即时解除劳动合同的情形有哪些

滁州律师网 www.cz148.net

  生活中我们会遇到很多的不确定因素，比如说有时候我们刚与一家公司签订劳动合同。随后可能出现一些意外的情况让你解除合同。那么即时解除劳动合同的情形适用于那些方面呢？下面就让我们一起来了解一下具体的情况，再做说明。

  中华人民共和国劳动合同法

  第四章　劳动合同的解除和终止

  第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

  第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

  第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (二)未及时足额支付劳动报酬的;

  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

  第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反用人单位的规章制度的;

  (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)被依法追究刑事责任的。

  第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

  (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

  (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  第四十一条　有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

  (一)依照企业破产法规定进行重整的;

  (二)生产经营发生严重困难的;

  (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

  (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

  根据以上内容我们可以知道即时解除劳动合同的情形适用的方面还是很广泛的，且他与我们的干系还是很密切的。万一以后你遇到了这种情况，相信看过这篇文章后会给你一定的帮助。如果情况实在复杂，您可以去找到专业人士求助。

·建筑工程质量的定义是什么?
建筑工程质量的定义是什么相信我们您只要是学习过科学文化知识，对于一些概念问题都能够做出字面意义上的理解，虽然理解的可能不太准确，但是大致意思一定能够把握住。很多人都了解建筑工程质量的定义，但是对于其字面意识上的概念不会表达。接下来，我们就为您介绍建筑工程质量的定义问题。一、...

·各地政府现如今在发展的同时，对于各项建筑工程的建筑质量也是非
各地政府现如今在发展的同时，对于各项建筑工程的建筑质量也是非常关注的。您都见到过因为工程质量而引发的一些重大安全事故，所以，国家是决不允许在工程质量上打马虎眼的。各地政府在对建筑工程质量验收的时候，对验收的内容，标准等都有着严格的规定。那么，桂林建设工程质量主要包括哪些呢? 桂...

·一、企业不能辞退什么类型的职工?
一、企业不能辞退什么类型的职工?(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、...

·被监外执行能到市里工作吗
被监外执行能到市里工作吗一、被监外执行能到市里工作吗? 监外执行的罪犯经过考察机关的批准以后就可以到市里工作，到外地打工应当提前提出书面申请，司法所根据具体情况作出决定。《社区矫正实施办法》第十一条社区矫正人员应当定期向司法所报告遵纪守法、接受监督管理、参加教育学...

·工程承包企业税是怎么规定
工程承包企业税是怎么规定的现在我国的税务管理制度是非常的完善的，而且我国公民在生活当中不管做什么事情，只要涉及到相关的交易，那么就应该交税纳税。交税以后国家有关部门，才会依法保障自己的合法权益。在和开发商形成工程承包关系以后，也是要交税的。下面我们就为您介绍一下工程承包企业税...

·一、法人章签订劳动合同可以吗？
一、法人章签订劳动合同可以吗？劳动合同用人单位方法定代表人签字，加盖法人印章生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者签字或者盖章生效。一般是劳动者签字，用人单位法定代表人签字并加盖法人印章。即使只有法定代表人签字，或者只有法人印章，也生效。根据《中华人民...

·建筑工程质保金一般什么时候退还？
在我国各地范围，几乎每天都有工程在修建，故而若工程的质量存在缺陷，将会导致民事主体的财产、生命权益受到侵害。为了使得工程的质量得到保障，在签署工程的质保金时，有时会约定工程质保金，建筑工程质保金一般什么时候退还?一、建筑工程质保金一般什么时候退还?工程质量保证金又称建筑工程信誉保...

·劳务派遣合同范文需要包含什么内容？
一、劳务派遣合同范文需要包含什么内容? 劳务派遣合同范文主要需要包括几个内容：劳务派遣的固定时限;劳务派遣的薪资待遇及休假日;关于双方劳务合同变更的事项;劳务派遣人员的工资、各项社会保险费的支付以及劳动者在劳务派遣期间的生病治疗问题。二、劳务派遣合同范本用人单位...

·员工遭受工伤后，要如何进行工伤鉴定
员工要求工伤赔偿，首先要做工伤认定，然后进行工伤鉴定，而工伤鉴定直接关系到工伤赔偿的具体数额，因此工伤鉴定流程显得尤为重要。那一般在员工遭受工伤后，要如何申请进行工伤鉴定呢?这是很多人都搞不清楚的地方，下面就让我们来为你做详细解答吧。一、什么是工伤鉴定? 工伤是指劳动者在工...

·解除劳动关系证明样本
在我们和用人单位解除劳动关系之后，一般用人单位是会开具解除劳动关系证明的，来证明双方不再存在雇佣关系。那么，解除劳动关系证明样本是什么样的呢?解除劳动关系的法律条文又有哪些呢?下面，我们会为您带来相关发法律知识的介绍。一、解除劳动关系证明样本解除劳动关系证明兹有___...

·十级工伤赔偿标准是怎样的？
在工作过程中，可能会在不小心的情况下受伤，特别是在一些从事高危行业的工人，受到伤害的可能性更大。在受了工伤以后，我们要详尽地了解赔偿标准以维护自己的权益，保障自己的利益。下面我们就来向您介绍一下十级工伤赔偿标准的具体内容。一、劳动法1-10级工伤鉴定等级分级原则： ? 一...