劳务工资欠款可以主张利息吗

滁州律师网 www.cz148.net

  追索劳动报酬不可以要求逾期付款的利息，但可以要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，加付赔偿金。可以通过劳动监察责令限期支付工资，逾期不支付的可以主张赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

·实质审查通知书答复的主要工作
实质审查通知书答复的主要工作一、阅读审查意见通知书阅读审查意见通知书时，专利代理人应当从下述三个方面去理解审查意见： (1)明确审查员实质审查后对该申请总体倾向性意见。前面已经指出审查意见通知书对申请文件的总体倾向性意见分成肯定性、否定性和不定性三类结论意见。因而，通过阅...

·辞退直接解除劳动合同是否需要支付补偿金劳动者被用
辞退直接解除劳动合同是否需要支付补偿金劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼)，是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况。1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，可以认...

·土方工程量计算规则是什么?
土方工程量计算规则是什么一、土方工程式工程量按以下规则计算：挖掘地槽、基坑土方工程量，按下列规则计算： 1、沟槽、基坑划分：凡图示沟槽底宽在3M以内，且沟槽长大于槽宽三倍以上的为沟槽。凡图示土石方工程量计算规则 2、挖土方以设计室外地坪标高为准按体积以M3计算。 ...

·不能解除劳动合同的情形
不能解除劳动合同的情形劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查。或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的。包括两类劳动者：一是未进行离岗前职业健康检查的从事接触职业病危害...

·协议以工资全额为抚养费吗？
父母对孩子有抚养的义务，这个不会因为夫妻双方离婚而发生变化。因此，没有直接抚养孩子的一方，要拿出一笔抚养费出来，通常是按月支付，具体金额双方可以写到离婚协议书中。如何有争议，还可以向法院提出诉讼。那么协议以工资全额为抚养费吗？我们看看我们是怎么说的。一、协议以工资全额为抚养费吗...

·劳动者上班时脚扭伤算工伤吗？
劳动者上班时脚扭伤算工伤吗？一、劳动者上班时脚扭伤算工伤吗? 劳动者上班期间扭伤了脚，可以认定为工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作...

·辞退员工没有劳务合同怎么赔偿？
一、辞退员工没有劳务合同怎么赔偿? 辞退员工没有劳务合同的赔偿方式是依旧按照按照劳动合同法规定经济补偿金两倍的金额来进行赔偿，但必须要提供相关的证据，证明存在着劳动关系。《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明...

·国家头部十级工伤伤残鉴定标准
国家头部十级工伤伤残鉴定标准 5.1　颅脑、脊髓 5.1.1 重伤一级 a植物生存状态。 b)四肢瘫(三肢以上肌力3级以下)。 c)偏瘫、截瘫(肌力2级以下)，伴大便、小便失禁。 d)非肢体瘫的运动障碍(重度)。 e)重度智能减退或者器质性精神障碍，生活完全不能自理...

·集资诈骗员工判决书是什么样的？
现代社会，诚信是十分重要的，无论是在日常生活中还是在贸易交往中，欺骗他人都是不道德的，但是在现实生活中，有很多诈骗行为的存在，比如集资诈骗员工的行为。我国法律规定了集资诈骗罪，那么，集资诈骗员工判决书是怎样的呢？接下来我们将为您详细的介绍一下集资诈骗员工判决书是怎样的这个问题。 ...

·烟台市工程质量是如何规定的？
烟台市工程质量是如何规定的？工程质量是工程建设最重要的一个目标，保障好工程的质量，也是保障社会的财产以及人民的安全。国家对此都有严格的规定，相关部门也都有具体的条例规范建设过程。以烟台市为例，我们一起来看看相关法令规定，看看烟台市工程质量该如何得到保证以及提高的。烟台市住宅工程...

·提前30天辞退还要补偿员工吗
提前30天辞退还要补偿员工吗用人单位提前30天书面通知辞退，可不需要支付一个月的代通知金。但经济补偿金还是要支付的，如果用人单位违反劳动法辞退劳动者的，要两倍支付经济补偿金。1.劳动合同履行中，用人单位解除与劳动者合同，应当遵循《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四...