节假日加班补休能代替三倍工资吗

滁州律师网 www.cz148.net

  节假日加班补休能代替三倍工资吗 一、节假日加班补休能代替三倍工资吗?
  《劳动法》规定：“用人单位在法定节假日，必须安排劳动者休假。”“法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。”这就是说，在法定节假日，要么安排职工休假，要么安排职工加班，支付3倍工资，没有第三种选择，即不存在补休之说。以补休取代300%加班工资的做法，是违法行为。道理很浅显，因为法定节假日具有不可替代性。在法定节假日安排职工加班，不仅影响劳动者休息，而且会使职工错过特定意义的精神文化生活以及其他社会活动，这些都是补休无法弥补的。
   二、节假日加班合法吗?
  对于法定节假日加班不可以补休的法定精神，我们必须大张旗鼓地宣传，要让每一个管理者都铭记在心，必须遵照执行。要让每一个劳动者都清楚明白，警惕被不良老板忽悠。而要确保这项规定的落实到位，最关键的还要靠相关执法部门当好劳动者的“保护神”，严格执法，切实监督，强力维权。
   三、员工加班符合哪些条件?
  根据《劳动法》第四十一条规定，企业安排职工加班加点，应符合以下条件：
  1、由于生产经营需要;
  2、必须与工会协商;
  3、必须与劳动者协商;
  4、延长工作时间的长度还必须符合规定，即每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
  按照法律的规定，如果单位是安排劳动者在周末加班的话，后面安排了补休的，就可以不用支付加班工资。但如果是在节假日安排员工加班的话，那么即使后面安排了补休，也还是要支付加班的员工三倍加班工资的。而具体该如何计算这个加班工资呢？就需要清楚的知道该劳动者一个月平均每天的工资是多少。如果你对节假日加班补休能代替三倍工资还有疑问的话，可以咨询我们的在线律师。
  
  
  

·一、员工居家隔离期间有没有工资？
      一、员工居家隔离期间有没有工资？人社部办公厅1月24日下发《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，明确对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职...

·用人单位违法解除劳动合同，是需要支付经济补偿金的。这笔钱数额
      用人单位违法解除劳动合同，是需要支付经济补偿金的。这笔钱数额一般不会太小，就可能涉及纳税的问题，那么解除劳动合同经济补偿金要交税吗?对于这个问题，我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、解除劳动合同经济补偿金要交税吗《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取...

·主动离职失业金怎么领取1.公司在解除劳动合同之日
      主动离职失业金怎么领取1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金;3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有：位出具的解聘通...

·劳动者有权拒绝加班吗
      劳动者有权拒绝加班吗 一、劳动者有权拒绝加班吗 用人单位要求劳动者超过标准工作时间工作，称为加班加点。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外，延长工...

·工伤认定没下来可以停发工资么?
      工人参加劳动，由于外界因素导致受伤的，基本属于工伤，要经过认定确定等级。工伤认定需要一定的期限，一般来说，劳动局会在六十日内出具工伤认定书。在这段期限内，工人可能在医院接受治疗，无法参加工作。那么，工伤认定没下来可以停发工资么?下面我们跟随我们做个简单了解。 一、工伤认定没下来...

·协商解除劳动合同有哪些情况?
      协商解除劳动合同有哪些情况?劳动合同法第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。此条是关于协商解除劳动合同的规定，根据提出解除的主体不同，可以将协商解除分为两种情况，一种是由用人单位提出的解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的，另一种是由劳动者提出解除劳...

·工程质保金的合同规定的金额是多少
      工程质保金的合同规定的金额是多少？ 在生活中，相信大部分人都听说过工程质量保证金，特别是承包一些工程项目的人应该更清楚，我们国家对于工程质量的要求是非常高的，所以才会给出工程质量保证金，关于工程质量保证金的合同国家又有相关的规定，那么工程质保金的合同规定的金额是多少呢?下面我们...

·什么情况用人单位不给员工解除劳动合同吗
      员工在企业工作中，可能会涉及到很多的劳动问题。为什么父母都希望孩子们去考公务员、事业单位，那是因为是铁饭碗。什么情况下用人单位不给员工解除劳动合同吗，这个主要是在企业无过错的情况下。企业工作的不稳定性就体现于此。今天我们带您学习一下。 一、劳动关系解除含义 劳动合同的解除，是指当...

·工伤理赔包括了哪些项目
      工伤理赔包括了哪些项目 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿项目： 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通...

·哪些劳动合同是无效的 无效劳动合同有哪些
      我国法律有严格规定劳动合同的签订程序，包括对劳动合同应当具备的内容、生效条件等都有明确的规定。如果劳动合同不符合法律规定，则可能会无效。具体来讲，哪些劳动合同是无效的呢？我们一起在下文中进行具体了解。 一、哪些劳动合同是无效的 根据《中护人民共和国劳动法》，下列劳动合同无...

·单位工程质量合格的标准
      工程建设是整个城市建设当中一个非常重要的部分，在工程建设当中，对于质量的要求也是比较严格的，因为工程建设通常会设计楼群或者是建筑物，如果在质量上出现了问题的话，那么后果不堪设想。当然对于单位质量工程，我们也有着非常严格的评定标准，如果不符合这个标准的话，那么只有工程是没有办法交付...