劳动仲裁可以要求社保吗

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  可以，但劳动者请求补缴社保，仲裁委、法院一般不会支持，所以一定要尽力与用人单位进行协商，倘若用人单位与劳动者双方达成协议，仲裁委、法院作出的调解书中可以对社保问题进行确定，具有法律效力。用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

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·工伤认定人社局不认定要如何处理
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劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据是什么？劳动争议疑难案件仲裁要点和依据： 1、要点（1）必须是属于劳动争议。（2）必须属于劳动争议仲裁机构管辖范围内。（3）当事人主体适格。（4）在时效期间内提出仲裁申请，且提交申请书。（5）预先支付劳动者劳动报酬、工...

·国庆加班还没加班工资怎么办？
国庆加班还没加班工资怎么办?公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。加班费是劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳...

·劳动关系在建立之后
劳动关系在建立之后，在出险法定或者是约定的情形之后，民事主体可以提出解除的请求，若不是由于劳动者本人的缘故导致的劳动关系解除，是可以得到相应的经济赔偿金的，根据相关法律的规定，劳动关系赔偿金怎样支付呢? 劳动关系赔偿金的支付： (一)正常情况下经济补偿金的支付 1、有下列情...

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工伤保险待遇的调解意见有哪些内容? (一)在医疗期间享受如下待遇： 1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。 2、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所...

·结婚前的工资属于夫妻共同财产吗？
结婚前的工资属于夫妻共同财产吗婚前所得的财产是不属于夫妻共同财产的，是属于一方的个人财产。所以，夫妻中任何一方在结婚之前就已经获得的工资报酬，应当认定为其个人财产，而不能按照夫妻共同财产对待处理。日后，若是夫妻需要解除婚姻关系的话，另一方也不能主张对这部分财产进行分割。根...

·员工福利范围具体是怎样的
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