则
  
  质量标准是评价产品质量的尺度,工程质量是否符合合同规定的质量标准要求,应通过质量检验并与质量标准对照。
  
  5、坚持科学、公平、守法的职业道德规范
  
  在工程质量控制中,项目监理机构要坚持原则,遵纪守法,秉公监理。
  
  建设单位在工程质量管理的过程中,一些验收报告以及相关的数据在后续可能还会需要用到,因此应妥善管理好相关的资料。工程质量对于一项工程来说十分重要,控制好工程质量,可以预防后续工程使用过程中出现质量问题,避免产生经济损失。
  
  


·客运驾驶人严重违章是否可以解聘
      如果属于严重违章的话,客运公司有权解除与严重违章员工的劳动关系。国务院《关于加强道路交通安全工作的意见》也明确指出:对发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的,交通违法记满12分的,以及有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上,或者12个月内有3次以上超...


·工伤认定不被受理情形有哪些?
      对于长期从事化学药品、司机等危险职业,难免会受到各种各样的伤害。如果构成工伤的,按照法定程序申请工伤赔偿,可以得到一定的经济补偿。进行工伤认定是获取工伤赔偿的必经程序。工伤认定不被受理情形有哪些?我们为您详细介绍。 一、工伤认定不被受理情形有哪些 《工伤保险条例》第八条工伤认...


·劳动合同计时工资的计算标准是什么?
      劳动合同计时工资的计算标准是什么?A、 每月按平均法定工作天数21.75天计算。日工资=月标准工资÷21.7520.83天是按全年365天减去104个公休假日,再除以12个月计算求得。在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。B、每月按平均日历天数30天计算。日工...


·股东与公司是否有劳动关系?
      股东与公司是否有劳动关系? 一、股东与公司是否有劳动关系? 股东与公司不一定有劳动关系,股东与公司是否形成劳动关系要分情况而定,具体分析情形如下: 1、股东参与公司日常经营管理,由股东会、董事会聘任其担任公司的董事、经理、财务负责人等高级管理人员。此类人员,作为公司的管理人...


·试用期公司辞退员工工资什么时候发
      试用期公司辞退员工工资什么时候发1、按《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办...


·一、醉驾解除劳动合同关系吗?
      一、醉驾解除劳动合同关系吗? 1、当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度; ③给企业造成损害,即严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损...


·劳动者申请工伤认定要注意什么
      实践中,既可以是由用人单位申请进行工伤认定,当然也允许受伤职工及其家属提出申请。但对于不同的主体,在提出工伤认定申请的时候,应当要注意的地方也不一样。那其中劳动者申请工伤认定需要注意什么呢?下文中我们为你做详细解答。 一、劳动者申请工伤认定要注意什么 1、要注意时效问题。 《...


·先申请劳动关系对工伤有影响不?
      在建筑工地上,因管理不善工人发生工伤事故的情况时有发生。为了拿到赔偿,工人要尽快的申请工伤认定。这是享受工伤保险待遇的法定程序。而有些工人并未和单位签署劳动合同,这时就要申请确认劳动关系仲裁,那么先申请劳动关系对工伤有影响不?下面我们听听我们是怎么说的。 一、先申请劳动关系对工...


·原单位解除劳动关系证明格式是怎样的?
      我们申请离职的同时,应该要求单位开具一份解除劳动关系证明,以此作为双方解除劳动关系的凭证。那么原单位解除劳动关系证明格式是怎样的?开具原单位解除劳动关系证明有什么用?下面律师结合一个范本同您讲一讲这方面的知识。 一、原单位解除劳动关系证明格式是怎样的? 解除(终止)劳动关系证...


·一、入职成为普工能随时辞职吗?
      一、入职成为普工能随时辞职吗? 入职成为普工不能随时辞职,劳动合同法规定,劳动者要离职的,要通过书面的方式提前三十天通知用人单位,用人单位要这三十天内对离职劳动者的工作进行交接。劳动者离职后用人单位要一次付清劳动者工资。 在现实生活中,临时工辞职的问题分为三种,同时每一种情况...


·在企业进行解雇员工的时候,就会涉及到一个赔付的问题,我们在进
      在企业进行解雇员工的时候,就会涉及到一个赔付的问题,我们在进行赔偿的时候,是有一定的政策标准来进行确定赔偿的多少的。那么,劳动合同法解雇赔偿的政策有哪些呢?最新的法律法规包括些什么呢?下面,我们会为您带来相关的法律知识的介绍。 劳动合同法解雇赔偿相关规定有哪些 1、新劳动...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 滁州律师网 All rights reserved.
律师热线:19166418749 13865833017
13865833017
点击这里给滁州律师发消息


在线法律咨询