劳动仲裁裁决书时效期为多长时间

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  劳动仲裁裁决书的申请强制执行的期限为二年；劳动仲裁裁决书生效后，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的规定申请强制执行，民事诉讼法规定的期限为二年。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

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现实工作中，不少人都接触过劳动合同，但还有不少人不太了解劳动合同在工作中的重要性。签订劳动合同能强化双方的守法意识，有效维护双方的合法权益，有利于劳动争议的妥善处理。下面由本站的我们来为你详细讲解一下劳动合同在工作中的重要性。一、劳动合同在工作中的重要性签订劳动合同可以强化用...

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施工现场监护人的职责 1、各部门安全员需对本部门监护人员进行培训，现场监护人经培训考核合格后方可进行监护; 2、监护人在执行监护任务时，必须按要求穿戴劳动保护用品，并应随时注意自身人身安全; 3、现场监护人需掌握作业现场的生产工艺流程及设备设施的状态，确保作业现...

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