最新工伤与职业病鉴定标准有哪些？

滁州律师网 www.cz148.net

  现如今，随着我国的发展，我国科技越发达，在我国的建筑、机电等领域都有飞速的突破，解决了很多人民的就业问题。但这是高危行业，在工作中很容易受伤，引起职业病，网上爆出工伤得不到赔偿，这在社会上引起了很大的反响。我国最新工伤与职业病鉴定标准，引起了广大劳动人民的注意。
  
  本标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定，规定了职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准。
  
  1、一级工伤与职业病鉴定标准
  
  1)极重度智能损伤;
  
  2颈4以上截瘫，肌力≤2级;
  
  4)重度运动障碍(非肢体瘫);
  
  5)面部重度毁容，同时伴有表B 2中二级伤残之一者;
  
  6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;
  
  7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;
  
  8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;
  
  9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形，活动功能丧失;10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
  
  11)肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级，需终生依赖机械通气;
  
  2、二级工伤与职业病鉴定标准
  
  1)重度智能损伤;
  
  2)三肢瘫肌力3级;
  
  3)偏瘫肌力≤2级;
  
  4)截瘫肌力≤2级;
  
  5)双手全肌瘫肌力≤3级;
  
  6)完全感觉性或混合性失语;
  
  7)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥80%，伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限;
  
  8)全面部瘢痕或植皮伴有重度毁容;
  
  9)双侧前臂缺失或双手功能完全丧失;
  
  10)双下肢高位缺失;
  
  3、三级工伤与职业病鉴定标准
  
  1)精神病性症状表现为危险或冲动行为者;
  
  2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;
  
  3)重度癫痫;
  
  4)偏瘫肌力3级;
  
  5)截瘫肌力3级;
  
  6)双足全肌瘫肌力≤2级
  
  7)中度运动障碍(非肢体瘫);
  
  8)完全性失用、失写、失读、失认等具有两项及两项以上者;
  
  9)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥70%，伴有四肢大关节中2个以上活动功能受限;
  
  10)面部瘢痕或植皮≥2/3并有中度毁容;
  
  4、四级工伤与职业病鉴定标准
  
  d)四级
  
  1)中度智能损伤;
  
  2)精神病性症状致使缺乏社交能力者;
  
  3)单肢瘫肌力≤2级;
  
  4)双手部分肌瘫肌力≤2级;
  
  5)一手全肌瘫肌力≤2级;
  
  6)脑脊液漏伴有-底骨缺损不能修复或反复手术失败;
  
  7)面部中度毁容;
  
  8)全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限;
  
  9)面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;
  
  10)双拇指完全缺失或无功能;
  
  5、五级工伤与职业病鉴定标准
  
  1)癫痛中度;
  
  2)四肢瘫肌力4级;
  
  3)单肢瘫肌力3级;
  
  4)双手部分肌瘫肌力3级;
  
  5)一手全肌瘫肌力3级;
  
  6)双足全肌瘫肌力3级;
  
  7)完全运动性失语;
  
  8)完全性失用、失写、失读、失认等具有一项者;
  
  9)不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;
  
  10)全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限;
  
  6、六级工伤与职业病鉴定标准
  
  1)轻度智能损伤;
  
  2)精神病性症状影响职业劳动能力者;
  
  3)三肢瘫肌力4级;
  
  4)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;
  
  5)双手全肌瘫肌力4级;
  
  6)双足部分肌瘫肌力≤2级;
  
  7)单足全肌瘫肌力≤2级;
  
  8)轻度运动障碍(非肢体瘫);
  
  9)不完全性失语;
  
  10)面部重度异物色素沉着或脱失;
  
  7、七级工伤与职业病鉴定标准
  
  1)偏瘫肌力4级;
  
  2)截瘫肌力4级;
  
  3)单手部分肌瘫肌力3级;
  
  4)双足部分肌瘫肌力3级;
  
  5)单足全肌瘫肌力3级;
  
  6)中毒性周围神经病重度感觉障碍;
  
  7)不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者;
  
  8)符合重度毁容标准之二项者;
  
  9)烧伤后-骨全层缺损≥30 cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10 cm2;
  
  10)颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动;
  
  8.八级工伤与职业病鉴定标准
  
  1)人格改变;
  
  2)单肢体瘫肌力4级;
  
  3)单手全肌瘫肌力4级;
  
  4)双手部分肌瘫肌力4级;
  
  5)双足部分肌瘫肌力4级;
  
  6)单足部分肌瘫肌力≤3级;
  
  7)脑叶切除术后无功能障碍;
  
