没签劳动合同前能毁约吗？

滁州律师网 www.cz148.net

  没签劳动合同前能毁约吗?没签劳动合同前能毁约，单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的， 可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;其它劳动者的证言等。二、没有签订劳动合同离职，会得到哪些补偿呢?可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月)，支付时需减去期间公司已支付的工资。另外，还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。按照法律的规定，要是劳动者未与用人单位签订劳动合同的话，那么劳动者可随时辞职，不需要提前通知用人单位。同时，在辞职的时候，劳动者还有可能会获得一些补偿。签订劳动合同在我们国家是非常必备的一个环节，因为很多的劳动者他们的的权益要想得到维护的话，就需要根据劳动合同当中的一些内容，有了劳动合同，那么用人单位就不能够随意的字给劳动者，并且也需要和劳动者缴纳五险一金。
  
  
  

·劳动争议司法解释(三)
      劳动争议司法解释(三)为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，特作如下解释。 第一条　劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险...

·公路工程质量鉴定办法是什么?
      公路工程质量鉴定办法是什么？ 公路是我们每天出行都会经过的，公路的工程质量如果不过关，会造成很严重的后果，甚至会危及我们的生命。所以，公路工程质量鉴定就变的尤为重要。那么，公路工程质量鉴定办法是什么？我们将会在本文中进行详细的解答。 一、质量鉴定要求 （一）基本要求 1、...

·新员工入职需要哪些东西 入职手续有哪些？
      现在就业困难是一个很明显问题，很多人都在为自己的工作岗位而发愁，现在能够找一份合适的工作是一件很幸运的事，所以我们在知道自己能够有一份工作的时候，我们应该很认真的对待，不让机会失去。很简单的我们应该知道新员工入职需要哪些东西。在此，我们就为您收集了这方面的资料，希望能够帮助到您。...

·工伤认定提供虚假材料怎么办？
      员工在工厂上班或者是一些建筑项目的公司上班，工伤的情况发生的概率是很高的，员工受了工伤，应该在第一时间就进行工伤认定，这样才能有效的保护到自己的合法权益。但是有的公司，为了节约成本，不想承担责任，提供虚假的材料。我国法律有明确的规定该行为。那么工伤认定提供虚假材料怎么办? 一...

·劳务派遣制度上墙制度？
      劳务派遣制度上墙制度有哪些 一、劳务派遣制度上墙制度有哪些 《劳务派遣公司管理制度》第一条　为了增强公司依法管理的规范性和派遣员工遵纪守法的自觉性，给用工单位提供优质、高效的人力资源专业服务，维护用工单位、派遣员工和公司三方利益，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实...

·9级工伤鉴定赔偿标准2023的规定是什么？
      在工作中，总也免不了因为自己或者他人而粗心或者不按照正儿八经的要求来操作一些机器而使得自己受伤，但是千万不要自己受伤就呆在家里养伤而不去为自己讨回公道，我们知道现在国家对受伤员工的补助还是不错的，那么9级工伤鉴定赔偿标准2018的规定是什么?下面就跟着我们一起来看一看吧。 ...

·新员工入职后应注意什么问题？
      每年都有许多大学生离开校园，进入工作岗位，对于这些大学生来说，找到一份理想的工作想必是他们最开心的事了。但由于大学生没有工作经验，又是旬刚入职新公司，对于许多问题还不太了解。那?新员工入职后应注意什么问题?我们为您准备了相关的内容，相信对您会有所帮助。 一、应尽快订立劳动合同...

·单位无故辞退员工的赔偿是怎样的公司要辞退员工
      单位无故辞退员工的赔偿是怎样的公司要辞退员工，必须具备法律中规定的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。如果不具备上述法律规定的事由，公司辞退员工就属于违法解除劳动合同，需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反...

·疫情放假工资怎么算
      疫情期间职工工资发放分以下几种情况：1、因疫情影响，用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间，经与职工协商，用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。如果职工用完各类假期但是仍不能提供正常劳动，用人单位可以按照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商...

·试用期辞职，是否有工资
      劳动者在试用期辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。?一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺...

·望京劳动仲裁在哪?劳动仲裁时需要哪些材料
      望京劳动仲裁在哪?劳动仲裁时需要哪些材料 一、望京劳动仲裁在哪 朝阳区望京劳动人事争议仲裁委员会地址：东风南路南十里居28号楼 二、申请劳动仲裁时应当提交的材料 1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交...