根据法律规定孕期公司可以辞退嘛？

滁州律师网 www.cz148.net

  根据法律规定孕期公司可以辞退嘛?根据法律规定孕期公司不可以辞退，《中华人民共和国劳动法》第二十九条：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第八十七条：【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。《中华人民共和国劳动法》第六十一条：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事(见《女职工禁忌劳动范围的规定》中第五、六、七条规定)的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。二、怀孕期间被公司辞退怎么赔偿当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案，第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期，则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定，认定双方劳动合同终止，并会要求用人单位支付到劳动合同终止之日的工资和经济补偿金(该补偿金应为每工作一年支付一个月的经济补偿金，08以前工作的年限不计算，从08年开始计算)。第二种，根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。“不得”就是硬性规定，不可违反。如用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应该撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的，按《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若员工不要求继续履行合同，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。至于员工选择那一种方式，取决于员工未履行完的劳动合同期的长短及在用人单位的工作年限长短，若员工未履行完的合同期较长，但工作年限较短，第一种方式能较好维护权益。若工作年限较长，因违法解除按工作年限的双倍赔偿，第二种方式能较好维护权益。我国劳动合同法当中主要是关于劳动者和应用单位之间所签订的劳动合同来进行约定的，比如说有一些女性员工，他们在怀孕期间被辞退的话，也完全是不符合我们国家劳动合同法当中的规定，必须要按照相关法律来进行惩罚，劳动者本人可以提出经济赔偿。
  
  
  

·新《公司法》关于利润分配的规定有哪些
      新《公司法》关于利润分配的规定有哪些?一、新《公司法》关于利润分配的规定有哪些《公司法》关于利润分配的规定，主要在第一百六十六条。《公司法》第一百六十六条规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，...

·如果股东不同意转让股权怎么办？
      如果股东不同意转让股权怎么办?1、根据《公司法》规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半...

·企业法定代表人责任包括了哪些
      民事责任1、损失赔偿责任。因法定代表人的故意、过失或者违反法律行政法规或公司章程的规定而给公司造成损失，公司有权就该损失向法定代表人主张赔偿责任。2、法定代表人滥用职权所获取的收入归入公司。我国公司法第148条规定了公司董事、高管的忠实义务，同时规定违法忠实义务的收入应当归公司所...

·公司合并后会产生什么效果
      公司合并后会产生什么效果 一、公司合并后会产生什么效果 (一)公司的消灭、变更或新生 公司的合并必然导致一个或者以上的公司归于消灭。合并也是公司解散事由的一种，但这种解散与通常意义上的解散有所区别，因合并而消灭的公司无需经过清算程序，而直接发生法人人格消灭的效果。 因合并而...

·监理公司合同管理制度包含哪些内容？
      监理公司合同管理制度包含哪些内容？ 监理公司合同管理制度内容 1、项目部成立合同管理小组，负责各种经济合同的签订、执行和管理，并负责起草《合同管理操作程序》和《施工合同结算工作程序》。 2、合同管理小组人员应共同做好合同涸字过程控制工作，在合同签订前应充分做好调研和对比分析工作...

·香港公司无偿转让股份合同需要包含的内容有哪些？
      香港公司无偿转让股份合同需要包含的内容有哪些?香港公司无偿转让股份合同需要包含的内容包括转让的股份的额度等，股权无偿转让是可以的，但要缴纳相关的税。在股权赠与的情况下，应当允许其他股东行使股东优先购买权。股权赠与的目的一般有两个，一是将股权所代表的物质利益转让给受赠人，二是为了引...

·社会不断进步，有些企业在某些领域取得了较好的成绩，可能会招来
      社会不断进步，有些企业在某些领域取得了较好的成绩，可能会招来一些不良的竞争对手的嫉妒。这些不良的竞争对手就会通过一些不法手段，来进行恶意的行为。如诽谤，造成企业的名誉、经济受到不同程度的影响。那么诽谤造成巨额损失怎么办？ 诽谤罪，即故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格...

·上市公司股东挪用资金罪应该怎样处罚
      上市公司股东挪用资金罪应该怎样处罚犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。《刑法》第一百八十五条第一款：银行或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位或者客户资金的，依照本法第二百七十二条的规定...

·需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业
      需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业...

·新公司法法人代表变更流程怎么走？
      新公司法法人代表变更流程怎么走？ 新公司法法人代表变更流程怎么走？ 1、变更流程 1.带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照 2.带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更，受理后2-3个工作日后领取 3....

·企业融资有哪些
      企业融资有哪些风险，如何防范？ 为了经营管理的需要，融资活动是较为常见的企业的经济行为，由于企业融资，涉及到各方经济利益的问题，故而是存在一定的风险的，那么企业融资有哪些风险?针对这些风险，相关单位进行了风险分析，提出了一些防范风险的方法，具体来说，该如何防范? 一、企业融资...