刑诉法工作中发现审判人员与当事人有利害关系怎么办？

滁州律师网 www.cz148.net

  我国的刑诉法是对刑事案件办理过程中的一些事项作出规定的一种法律。我们知道，法律的原则是公平与公正，对于案件中的当事人，无论是受害者还是犯罪嫌疑人，都应公平对待。如果在审判过程中审判人员与当事人有利害关系的，可能会导致该案件的审理失去公平。那刑诉法工作中发现这种情况怎么办?一起通过以下文章来了解一下吧。

  一、刑诉法工作中发现审判人员与当事人有利害关系怎么办?
  第二十八条【回避事由和方式】审判人员、检察人员、侦查人员有下列情形之一的，应当自行回避，当事人及其法定代理人也有权要求他们回避：(一)是本案的当事人或者是当事人的近亲属的;(二)本人或者他的近亲属和本案有利害关系的;(三)担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人的;(四)与本案当事人有其他关系，可能影响公正处理案件的。
  二、回避的种类
  1、自行回避。自行回避是指审判人员、检察人员、侦查人员等在刑事诉讼中遇有法定的回避情形时，主动要求退出诉讼活动的制度。2、申请回避。申请回避是指当事人及其法定代理人。辩护人、诉讼代理人认为审判人员、检察人员、侦查人员等有法定应当回避的情形时，向人民法院、人民检察院或者公安机关等提出申请，要求他们退出诉讼活动的制度。申请回避是当事人及其法定代理人的一项重要诉讼权利，公安司法机关有义务保证当事人及其法定代理人充分有效行使这一权利，有义务告知当事人及其法定代理人享有申请回避权，并且不得以任何借口限制、阻碍或者剥夺当事人及其法定代理人对该权利的行使。为保障当事人在了解办案人员情况的基础上有效行使申请回避的权利，最高人民法院《解释》第26条和最高人民检察院《规则》第22条都明确规定，在告知当事人及其法定代理人申请回避的权利的同时，也要告知审判人员、检察人员及书记员的姓名等情况，以便其了解办案人员是否具有应当回避的事由。辩护人、诉讼代理人为维护当事人的合法权益，也可以申请相关人员回避。3、指令回避。指令回避是指审判人员、检察人员、侦查人员等遇有法定的回避情形时，没有自行回避，当事人等也没有申请回避，其所在机关的有关组织或负责人可以依职权命令其退出案件诉讼活动的制度。该审判人员应回避案件的办理，以保证法律的公平公正。回避可以由案件的当事人提出，也可以由审判人员自行提出或由司法机关负责人命令其退出该诉讼过程。除了当事人以外，如果司法机关工作人员与案件当事人的近亲属以及代理人有利害关系的，也应回避。

·职工在上班路上算工伤吗？
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害，一般来说，只有在工作中造成的伤害才属于工伤，但是进行与职业活动有关的活动时造成的伤害也可能属于工伤，那么职工在上班路上算工伤吗？我们在下文中为你做详细解答。一、职工在上班路上算工伤吗 ...

·劳动合同法公司辞退员工的条件
劳动合同法公司辞退员工的条件一、劳动合同法公司辞退员工的条件 1、协商解除劳动合同，辞退员工：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2、用人单位单方解除劳动合同，辞退员工：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位...

·钢结构工程质量控制的重点有哪些
钢结构工程质量控制的重点有哪些内容一、技术准备施工技术文件是指导施工各项活动的综合性文件。施工前一定要认真审核图纸,有疑问及时与设计单位和建设单位联系解决。组织相关人员编制施工组织设计、制作工艺文件。在施工组织设计中包括主要施工方案、质量控制措施、本工程需要确认的施工过程。制作...

·申请劳动仲裁要符合的条件有哪些
申请劳动仲裁要符合的条件有哪些一、申请劳动仲裁要符合的条件有哪些按我国劳动法的规定，当事人可就以下争议提请劳动仲裁： 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履...

·根据规定工伤认定有何影响?
根据规定工伤认定有何影响? 如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的，对公司没有什么影响。...

·公职人员被批捕在押期间还有工资吗？
公职人员被批捕在押期间还有工资吗?根据《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》规定：公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理(一)公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作...

·工作过程中什么样的算工伤一、工作过程中什么样的算工伤?
工作过程中什么样的算工伤一、工作过程中什么样的算工伤? (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; ...

·退休员工工伤享受工伤待遇吗
退休员工工伤享受工伤待遇吗不享受，劳动关系的确认与工伤赔偿的申请有着密切的关系。退休返聘的员工，已经不是劳动法意义上的劳动者，也已不缴纳工伤保险。在现实生活种，很多单位考虑到不用缴纳保险用人成本较低倾向录用退休人员。首先，根据《上海市劳动和社会保障局关于特殊劳动关系有关问题的通知...

·劳动合同到期后未续签却继续工作涉及到的法律问题
在实际生活中，可能由于人事部门的疏忽，或是当事双方其他的考量，劳动合同到期后未续签却继续工作的现象大有常在，但在法律上，由于我们平常工作中与用人单位签订的劳动合同大多都是有固定期限的，按照法定程序当合同到期后我们是需要与用人单位继续续签才继续工作的。那么当我们合同到期仍在工作，用...

·劳动合同期内解除合同如何赔偿
劳动合同期内解除合同如何赔偿一、劳动合同期内解除合同如何赔偿? 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...

·女职工怀孕请假单怎么写？
职工付出劳动的同时，享受各种待遇，其中就包括休假。职工的假期包括年休假、法定假日、产假和病假等。按照规定，女职工享有产假待遇，在怀孕后期可以向单位人事部提出休假，既然是休假，就要写一份请假单。那么女职工怀孕请假单怎么写？下面我们给您做个介绍。一、女职工怀孕请假单怎么写？产假...