砌体结构工程质量验收规范包括哪些内容？

滁州律师网 www.cz148.net

  砌体结构工程质量验收规范包括哪些内容？
  
  建筑工程中，砌体工程是十分重要的一项分单位工程，它对整个建筑有承重作用。砌体工程的质量也关系到整个工程在后续使用过程中是否会发生工程质量事故，因此，它的验收也要严格按照相关的标准进行。那么，砌体结构工程质量验收规范包括哪些内容?下面由我们在下文中为您详细介绍。
  
  一、砌体结构工程质量验收规范包括哪些内容?
  
  (一)材料要求
  
  1、砖的品种、规格、强度等级必须符合设计要求，并应有产品合格证书和性能检测报告，进场后应进行抽样复验，合格后方可准用
  
  2、砌筑砂浆应在砌筑前按设计要求申请配合比，施工中要严格按砂浆配合比通知单对材料进行计量，并充分搅拌。
  
  3、施工现场砌块应堆放整齐，堆放高度不宜超过2m，有防雨要求的要防止雨淋并做好排水，砌块保持干净。
  
  (二)施工工程质量控制
  
  1、砌筑砂浆搅拌后的稠度以60～80mm为宜。
  
  2、砌筑砂浆应按要求随机取样，留置试块送实验室做抗压强度试验。现场砌筑砂浆应随拌随用，水泥砂浆和水泥混合砂浆必须分别在拌成后2h和3h内使用完毕。
  
  3、砌筑砖砌体时，砖应提前1～2d浇水湿润。普通砖、多孔砖的含水率宜为10%～15%;灰砂砖、粉煤灰砖含水率宜为8%～12%。施工现场抽查砖含水率的简化方法可采用现场断砖，砖截面四周融水深度为15～20mm视为符合要求。
  
  (1)用轻骨料混凝土小型空心砌块或蒸压加气混凝土砌块砌筑填充墙时，墙底部应砌烧结普通砖或多孔砖或凝土小型空心砌块，或现场浇混凝土坎台等，其高度不宜小于200mm。厕浴间和有防水要求的房间，所有墙底部200mm高度内均应浇筑混凝土坎台。
  
  (2)墙体砌筑前应先在现场进行试排块，排块的原则是上下错缝，砌块搭接长度不宜小于砌块长度的1/3。若砌块长度小于等于300mm，其搭接长度不小于块长的1/2。搭接长度不足时，应在灰缝中放置拉结钢筋。
  
  (3)砌筑前设立皮数杆，皮数杆应立于房屋四角及内外墙交接处，间距以10～15mm为宜，砌块应按皮数杆拉线砌筑。
  
  (4)砖砌体的灰缝应横平竖直，厚薄均匀。水平灰缝厚度和竖向灰缝宽度宜为10mm，但不应小于8mm，也不应大于12mm。砌筑方法宜采用“三一”砌砖法，即“一铲灰、一块砖、一揉挤”的操作方法。竖向灰缝宜采用挤浆法或加浆法，使其砂浆饱满，严禁用水冲浆灌缝。如采用铺浆法砌筑，铺浆长度不得超过750mm。施工气温超过300C时，铺浆长度不得超过500mm。
  
  (5)砌块排列应尽可能采用主规格，除必要部位外，尽量少镶嵌空心砖砌体，局部需要镶砖的位置易分散、对称，以使砌体受力均匀。砌筑外墙时，不得留脚手眼，可采用里脚手或双排脚手。设计规定的洞口、沟槽、管道和预埋件应随砌随留和预埋，不得后凿。
  
  (6)纵横墙整体咬槎砌筑，临时间断可拖斜槎，斜槎水平投影长度不应小于高度的2/3。接槎时，应先清理基面，浇水湿润，然后铺浆接砌，并做到灰缝饱满。框架柱构造柱上的拉接筋，应安放准确牢固，其外露部分应在施工中不得任意弯折。墙上埋设电管时，只能垂直埋设，不得水平镂槽，开竖缝时不得锤斧剔凿，电管直径不宜大于25mm。按规定固定好管阀，用水冲去粉末在用砂浆分遍填实，管阀埋设应在抹灰前完成。
  
  二、砌体工程的质量保障措施
  
  砖墙砌筑应横平竖直,砂浆饱满,上下错缝,内外搭砌,接槎牢固。
  
  水平灰缝不饱满易使砖块折断,所以实心砖砌体水平灰缝的砂浆饱满度不得低于80%,以满足抗压强度的要求。竖向灰缝的饱满程度可明显地提高砌体抗剪强度。砖砌体的水平灰缝厚度和竖向灰缝宽度一般规定为l0mm,不应小于8mm,也不应大于12mm过厚的水平灰缝容易使砖块浮滑,墙身侧倾,过薄的水平灰缝会影响砌体之间的黏结能力。
  
  上下错缝,是指砖砌体上下两皮砖的竖缝应当错开,以避免"通天缝"。在垂直荷载作用下,砌体会由于"通天缝"丧失整体性而影响砌体强度,同时内外搭砌,使同皮的里外砌体通过相邻上下皮的砖块搭砌而组砌得牢固。
  
  “接槎”是指相邻砌体不能同时砌筑而又必须设置的临时间断,便于先砌砌体与后砌砌体之间的接合。为使接槎牢固,须保证接槎部分的砌体砂浆饱满,实心砖砌体应砌成斜槎,斜槎长度不应小于高度的2/3。临时间断处的每一个高度差不得超过每步脚手架的高度。当留斜槎确有困难时,除转角处外,可从墙面引出不小于120mm的直槎,并加设拉结筋。
  
