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劳务派遣工和在职合同工的区别?


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  劳务派遣工和在职合同工的区别?
  
  劳务派遣工和在职合同工的区别?
  
  ?1、主体不同。劳务派遣的主体就是派遣公司与劳动者,劳动关系的主体是劳动者与用工单位;
  
  2、关系不同。劳务派遣工是合同关系;
  
  3、适用的法律不同。劳务派遣工适用合同法,职工适用劳动法;
  
  4、合同的法定形式不同。前者签订的是劳务派遣合同,后者签订的劳动合同;
  
  5、出现纠纷后解决渠道不同。
  
  根据《劳动合同法》规定劳务派遣单位,在被派遣劳动者无工作期间,也就是在劳动合同期限之内,派遣期限届满,没有新的派遣岗位时,也必须向劳动者按月支付报酬,其标准为劳务派遣单位所在地人民政府规定的最低工资标准。对于职工没有这方面的规定。
  
  


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      长治企业改制员工可以得到什么样的赔偿?长治市有大量的国有企业,这些企业在市场化进程中暴露了很多问题,因此,有必要进行改制。在企业改制重组过程中,势必会导致一些员工下岗,失去工作。妥善解决好员工安置问题是改制成功与否的决定性因素。那么,长治企业改制员工可以得到什么样的赔偿?下面我们...


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