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工伤鉴定十级赔多少钱?


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  工伤鉴定十级赔多少钱?工伤鉴定十级有必要请律师吗?
  
  一、工伤鉴定十级赔多少钱?
  
  工伤鉴定十级赔偿参考标准:
  
  1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费
  
  2、一次性伤残补助金:7个月的本人工资
  
  3、一次性医疗补助金:1个月的本人工资
  
  4、一次性伤残就业补助金:4个月的本人工资×4个月另外,单位是否为你购买了社保,如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。
  
  根据《工伤保险条例》规定,劳动者经鉴定认定为十级的,工伤赔偿标准为:
  
  1、医疗费:实报实销,医疗费从工伤保险基金支付
  
  2、住院伙食补助费、交通费、食宿费:住院伙食补助费参照当地规定标准,医疗机构出具证明且报经办机构同意后,到统筹地区外就医的,可以要求补助交通费和食宿费,具体费用参照当地规定标准
  
  3、辅助器具费:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认可以安装辅助器具,具体费用参照规定标准
  
  4、停工留薪工资:按照职工原来的工资福利待遇发放,停工留薪期时间长短的确定,参照地方停工留薪期分类目录,一般不超过12个月
  
  5、停工留薪期护理费:由所在单位负责,护理费标准参照当地相关规定
  
  6、一次性伤残补助金:十级工伤伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资,这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
  
  7、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  
  
  
  
  二、工伤鉴定十级有必要请律师吗?
  
  有必要。
  
  因为委托律师能更好的维护您的合法权益。
  
  工伤问题一旦产生纠纷的话,通晓法律的专业人士越早介入越有利!
  
  尤其是在证据保全和专业知识方面!这样对于事故的善后处理以及赔偿等相关工作会有很大的帮助!
  
  依据《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:
  
  1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  
  要理解“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)都算!
  
  2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  
  3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  
  4. 患职业病的;
  
  5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  
  6. 在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
  
  有很多人忽略了这一点,其实上下班途中受到机动车事故伤害,也算工伤!
  
  7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  
  
  
  
  三、工伤鉴定十级赔偿要多久才到帐?
  
  一般工伤待遇审核递交之后两个月内到账。
  
  工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。
  
  单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
  
  工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。
  
  主要资料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。
  
  工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
  
  1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
  
  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
  
  2、造成伤残的赔偿
  
  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
  
  3、造成死亡的赔偿
  
  丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
  
  4、职工下落不明的情况
  
  职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);
  
  职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
  
  


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