  当预计连续l0d内的平均气温低于 50C时,应按冬期施工方法进行,又当日最低气温低于-30C时,也要采取冬施措施。砖石工程的冬期施工应该以采用掺盐砂浆法为主。掺入盐类的水泥砂浆,水泥混合砂浆或微沫砂浆称为掺盐砂浆,它的作用主要是降低砂浆冰点,在一定负温度条件下能起抗冻作用。砂浆使用时的温度不应低于 50C。
  
  砌块可分为小型空心砌块和中型砌块。小型空心砌块是人工砌筑的,与砌砖类似,今后要大力发展。中型砌块要利用小型机械吊装,主要工序为:铺灰,砌块吊装就位,校正,灌缝和镶砖。
  
  砌体工程中材料的使用是极为重要的一部分，如果使用的材料无法达到要求，即使施工工艺达到了标准，仍然有可能会发生工程质量问题，因此，验收团队在验收时一定要根据相关标准来验收，以免后续发生质量问题，产生重大损失。
  
  

·我国上海工伤鉴定要多久
      生产生活当中可能因为各种意外导致我们在工作岗位上遭受伤害，遭到工伤以后，需要到相关的部门进行鉴定，才可以对赔偿的相关事宜展开协商。相信在鉴定的时候，您对鉴定时间是最为关注的一个问题。接下来我们将针对我国上海工伤鉴定要多久的问题为您进行详细介绍。 我国上海工伤鉴定要多久? 1、工...

·起诉主张事实劳动关系存在
      如果劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同，或者订立的劳动合同无效，或是口头订立的劳动合同，这个时候我们就说这种劳动关系是事实劳动关系。由于没有有效的书面劳动合同，所以产生劳动纠纷之后主要问题往往就集中在认定事实劳动关系存在，在此基础之上再有其他主张。因此，今天我们就为您带来起诉主...

·在我国公司法人代表有没有工资的？
      在我国公司法人代表有没有工资的？ 当然公司的法人代表在公司的地位肯定是比较特殊的，因为法人代表在不同的场合之下要承担的各种法律责任也是非常的多的。有些人可能在生活当中担任的所谓的法人代表只是挂了一个名而已，本质上在公司是没有任何的实际权力的，可能有很多人都会考虑在我国公司法人代...

·雇佣关系和劳动关系有哪些不同
      雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。工作中，不少人将雇佣关系误认为是劳动关系，其实法律对这两种关系是作出了明确区分的，下面我们告诉您雇佣关系与劳动关系之间的区别。 1、干预程度不同。 雇佣合同作为一种民事合同，以意思自治为基本原则，合同当事人...

·解除劳动关系与解除劳动合同的区别是什么？
      《劳动法》规定，员工自入职之日起就同单位建立了劳动关系，单位应该在一个月之内同其签署劳动合同，在这个字面上看，劳动合同和劳动关系的建立有时候并不是同时的。当员工想离职的话，可以同单位解除劳动关系。那么解除劳动关系与解除劳动合同的区别是什么？现在我们为您简单介绍下有关知识。 ...

·劳动争议仲裁主体的法律规定有哪些
      劳动争议仲裁主体的法律规定有哪些 一、劳动争议仲裁主体 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳...

·应该要怎么计算加班加点工资
      加班加点说的简单点其实也就是延长工作时间，一般情况下劳动者每天的工作时间是事先进行了约定的，最长不能超过8个小时，但有些情况下单位可能需要安排员工加班加点，那此时自然就要按照规定支付加班加点工资，不过这种情况下应该怎么计算加班加点工资呢?我们为你做详细解答。 一、应该要怎么计算...

·工伤认定终止承租的情形包括哪些?
      职工在工作场所发生人身伤害的，一般属于工伤，为了明确工伤等级，职工需要向当地劳动保障机构提出工伤认定的申请。受理后，劳动保障机构会展开调查，查清职工受伤过程，判断是否构成工伤。那么，工伤认定终止承租的情形包括哪些?下面我们就给您讲一讲。 一、工伤认定终止承租的情形包括哪些? ...

·在我国入职不满7天发工资吗
      选择一份适合自己的工作，对很多人来说都是可遇不可求的。您在生活中可能经常会遇到这样的问题，自己找到工作以后，工作没几天就觉得不太适合自己，想要离职。但是用人单位却拒绝给自己发放工资，很多的人往往会选择不予追究。其实我国劳动合同法中，对这一问题是有这规定的。在我国入职不满七天发放工...

·工伤死亡赔偿金怎样去分配，有哪些规定
      如果职工在工作中死亡的话，经认定属于工亡的，则就要对死亡职工的家属作出赔偿，也就是作出工伤死亡赔偿金，那么这个工伤死亡赔偿金怎样去分配呢?毕竟死者的家属那么多，下面就让我们一起在下文中进行具体了解。 一、工伤死亡赔偿金怎样去分配 遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产”，而供养亲...

·员工入职后签订合同需要注意哪些问题？
      现在人们的维权意识也越来越高，比如在找工作的过程中，更加关注企业是否合法规范，是否会与自己签劳动合同，因为依据我国的法律规定，企业必须要与劳动者签订劳动合同，否则就是违法违规行为，是需要承担相关法律责任的。那么，员工入职后签订合同需要注意哪些问题？详情参考下文。 第一，用人单...