因介绍工作被骗后介绍人应承担什么责任？

滁州律师网 www.cz148.net

  因介绍工作被骗后介绍人应承担什么责任？要承担什么责任就要看是否与主要的犯罪人员有共同犯罪的行为。1、如果介绍人对诈骗行为在事前不知情，只是起到了介绍和联系的中间作用的，而且也没有收取任何费用，则介绍人没有法律责任，不需对被骗负责。2、如果介绍人在事前知道(包括应当知道)一方企图诈骗，甚至和对方一起合谋诈骗的，则介绍人和诈骗者构成共犯，要和诈骗者一起承担法律责任。如果诈骗金额较大的，则构成诈骗罪，介绍人也要承担刑事责任。3、如果介绍人在事前不知情，但收取了服务费，那么，介绍人也应该负有法律责任。《刑法》第二百二十四条? 有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。综合上面所说的，介绍工作而被骗，对于此行为已经算是种造成了他人的利益受损，从面需要承担刑事的责任，但对于介绍人需要承担什么责任就要看介绍人是否有参与一起犯罪，所以，执法人员在处理的时候就会结合实际情况来进行办理。
  
  
  

·建筑工程技术与工程管理的区别
      建筑工程技术与工程管理的区别在哪里？改革开放后，我国各个城市建筑业迅猛发展，市场竞争也愈演愈烈，建筑企业如果想要在激烈的市场竞争中站稳脚跟，就必须对工程技术与工程管理这两方面进行更好的完善，从而保证建筑工程的质量，提高企业的经济效益与地位。也许有人会问建筑工程技术与工程管理到底有...

·工人在工作中很容易收到工伤
      工人在工作中很容易收到工伤，如果伤情比较严重，则需要康复过程，在医院住院或者在家休养，而此时安居我国法律规定，是享有病假工资的。但是如果工伤鉴定后未康复，工人们会不知怎么办，下面就由本站我们为您解答鉴定未康复怎么办。 只要医生证明，可以申请继续康复，享受病假工资。 劳动部劳部...

·一、劳动合同仲裁申请的内容有哪些?
      一、劳动合同仲裁申请的内容有哪些?1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订...

·员工在什么情况下不可辞退
      员工在什么情况下不可辞退根据《劳动合同法》第42条之规定，劳动者有以下情形的，用人单位不得裁减：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患...

·一、公司单方解除劳动合同程序是什么?
      一、公司单方解除劳动合同程序是什么?1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当...

·工地上干活意外事故死亡要赔多少钱？
      工地上干活意外事故死亡要赔多少钱?工地上干活意外事故死亡要赔几万到几十万元不等，按照工伤死亡赔偿标准进行赔偿。包括丧葬费用，它是属于上一年度的职工的工资，按照6个月发放。工地工人意外死亡赔偿的规定是赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇...

·劳动者主动终止劳动合同影响什么
      劳动者主动终止劳动合同影响什么 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定，有下列13种情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： 1、劳动者与用人单位协商一致的...

·单位提前解除劳动合同怎么赔偿
      在劳动合同没有到期之前劳动者有权辞职，单位同样也可以辞退员工，而后者就称之为用人单位提前解除劳动合同，此时可能单位要对劳动者做出赔偿，那到底单位提前解除劳动合同怎么赔偿呢？我们一起在下文中进行了解。 一、单位提前解除劳动合同怎么赔偿 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳...

·很多外地人到上海工作生活，都是通过租房来解决住宿问题的。近年
      很多外地人到上海工作生活，都是通过租房来解决住宿问题的。近年来，上海高涨的房价也带动了租金的上涨，很多房东都会时不时的上涨房租，也给租客带来的不小的负担。按照上海市最新规定，房租不能随便涨价，那么上海租房涨价新规定是什么？下面我们结合当地政策和您讲一讲。 一、上海租房涨价新规定是...

·合肥九级工伤赔偿应该怎样赔偿
      合肥九级工伤赔偿应该怎样赔偿1、医疗费用法律依据：根据医院发票计算2、一次性伤残补助金：本人工资×9个月法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，九级伤残为9个月的本人工资3、一次性工伤医疗补助金：4584元(2013年合肥市在岗职工月平均工资4...

·员工离职经济补偿金算工资总额内吗？
      员工离职经济补偿金算工资总额内吗 会计处理上，支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬，相关规定如下： 《企业会计准则第9号—职工薪酬》第二条 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括： (一)职工工资、奖金、津贴和补贴;...