劳动法中关于签订合同的规定有哪些

滁州律师网 www.cz148.net

  劳动法中关于签订合同的规定有哪些
  
  劳动法中关于签订合同的规定
  
  《劳动法》
  
  第十六条
  
  劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。
  
  第十七条
  
  订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
  
  第十八条
  
  下列劳动合同无效：
  
  (一)违反法律、行政法规的劳动合同;
  
  (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
  
  无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。
  
  劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
  
  第十九条
  
  劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
  
  (一)劳动合同期限;
  
  (二)工作内容;
  
  (三)劳动保护和劳动条件;
  
  (四)劳动报酬;
  
  (五)劳动纪律;
  
  (六)劳动合同终止的条件;
  
  (七)违反劳动合同的责任。
  
  劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
  
  第二十条
  
  劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
  
  第二十一条
  
  劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
  
  第二十二条
  
  劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
  
  第二十三条
  
  劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
  
  第二十四条
  
  经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
  
  以上便是劳动法中关于签订合同的规定，您可以了解到在与用人单位签署劳动合同的时候，一定要注意合同细则中是否包括工资，福利待遇，保险，工作内容，合同期限，休假规定等一些基本的劳动权益是否写在里面，如果没有的话，您一定要慎重考虑了。
  
  

·工商变更经营范围的流程是什么？
      工商变更经营范围的流程是什么？ 工商变更的一般流程：在企业的生命周期中，企业不断发展，发生公司名称变更、公司经营范围变更、注册资本增减等情况就会出现。这时，根据公司法的相关规定，企业也需要及时更新相应的公司的登记信息。 一、准备资料，提交申请 企业申请进行工商变更，根据具体...

·工程质量资料主要有哪些
      工程质量资料主要有哪些？ 工程质量是施工单位和验收单位都需要保证的基本内容，如果工程质量存在问题，施工单位就需要承担由此给他人带来的财产损失。但是，验收单位在进行工程验收的时候需要基于一定的判断资料进行判断。下面我们就为您总结了一些工程质量资料。 一、工程质量控制资料 1、...

·上班16天工资怎么算
      工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。日工资计算方法为，月工资总额/21.75，用该员工的月工资计算日工资，再按照工作天数，相乘即可。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和...

·手指筋断了算几级工伤怎么赔偿
      一、手指筋断了算几级工伤 如果指功受影响，手指筋断了算十级工伤。 手指筋断了经过治疗后，如果手指功能受到影响，按 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残。 二、怎么赔偿 十级伤残赔偿7个月的本人工资。 根据《工伤保险条例》规定，十级伤残可以享受的待遇如下; 第...

·如果是是公司非法解除劳动合同
      如果是是公司非法解除劳动合同 那也就是说，员工不存在按照《劳动合同法》规定的单位可以与之解除劳动合同的情形：在试用期间被证明不符合录用条件，属于违法解除劳动合同，你所说的“支付1个月工资的提前通知代通知金”没有法律依据。按照《劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终...

·建筑工程施工测量规范是怎样的
      建筑工程施工测量规范是怎样的在建筑工程项目的建设施工过程中，很重要的一个环节就是测量。测量是一门实践性、专业性、技术性都很强的工作，它对建筑工程项目的整体进度、质量、投资都具有极其重要的影响。那么，建筑工程施工测量规范是什么呢?也就是说，在测量过程中容易出现哪些问题呢?又该注意哪...

·女职工哺乳期一般是多长时间
      女职工在剩下了子女之后，由于子女太小，还需要母乳喂养，这种情况下若强行要求女职工返岗工作的话，显然是不合理也是不近人情的。于是我国法律中规定了相应的哺乳期，那通常女职工哺乳期是多长时间呢？我们马上为你做详细解答。一、女职工哺乳期一般是多长时间一般情况下为一年。就是小孩子一周岁时止...

·住宅工程质量风险管理的相关法律知识有什么？
      住宅工程质量风险管理的相关法律知识有什么？ 现阶段媒体不断爆出豆腐渣工程等负面新闻，大众和政府机关对工程质量问题也是倍加关注的，但是很多人对于住宅工程质量风险管理的相关法律知识并不了解。那么住宅工程质量风险管理的相关法律知识有什么？下面就住宅工程质量风险管理的相关法律知识有什么...

·签立劳动合同后在试用期辞职需要提前多久
      签立劳动合同后在试用期辞职需要提前多久 试用期辞职是可以直接走人的，劳动发没有强制性的规定。 当然，部分单位会要求提前多少天辞职的。这个是不合法的，但是为了能跟顺利的那到工资，劳动者可以有两个选择： 1、通过法律手段，立马辞职，立马拿钱走人。 2、提前和公司协商好，提前若...

·工伤赔偿程序怎么走?
      工伤赔偿程序怎么走? 工伤申报流程简单来说就是先提出工伤认定申请,然后进行劳动能力鉴定申请,最后申报工伤保险待遇。 具体赔偿流程如下： 1、工伤报告 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当...

·工伤鉴定时还需要检查吗
      在工作中出现事故受到伤害，可以被认定为工伤，对于工伤的认定、赔付一应程序都是有法律的规定的，在工伤鉴定时，需要检查的项目也是有法律的规定的，有些小伙伴对于在做工伤鉴定时是否要进行身体检查存在不少疑问，今天我们主要给您搜集关于工伤鉴定时还需要检查吗这个问题的资料，看一看在做工伤鉴定...