公路工程质量事故判刑标准是怎么规定的

滁州律师网 www.cz148.net

  公路工程质量事故判刑标准是怎么规定的?犯本罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十七条规定，工程重大安全事故罪，是指建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的行为。根据《刑法》第一百三十七条规定，构成本罪必须具备以下条件：1、构成本罪的主体是单位，即建设单位、设计单位、施工单位及工程监理单位。其中“建设单位”，是指对建设工程拥有所有权或者使用权的部门，也就是“业主”;“设计单位”，是指对建设工程进行专门设计的单位;“施工单位”，主要是指按照设计单位的设计及各种标准、要求进行建筑物建设的部门。“工程监理单位”，是指受建设单位聘请，担任工程质量监督工作的单位。2、行为人的目的虽然并不希望重大安全事故的发生，但为了投机取巧，从中牟利，其降低工程质量标准的行为是故意的，而且在客观方面实施了违反国家规定，降低工程质量标准的行为，如降低水泥标号，使用不合格的残次建筑材料等。3、必须是造成了重大安全事故。这是区分罪与非罪的重要界限。这里所说的“重大安全事故”，是指该建筑工程在建设中以及交付使用后，由于达不到质量标准或者存在严重问题，导致楼房倒塌、桥梁断裂、铁路塌陷，造成人员伤亡或者火车、汽车等交通工具倾覆事故等。二、公路工程质量事故分级标准重大质量事故分为三个等级：1、具备下列条件之一者为一级重大质量事故：(1)死亡30人以上;(2)直接经济损失1000万元以上;(3)特大型桥梁主体结构垮塌。2、具备下列条件之一者为二级重大质量事故：(1)死亡10人以上，29人以下;(2)直接经济损失500万元以上，不满1000万元;(3)大型桥梁主体结构垮塌。3、具备下列条件之一者为三级重大质量事故：(1)死亡1人以上，9人以下;(2)直接经济损失300万元以上，不满500万元;(3)中小型桥梁主体结构垮塌。可见，工程质量事故的判刑问题是要根据事故造成的实际损失来决定的。当然，如果能够查证引发质量事故的原因是不可抗拒的自然因素，并不是人为的降低了工程质量标准的话，那并不构成本罪。对于本罪，建设单位，施工单位和工程监理单位等都有可能是犯罪主体，质量不合格的公路能够通过审核，说明过程中也是存在着很大的问题的。

·单位工伤认定流程是怎样的
虽然法律中规定单位申请进行工伤认定的时间限制、需要提供的材料，与个人申请工伤认定的不一样，但具体到认定流程上面，其实都是差不多的。那究竟单位工伤认定流程是怎样的呢?而一般又应该去哪里提出认定申请?详细内容请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、单位工伤认定流程是怎样的 (一)职...

·企业招童工童工有赔偿吗？
国家规定，童工是未满16周岁的人，也名门禁止规定任何企业和单位都不得招用童工，否则会受到相应的法律责任。但是在现在社会，还是有一些工厂招用未成年人，也就是童工。那么企业招童工童工有赔偿吗？下面我们将为您进行详细解答，希望可以帮助到您！一、用人单位招收童工犯法根据国务院禁止使用童...

·不论是新成立的公司，还是参加工作的小伙伴们，通常都会关心五险
不论是新成立的公司，还是参加工作的小伙伴们，通常都会关心五险一金的发放情况，这就关系到我们所说的税前收入和税后收入的区别了。今天，我们和您一起来关注一下五险一金公司怎么交，比例是多少？希望为您的顺心工作多有帮助。一、五险一金的定义。五险一金包括养老、医疗、失业、工伤和生育...

·员工请事假半个月的辞退可以吗？
员工请事假半个月的辞退可以吗？一、员工请事假半个月的辞退可以吗? 员工在合法的假期时间内，是不可以辞退的，如果到期后仍不工作的，可以协商辞退处理。根据国务院发布的《国营企业辞退职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无...

·土建基础工程质保期是多久
土建基础工程质保期是多久?随着社会发展的不断进步，不少的建筑在城市中也展露身影，为人们增添了便利，当我们看到一栋栋建筑不断的拔地而起的时候就会有一个疑问，那就是一栋土建基础工程质保期是多久呢?我们整理了有关的资料，您一起俩阅读一下吧。一、土建基础工程质保期是多久? 建筑工程质量...

·教师死亡的工伤认定可以获赔多少
教师死亡的工伤认定可以获赔多少学校属于《工伤保险条例》第六十二条规定：国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。其他事...

·员工失踪中止劳动关系是否合法？
员工和企业的劳动关系受到法律的保护，企业不能随意与员工解除劳动关系，如果合同未到期，且员工没有过错，企业与员工解除劳动关系应支付一定的经济赔偿。但我国法院规定在一定的条件下，企业可以中止双方的劳动关系，那员工失踪中止劳动关系是否合法，我们一起来了解一下吧。一、员工失踪中止劳动...

·钢结构厂房属于什么工程一、钢结构厂房属于什么工程钢结
钢结构厂房属于什么工程一、钢结构厂房属于什么工程钢结构工厂属于工业建筑。 (一)建筑工程类别划分标准分四类分别为工业建筑、民用建筑、特殊建筑、构筑物 (二)土建指建筑物的：建筑面积及相对定额、土方工程、砌筑工程、混凝土工程、模板工程、屋面工程。 1、装饰部分包括...

·员工在未签订合约情况下离开情况
员工在未签订合约情况下离开情况《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。二、劳动合同第十条　建立劳动关系，应...

·劳动关系中常见纠纷有哪些？
劳动关系中常见纠纷有哪些？在我国，当劳动者与用人单位签订劳动合同是，那么此时双方就产生的劳动关系了。劳动关系是不能轻易解除的，双发都不可以，用人单位不能以任何理由与劳动者解除劳动关系，相反劳动者也是一样，除非用人单位涉嫌违法行为。那么劳动关系中常见纠纷有哪些呢？下面我们将为您...

·经济仲裁与劳动仲裁的区分是怎样的
经济仲裁与劳动仲裁的区分是怎样的1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷;劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系,处理的是个人与用人单位之间在工资、劳保、辞职辞退、劳动补偿以及工伤等方面产生的劳动争议。2、设立依据不同。经济...