法律服务工作室可以签合同吗？

滁州律师网 www.cz148.net

  法律服务工作室可以签合同吗？
  
  一、法律服务工作室可以签合同吗?
  
  法律工作室不是法人，不具备合同主体资格，不能签到法律服务合同。工作室需要申请办理工商执照。工作室的营业执照可以申请个体工商户。个体户不能以营业执照上的名义与他人或者单位签订合同，必须以个人的名义签订合同。因为个体户不是法人，也不是其他组织，不具备签订合同的主体资格。
  
  基于双方的自愿，合同得以签订。在法律服务合同中，双方应对提供服务的内容、范围以及费用等事项作出具体的说明，法律服务的范围较广，而企业在经营管理过程中难免会产生各种法律风险，因此目前国内许多企业都会需要聘请律师作为企业的法律顾问，为自己提供法律服务。
  
  二、法律服务工作室的职责有哪些?
  
  1、公共法律服务工作室：
  
  (1)协助司法所、村 (居、社区)开展法治宣传教育和依法治理工作;
  
  (2)负责矛盾纠纷排查调处工作;
  
  (3)组织协调律师、基层法律服务工作者开展村(居、社区)法律顾问工作,联系办理各类法律服务事项;
  
  (4)协助办理法律援助申请事项;
  
  (5)协助司法所做好特殊人群管理工作;
  
  (6)接受司法所、村(居、社区)指派,做好社区综合治理和法治建设等其它工作。
  
  2、村(居、社区)法律顾问室：
  
  (1)为村民及时解答日常生产生活中遇到的法律问题,提供专业法律意见;
  
  (2)接受村民、委托,代为起草、修改有关法律文书和参与诉讼活动;
  
  (3)定期举办法治讲座,发放法治宣传资料,宣传与日常生产生活相关的法律知识;
  
  (4)参与村 (居、社区)人民调解委员会主持的纠纷调处工作;
  
  (5)协助起草、审核、修订村规民约和其它管理规定,为村民土地征用补偿安置、基础设施建设、环境治理保护等重大决策提供法律意见。
  
  综上所述，现在有些人成立法律服务工作室，对外提供法律服务。这样的组织不属于法人，通常都是取得个体户营业执照。这样，其不可以对外签订服务合同，和当事人可以签订服务协议来规范各自的权利义务。由于律师服务涉及事项重要，最好和律师事务所签合同。
  
  

·西安装修工程质量鉴定标准有哪些
      西安装修工程质量鉴定标准有哪些？ 西安建筑业发展迅速，而装修是每个建筑在被投入使用之前都必须要进行的准备工作，装修的质量问题直接影响建筑使用的年限和安全性，对建筑使用者的体验和感受也会有很大影响，更关乎整个建筑业的稳定发展。可是装修质量并不是一眼就能判断的，因此，下面本文将针对...

·一、工伤认定书领取委托书是否必须提供?
      一、工伤认定书领取委托书是否必须提供?劳动者领取工伤认定书非本人是不可以领取的，除非领取的人有劳动者本人的委托书才可以领取。委托人： ———— 性别： —— 出生日期： ———— 身份证编号：—————— 住址：————被委托人： ——— 性别： —— 出生日期： ———— 身份...

·员工进公司多久签合同
      员工进公司多久签合同用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。二、员工签合同的法律规定有哪些《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十...

·劳动者的工伤鉴定书有什么用？
      我们知道，劳动者在发生工伤之后是可以获得工伤赔偿的。劳动者在发生工伤之后，用人单位会为其申请工伤认定，在伤情稳定之后，劳动者还应进行工伤鉴定，工伤鉴定结束之后劳动者会获得工伤鉴定书。那工伤鉴定书有什么用?一起通过以下文章来了解一下吧。 一、工伤鉴定书有什么用? 工伤鉴定书的作...

·一、离职员工工资发放规定是什么?
      一、离职员工工资发放规定是什么? 《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 劳动法离职工资结算 劳动者因违法或者违约对用人单位造成重大损失的，还是要承担责任的。但要注意的是： (1)劳动者必须具...

·一、变更该劳动合同的流程是什么?
      一、变更该劳动合同的流程是什么? (1)提出变更的要约：用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求，说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件，请求对方在一定期限内给予答复。 (2)承诺：合同另一方接到对方的变更请求后，应当及时进行答复，明确告知对方同意或是不同意变更; (3...

·劳动者请求双倍工资有时效性吗
      用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以向用人单位请求双倍工资。那么如果用人单位不予给付，劳动者向法院主张权利是否存在诉讼时效问题呢？可能很多人对此都不是很了解，下面我们为你详细解答。 一、劳动者请求双倍工资有时效性吗 双倍工资的时效问题...

·一年劳动合同试用期是多长
      一年劳动合同试用期是多长根据《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工...

·临时工可以不签劳动合同吗
      一、临时工可以不签劳动合同吗 一些单位经常聘用临时工，这些单位包括劳动者都认为临时工可以不签订劳动合同。 而根据劳动法规定，只要劳动者在用人单位工作，无论用人单位是政府部门、事业单位，还是企业或者个体户，他们都应该和劳动者签订劳动合同。 所以，有些用人单位招聘农民工做保洁等...

·公司不发工资要收集什么证据
      对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工...

·劳动争议诉讼如何举证,怎么对劳动纠纷举证
      劳动争议诉讼如何举证,怎么对劳动纠纷举证诉讼过程中，当事人总会承担一定的举证责任，在劳动争议诉讼中也不例外。但在不同的诉讼中，当事人承担的举证责任是不同的。那么劳动争议诉讼如何举证呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、劳动争议诉讼如何举证 诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事...