施工单位损坏设备如何赔偿?

滁州律师网 www.cz148.net

  施工单位损坏设备如何赔偿?
  
  一、施工单位损坏设备如何赔偿
  
  施工单位损坏了设备的，一般按损坏设备的实际造成的损失赔偿，如承担维修设备、置换设备等的责任。
  
  《中华人民共和国侵权责任法》
  
  第十九条【侵害财产的财产损失计算方法】侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。
  
  二、财产损害赔偿范围
  
  1、财产损失，是指道路交通事故造成的车辆、财产直接损失折款，还应包括现场抢救(险)、人身伤亡善后处理的费用，但不包括停工、停产、停业所造成的财产间接损失。
  
  2、设施，是指道路安全设施以及在道路上及其附近的其他设施，如电力、水利设施，房屋，树木花卉等。
  
  3、修复。事故损坏的车辆、物品、设施等，应进行修复，恢复原状。修复以就地修复为主，尽量恢复原来状态，即在功能上、形态上、价值上没有太大变化。
  
  4、折价赔偿。事故损坏的车辆、物品、设施等没有修复的可能，需要折价赔偿。折价时应计算出原物的价值，原物的新旧市场价以及残存价值等因素进行折价赔偿。
  
  5、牲畜受伤但没有失去使用价值的，应就地治疗为主;因伤失去使用价值或者死亡的，经有关部门评估鉴定，折价赔偿。
  
  6、实物赔偿。经双方当事人协商一致，用种类、质量相同或相近的实物进行赔偿。
  
  三、最新资讯
  
  《中华人民共和国民法典》
  
  第一千一百八十四条【财产损失计算方式】侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
  
  

·用人单位帮劳动者缴纳了五险一金之后，对于劳动者来说，除了想要
      用人单位帮劳动者缴纳了五险一金之后，对于劳动者来说，除了想要知道自己的社保账户余额之外，也很想了解，究竟每月自己自费多少钱呢?这就需要了解有关社保缴费基数和缴费比例的有关知识了。那么对于常熟人来说，常熟五险一金缴纳比例是多少?这个问题，的我们来和你说一说。具体比例建议咨询当地社保...

·派遣工工伤由谁承担责任？
      派遣工工伤由谁承担责任劳动者在劳务派遣中因工伤请求赔偿的，因为用人单位和用工单位不同，最容易发生相互推诿的现象。《劳动合同法》第92条第2款规定：用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。意思就是，劳动者发生工伤事故，可以找劳务派遣单位支付工伤待遇...

·对国家工作人员投资入股受贿如何认定
      对国家工作人员投资入股受贿如何认定 （一）、对两高关于受贿罪的理解 我们要明确一点，不能机械的认为根据罪刑法定原则只要两高意见规定之外的情形一律不构成受贿罪。 1、两高意见不可能对社会生活的各种形态加以规定。 2、认定是否构成某种犯罪的法定判断标准是刑法规定的该种犯罪的犯...

·劳动关系的法定解除有哪些情况
      生活中，当我们与用人单位签订合同以后，就属于雇佣关系了。我们提供劳动，用人单位支付报酬。但是，有很多的朋友都在生活中遇到过这样的事，被用人单位单方的解除劳动关系。自己的合法权益得不到维护。其实，我国的相关法规是有规定的，用人单位不得无辜开除员工，只有在满足某些法定的条件的情况下才...

·工程承包结算于算费用由哪方付？
      工程承包结算于算费用由哪方付？ 工程建设时产生的费用与责任都是在签订相关合同时就已经明确了的，根据利益双方当事人协商好条件达成协议而签订，所以工程承包结算于算费用由哪方付要依据当时双方签订的合同相关规定而决定。工程结算是承包工程中重要的一环，因此在签订合同时需要做好相关规定责任...

·农民工欠薪无劳动合同怎么处理
      农民工欠薪无劳动合同该怎么处理农民工欠薪无劳动合同可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。二、无劳动合同怎么确认劳动关系...

·一、劳动合同有争议的解决办法是什么?
      一、劳动合同有争议的解决办法是什么? 1、协商 合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 2、调解 合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调...

·在我国什么是劳动关系挂靠?
      在我国什么是劳动关系挂靠? “挂靠”，即所谓“企业挂靠经营”，就建筑业而言，是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。允许他人使用自己名义的企业为被挂靠企业，相应的使用被挂靠企业名义从事经营活动的企业或个人(个体工商户和其他有经营行为的自然人)为...

·部门关门解散员工有补偿吗
      有。解散人员需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布...

·双重劳动关系保险
      什么时双重劳动关系？从字面含义上看就是一个劳动者同时与两个或者两个以上的用人单位建立了劳动关系。在平时的生活中，经常会出现有些劳动者会和两个单位都建立了劳动关系，那么，双重劳动关系保险如何缴纳呢?我国是否允许双重劳动关系的存在呢？下面我们将为您介绍一下。 一、双重劳动关系在...

·工伤抚养费怎么计算公式？
      工作中不少地方会出现人身损害的情况，如果不幸因为工作的原因导致受伤而严重致残，一般这种情况用工单位都会根据受伤者的伤残情况对其进行赔偿。对于严重受伤的其中有一项比较重要的是对被抚养人生活费的赔偿。那么，工伤抚养费怎么计算公式有哪些？下面就让我们来介绍一下。 人身损害赔偿中被抚养人...