企业破产职工补偿标准是什么?

滁州律师网 www.cz148.net

  企业破产职工补偿标准是什么？一、公司破产员工赔偿的标准根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金 。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算)，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。二、相关法律规定：《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的。”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(六)依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的。”第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《企业破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。”公司要是破产的，因为需要解除与员工的劳动关系，此时就需要对员工进行相应的赔偿。我国的经济在几十年的发展中在不断的发展，我国的经济也是市场经济主导的经济，因此在这样的环境之下每一个公司需要生存下来需要不断的发展和改革，但是有时候会出现一定的问题而破产，需要给员工一定的补偿。
  
  
  

·公司倒闭，员工的工资该如何？
      按照《中华人民共和国破产法》的相关规定，公司应该先申请破产，然后债权人申报债权，处理公司资产，先行支付工人的工资，最后清偿债务。根据与李先生的对话，他们虽然是为该公司工作，可是是老板承揽该公司业务，所以公司的注销与他们的工资没有关系，应该由他们的老板支付工资。现在老板见不到人，他...

·工厂倒闭怎么赔偿，申请破产流程是什么?
      工厂倒闭怎么赔偿，申请破产流程是什么 一、工厂倒闭怎么赔偿? 《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：……(四)用人单位被依法宣告破产的。”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……(六)依照本法第四十四条第四项规定终止劳...

·合伙企业解散时清算人如何确定
      合伙企业解散时清算人如何确定根据《合伙企业法》的规定，合伙企业在解散时，必选要进行清算，且合伙企业解散，应当由清算人进行清算。因此，企业散伙确定清算人是一件非常重要的事情。通常情况下，可以通过以下方式确定清算人或清算组：1、清算人由全体合伙人担任;2、经全体合伙人过半数同意，可以...

·中小企业怎么破产清算？
      中小企业怎么破产清算？ 一、企业怎么破产清算？ 1、清算公司财产、制订清算方案 （1）调查和清理公司财产。清算组在催告债权人申报债权的同时，应当调查和清理公司的财产。根据债权人的申请和调查清理的情况编制公司资产负债表、财产清单和债权、债务目录。应当指出的是，清算组在编制资产负债...

·债务人破产保证人的责任？
      担保有保证、抵押、质押、留置、定金这五种方式，简单地可分为财产担保和人格担保这两种，而保证人担保就是属于人格担保这种方式，我国设立担保的目的在于督促债权人及时行使权利以及债务人及时履行义务，用一个简单例子来说明就是，比如说在一份买卖合同中，买方可能会担心卖方不交货或者所交的货有瑕...

·企业破产清算清偿顺序是怎样的?
      企业破产清算清偿顺序是怎样的? 企业破产清算清偿顺序 (一)清算程序 依《 中华人民共和国企业破产法》和《 中华人民共和国民事诉讼法》的规定，公司破产清算的程序是： 1、成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关...

·破产企业职工补偿标准是怎样的
      破产企业职工补偿标准是怎样的？在经济形势不好的时候，一些小企业由于抗风险能力弱，会陷入破产境地。对于职工而言，遇到企业破产意味着失去工作，他们会拿到一笔补偿金。并且，企业的破产财产要优先支付职工的补偿。那么破产企业职工补偿标准是怎样的？下面我们一起看看我们的这篇文章吧。一、破产企...

·破产清算员工补偿怎么算？
      破产清算员工补偿怎么算？ 公司如果破产了那么员工就一定需要在去寻找其他的工作，对于劳动者来说找工作并不是一件简单的时候，而且也可能会出现劳动者在短时间内不能及时的找到工作的情况，对于这样的情况，国家是规定破产清算企业是需要给员工一定的补偿的，那么破产清算员工补偿怎么算? 企业破...

·破产管理人是否可以解除以房抵债合同
      《企业破产法》第十八条规定：“人民法院受理破产申请后，管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同有权决定解除或者继续履行，并通知对方当事人。管理人自破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人，或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复的，视为解除合同”。即...

·法律对清算组成员有什么要求吗？
      1.清算组成员从事清算事务时，违反法律、行政法规或者公司章程给公司或者债权人造成损失，公司或者债权人有权要求其承担赔偿责任。2.清算组不依照《公司法》规定向公司登记机关报送清算报告，或者报送清算报告隐瞒重要事实或者有重大遗漏的，由公司登记机关责令改正。隐匿财产，对资产负债表或者财...

·破产管理人的报酬如何计算？
      破产管理人的报酬如何计算？企业申请破产的，此时需要有一个专门的管理人来对企业的相关事项做出处理，我们称之为破产管理人。作为破产管理人也是可以获得一定报酬的，那么破产管理人的报酬该如何计算呢？我们一起在下文中进行具体了解。一、破产管理人的报酬如何计算《企业破产法》第二十八条规定：管...