  8)符合重度毁容标准之一项者;
  
  9)面部烧伤植皮≥1/5;
  
  10)面部轻度异物沉着或色素脱失;
  
  9.九级工伤与职业病鉴定标准
  
  1)癫痫轻度;
  
  2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;
  
  3)脑挫裂伤无功能障碍;
  
  4)开-手术后无功能障碍者;
  
  5)-内异物无功能障碍;
  
  6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;
  
  7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;
  
  8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者;
  
  9)颈部瘢痕畸形，不影响活动;
  
  10)全身瘢痕占体表面积≥5%;
  
  10.十级工伤与职业病鉴定标准
  
  1)符合中度毁容标准之一项者;
  
  2)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;
  
  5)椎间盘突出症未做手术者;
  
  6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
  
  7)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2以上);
  
  8)手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕;
  
  9)手掌、足掌植皮面积>30%者;
  
  10)除拇趾外，余3～4指末节缺失;
  
  由此可见，国家对于劳动人民是给予很大层面上的保护的，这体现了国家高度重视劳动人民的利益。所以人们应该对此有一定深度的了解，当受到工伤或者职业病时应该运用最新工伤与职业病鉴定标准合理的维护自己的合法权益，将伤害程度降到最低。这也警醒我们所有人要熟知国家的法律法规，维护自己的合法权利。
  
  

·保密协议书属于劳动合同吗
      保密协议书是从属于劳动合同的，但是保密协议不是劳动合同的必要条款，而是属于约定条款。 劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责...

·工程质保金的返还要如何约定 在建筑行业方面有许多专业的名词
      工程质保金的返还要如何约定 在建筑行业方面有许多专业的名词，可能是我国普通公民都没有听过的。建筑工程质保金就是为了加强对工程质量的管理而作出的一项措施。工程质保金是从整个工程造价款里面预留出来的一部分资金，对于建筑方来说肯定比较关注的就是工程质保金的返还问题了。下面我们就为您介...

·年童工的法定年龄是多少岁?
      年童工的法定年龄是多少岁? 16周岁。 《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的...

·工伤认定书时效多久可以作出结果
      若需要申请进行工伤认定的话，则需要在规定的时间内提出申请才可以，此时要求单位申请认定的时间为事故发生或的30日，但如果是劳动者提出申请的话作为事故发生之后的1年。而受理了申请的自然也要在规定时间内作出认定书，那工伤认定书时效多久作出结果呢?接下来，我们将在下文中为你做详细解答。 ...

·劳动关系就是个人与用人单位建立的一种关系，但是有的时候并没有
      劳动关系就是个人与用人单位建立的一种关系，但是有的时候并没有纸质的劳动合同书来证明劳动关系的存在，但却是一种事实存在的。对于这类情况，可以参照事实劳动关系认定程序进行认定，确定双方存在劳动关系。接下来，我们将详细介绍一下如何认定事实劳动关系。 一、事实劳动关系认定程序 根...

·上下班途中摔骨折属于工伤吗
      上下班途中摔骨折属于工伤吗走路上下班的，作为一个行人，在步行上下班的途中，如果发生意外，是否能认定为工伤呢，这个需要区别不同的情形，首先自己不小心摔倒了，这个是肯定不能构成工伤的，因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境，且此时也是同样没有处于交通环境这个大前提之下的。其次如果被车...

·公司被劳动仲裁的后果有哪些？
      公司被劳动仲裁的后果有哪些？公司被劳动仲裁的后果是可能会影响自己企业的形象，很容易导致其它的员工有担忧的情形；根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不...

·公路工程质量检测标准的内容有哪些
      一，公路工程质量检测标准的内容有哪些1、开工前，依据《合同文件》制订各项工序德操作细则，明确各施工工序、各项技术指标的允许误差、检测频率和方法。2、制定了工序间的交接验收办法和奖惩措施。如水泥碎石完成后15天内，对其段落各项技术指标进行检测，符合要求的认真清扫、冲洗，做沥青封层。...

·劳动者工作十年以上，解除劳动合同的赔偿如下：
      劳动者工作十年以上，解除劳动合同的赔偿如下： 解除劳动合同，其赔偿通常有如下情况： 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无经济补偿。 2.用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者可以立即解除劳动合同，不需...

·主动离职后还可以劳动仲裁
      主动离职后还可以劳动仲裁吗主动离职之后是可以申请劳动仲裁的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者一般知道其权利被侵害之日起...

·一、老工伤人员退休待遇的相关规定是什么?
      一、老工伤人员退休待遇的相关规定是什么? 1、工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金...