工伤鉴定为十级赔偿多少？

滁州律师网 www.cz148.net

  在工伤等级中，十级是最轻微的一种，一般来说，像手臂骨折就属于十级工伤。构成十级工伤，工人在治愈后还可以回到单位干活。工人拿到工伤鉴定书，没有异议的话，可以要求单位支付赔偿款。那么，工伤鉴定为十级赔偿多少?下面我们就给您做个简单介绍。
  
  一、工伤鉴定为十级赔偿多少?
  
  待遇标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。
  
  工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金
  
  二、哪些情况下可以认定为十级工伤?
  
  1、符合中度毁容标准之一项者;
  
  2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2(注：2为平方);
  
  3、全身瘢痕面积<5%，但≥1%;
  
  4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;
  
  5、稚间盘突出症未做手术者;
  
  6、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
  
  7、指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2(注：2为平方)以上);
  
  8、手背植皮面积>50 cm2(注：2为平方)，并有明显瘢痕;
  
  9、手掌、足掌植皮面积>30%者;
  
  三、工伤赔偿应该如何承担?
  
  1、用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
  
  2、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
  
  3、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
  
  4、企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。
  
  由此可见，工人经鉴定评为工伤的，最低标准也是十级工伤。单位除了支付停薪期间的工资外，社保基金要赔付伤残补助金。像十级工伤，伤残金按照六倍月工资支付。因此，具体到工伤鉴定为十级赔偿多少，和工人的工资收入密切相关。现在，派遣工大量存在，如果派遣工人发生工伤，则应该由派遣单位承担赔偿责任。
  
  

·工程合同变更索赔流程是怎样的
      工程合同变更索赔流程是怎样的1、如果承包商根据本合同条件的任何条款或参照合同的其他规定，认为他有权获得任何竣工时间的延长和(或)任何附加款项，他应通知工程师，说明引起索赔的事件或情况。该通知应尽快发出，并应不迟于承包商开始注意到，或应该开始注意到，这种事件或情况之后28天。2、如...

·劳动仲裁该如何进行才好？
      劳动仲裁也就是劳动争议当事人向仲裁委员会申请仲裁来解决劳动争议。在发生劳动争议后，如果劳动者决定通过申请劳动仲裁来维权时，对于劳动仲裁该如何进行才好呢?有些劳动者在申请劳动仲裁时还没有办理离职，此时，在劳动仲裁期间员工能要工资吗?对于这些问题的具体答案，下文中将详细为您揭晓。 一...

·山西省建筑工程施工资料管理规程是怎样的
      山西省建筑工程施工资料管理规程是怎样的 山西省建筑工程施工资料管理规程 二、主要内容 1、本规程主要内容 本规程共分10章和3个附录，主要内容包括：总则，术语，基本规定，施工资料的管理，工程准备阶段和竣工验收文件(A类)的内容、要求及记录表格，监理资料(B类)的内容及要求，...

·一般工伤认定需要啥手续？
      工伤认定需要啥手续?这可以说是很多申请进行工伤认定的人急需要知道的内容，毕竟不了解相关的规定，就有可能导致申请不顺利，这样也是会影响到自身维权的。鉴于这样的情况，我们在整理了有关资料后，将在下文中为您带来申请工伤认定手续的内容。 一、工伤认定需要啥手续 申请劳动工伤认定的，必...

·劳动合同法关于年休假的规定有哪些？
      单位里的职工在忙忙碌碌工作了一年以后，就会考虑申请放年休假。年休假可以让职工疲惫的身心得到放松，还可以提高工作的积极性，降低人才流失。那么，劳动合同法关于年休假的规定有哪些?下文是关于劳动合同法关于年休假规定的详细介绍，请您继续阅读了解。一、劳动合同法关于年休假的规定有哪些职工连...

·劳动纠纷诉讼连带偷税漏税到哪个部门举报
      劳动纠纷诉讼连带偷税漏税到哪个部门举报1、应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是：偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票，以及其他税务违法行为。2、举报可以采用...

·手指的工伤鉴定标准有什么相关规定？
      工人在用机器作业时极有可能使手指受伤或被割断，双手是人进行生产劳动最重要的部位，对于残疾人更是表达意愿感情的工具。我国伤残等级从一到十等级严重程度递增，关于手指的工伤鉴定标准，规定中明确写明手指部位缺失受损的有四级伤残和六级伤残。除了工伤标准外法律还有哪些规定？整理了如下资料可供...

·工程质量鉴定申请事项包括什么？
      工程质量鉴定申请事项包括什么？ 工程质量是工程建设的重中之重，因此很多的建设单位和施工单位之间都会因为工程质量出现纠纷，要想更快的解决纠纷证明工程质量有无质量问题，就需要对工程质量进行鉴定，有关部门会根据工程质量鉴定申请事项对工程进行鉴定，而后出具工程质量的鉴定结果，解决双方之...

·非法集资员工集资百万是否应该承担责任？
      您将非法集资这个问题上的中心放在了其负责人的身上，对于其他公司员工，我们都没引起太大的注意，包括法律规定中也是，那么非法集资员工集资百万是否承担责任呢，其实要根据具体情况来具体分析，下面就由我们来告诉您。 一、非法集资员工过百万是否承担责任 主要负责人和直接负责人，法定代表人承...

·劳动者是否加班由谁举证
      劳动者是否加班由谁举证 一、劳动者是否加班由谁举证? 加班，是指在规定的工作时间外继续工作。举证责任则是指当事人对自已提出的主张要提供证据进行证明，否则应承担不利后果。在民事诉讼中，举证责任一般是按照谁主张谁举证的原则，即谁提出请求，谁就要证明该请求的合理性，否则就得不到法律的...

·如果不续签劳动合同可以要求经济补偿吗？
      如果不续签劳动合同可以要求经济补偿吗？ 劳动者是主张不了经济补偿的。参见《劳动合同法》第四十六条第(五)项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的应给付经济补偿; 简单说：单位维持或者...