疫情防控期间企业提前复工需要承担什么责任？

滁州律师网 www.cz148.net

  疫情防控期间企业提前复工需要承担什么责任？
  
  提前复工根据实际情况及可能发生的后果的严重性，当事人可能需承担以下三类法律责任：
  
  1、行政责任
  
  《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条： 有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款;情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
  
  (一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;
  
  (二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的;
  
  (三)阻碍执行紧急任务的消防车、救护车、工程抢险车、警车等车辆通行的;
  
  (四)强行冲闯公安机关设置的警戒带、警戒区的。阻碍人民警察依法执行职务的，从重处罚。
  
  2、民事责任
  
  依据我国《传染病防治法》中第77条规定：单位或个人违反规定，导致传染病传播、流行，给他人人身或财产造成损害的，应当依法承担民事责任。例如单位违法规定提前复工，造成无辜员工感染，应当承担对被感染员工的赔偿责任。
  
  3、刑事责任
  
  如果提前复工引起了新冠肺炎传播或者有传播严重危险，还可能涉嫌妨害传染病防治罪。
  
  《中华人民共和国刑法》第三百三十条妨害传染病防治罪：违反传染病防治法的规定，有下列情形之一，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑：
  
  (一)供水单位供应的饮用水不符合国家规定的卫生标准的;
  
  (二)拒绝按照卫生防疫机构提出的卫生要求，对传染病病原体污染的污水、污物、粪便进行消毒处理的;
  
  (三)准许或者纵容传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人从事国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作的;
  
  (四)拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
  
  

·根据法律规定疫情期间被辞退怎么举报？
      疫情期间被辞退怎么举报?可以找当地劳动局进行举报，但前提也是需要有合法的证据;根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...

·劳动合同到期协商解除需要承担补偿金吗？
      劳动者最开始与用人单位签订的都是固定劳动合同，固定劳动合同的都是有期限的，劳动合同到期，劳动者可以选择续签劳动合同或不续签劳动合同。那么，我们在下文解答劳动合同到期协商解除需要承担补偿金吗?希望对您有所帮助。 一、劳动合同到期协商解除需要承担补偿金吗? 用人单位提出解除劳动合...

·老板让员工入股算非法集资吗
      一、老板让员工入股算非法集资吗?企业集资系指企业向社会或企业内部职工筹集资金的行为。企业集资一般采取面向社会公开发行企业债券或向企业内部职工发行企业内部债券的方式。如果是员工自愿入股，且公司给予了股权证和公司规定的股东权利，就不是非法集资。作为股东，可以依法查阅公司财务账册。 但...

·一、双重劳动关系社保问题有哪些?
      一、双重劳动关系社保问题有哪些?目前，我国劳动法及相关法律中并未对双重劳动关系中的社保问题作出规定，但从实践来看是不允许双重社保问题的。从你所叙述的来看，你的新单位所做的也并不违法，但我找到一条法律，按照原劳动保障部《关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见》(劳社部函[2004]...

·劳动合同期限
      劳动合同期限 第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用) ( )1、有固定期限劳动合同 本合同于 年 月 日生效，于 年 月日终止。其中试用期至 年 月 日止。 ( )2、以完成一定工作为期限的合同。 本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。 (...

·上海退休工人高温费可否获得？
      上海退休工人高温费可否获得？ 毕竟退休人员已经不再参加社会劳动了，而且高温费是工作单为在工作人员而特意设置的一项福利制度，所以说退休人员目前是很难享受到这一福利制度的。只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。也就是是退休职工是不...

·一、在试用期辞退什么补偿吗?
      一、在试用期辞退什么补偿吗?在试用期被辞退是没有补偿的，《劳动合同法》规定员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;(四)被依法追究刑...

·劳动监察大队能追缴社保费吗
      劳动监察大队能追缴社保费吗 一、劳动监察大队能追缴社保费吗 《劳动保障监察条例》第二十条规定是关于劳动违法行为的追究时效规定。 违反劳动保障法律法规或者规则的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。 前款规定的期限，自违反劳动保...

·工伤认定律师要不要请，认定办法的主要内容是怎样的
      当劳动者在工作中出现受伤的情况的时候，不少人都会选择申请工伤保险，但是由于工伤保险的申请需要准备不少的材料，而且还可能会出现一些突发的状况，而且不少人对于工伤认定的认定办法也并不是非常的熟悉，所以不少人就认为是不是需要请一个律师，那么工伤认定律师要不要请，认定办法的主要内容是怎样...

·在工程建筑时工程质量怎么管理?
      在工程建筑时工程质量怎么管理? 工程在刚开始建设时不仅需要开发商与承包商协商工程在建造时所需的计划，同时本着认真负责的态度更需要有合理的管理制度在建造时对工程整体质量的完善，但是在工程建筑时工程质量怎么管理的呢?下面跟随我们来看一下吧。 一、科学管理，建立健全各项管理制度 ...

·解除这六种人的劳动合同就是违法行为？
      解除这六种人的劳动合同就是违法行为？ 　　劳动合同法第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： 　　(―)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 　　(二...