四川省工伤赔偿标准2018是什么？

滁州律师网 www.cz148.net

  四川省工伤赔偿标准2018是什么
  
  
  一、工伤赔偿计算
  
  
  (一)一级至四级伤残待遇标准
  
  
  1.一次性伤残补助金
  
  
  (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月
  
  
  (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月
  
  
  (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月
  
  
  (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月
  
  
  2.按月享受伤残津贴(按月支付)
  
  
  (1)一级伤残津贴=本人工资×90%
  
  
  (2)二级伤残津贴=本人工资×85%
  
  
  (3)三级伤残津贴=本人工资×80%
  
  
  (4)四级伤残津贴=本人工资×75%
  
  
  (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
  
  
  (二)五级、六级伤残待遇标准
  
  
  1.一次性伤残补助金
  
  
  (1)五级伤残补助金=本人工资×18个月
  
  
  (2)六级伤残补助金=本人工资×16个月
  
  
  2.伤残津贴
  
  
  (1)五级伤残津贴=本人工资×70%
  
  
  (2)六级伤残津贴=本人工资×60%
  
  
  (注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
  
  
  (三)七级至十级伤残待遇标准
  
  
  1.一次性伤残补助金
  
  
  (1)七级伤残=本人工资×13个月
  
  
  (2)八级伤残=本人工资×11个月
  
  
  (3)九级伤残=本人工资×9个月
  
  
  (4)十级伤残=本人工资×7个月
  
  
  劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
  
  
  (四)工亡待遇标准
  
  
  1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
  
  
  2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
  
  
  3、供养亲属抚恤金标准
  
  
  配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
  
  
  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
  
  
  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
  
  
  (五)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
  
  
  1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。
  
  
  2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
  
  
  3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。
  
  
  4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
  
  
  二、赔偿项目
  
  
  工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
  
  
  1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
  
  
  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
  
  
  2、造成伤残的赔偿
  
  
  医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
  
  
  3、造成死亡的赔偿
  
  
  丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
  
  
  4、职工下落不明的情况
  
  
  职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
  
  
  只要是在工作时间由于工作原因导致的伤害都是属于工伤。发生工伤需要做工伤鉴定报告是赔偿的依据。如果用人单位给劳动购买社会保险，那么所有的费用是社会保险局进行支付的，但是如果没有购买，那么所有的费用需要用人单位自己承担。
  
  
  
  

·疫情期间幼师有工资吗？
      疫情期间幼师有工资吗?因疫情影响导致幼儿园无法开学的，按照不得低于当地的最低工资标准发放，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、...

·刑事案件开庭前准备律师的工作有哪些？
      一、刑事案件开庭前准备律师的工作有哪些? 1、审查对方当事人及其代理人身份及代理手续，必要时，提出异议 2、法庭调查开始后，刑事律师律师可代为宣读诉状或答辩状，阐明具体诉讼请求和理由 3、审判长归纳争议焦点或法庭调查重点后，刑事律师可提出异议和补充意见。 4、在法...

·一、无劳动合同劳动仲裁的程序是什么?
      一、无劳动合同劳动仲裁的程序是什么? 1.当事人申请 当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。 根据《劳动争议调解仲裁法》的有规定： “劳动争议申请仲裁的时效期间为一...

·职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时
      职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职...

·新员工的入职手续如何办理？
      企业通过面试决定录用员工后，会为新员工办理入职手续，签署劳动合同。这样，员工就成为了企业一分子，工作的同时享受工资、社保公积金等劳动福利。对于员工而言，办理入职手续还是有些注意事项的。那么新员工的入职手续如何办理？下面我们一起看看我们的说法吧。 一、新员工的入职手续如何办理？ ...

·面部疤痕增生算不算工伤复发
      面部疤痕增生算不算工伤复发?面部疤痕增生算不算工伤复发需要申请工伤鉴定确定，工伤人员经鉴定机构鉴定后，原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用，由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的，由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或者工伤人员。由用人...

·昆山工伤鉴定过程是什么
      我国地大物博，各地经济发展状况不同，劳动者工伤事故种类不同，工伤鉴定的内容和程序也不尽相同，那么，昆山工伤鉴定过程是什么?当地劳动者应应积极关注昆山当地工伤鉴定相关部门信息，以当地具体规定为主，下面我们整理了昆山工伤鉴定过程的部分信息，希望对您有所帮助。 昆山工伤鉴定过程： (...

·是不是上班办了入职才有工资？
      每个公司或企业都有自己的管理制度，有的公司管理制度里规定了员工上班后办理了入职手续才开始计算工资，但是有时候新人入职后因为种种原因可能会延迟办理入职手续或者忘记了办理入职手续，那么是不是上班办了入职才有工资，那没办入职可以不发工资吗，我们来看一下。 一、是不是上班办了入职才有工...

·电气工程质量保证措施的内容是什么?
      电气工程质量保证措施的内容是什么 在一项建设工程完工后内容也是需要保证工程质量的，比如一些电气工程等也是属于主要工作，他们的施工质量好坏影响到整个工程的工作质量，所以这项工作也是十分必要的，那么电气工程质量保证措施的内容是什么呢？我们通过下文来了解一下。 一、影响电气工程建...

·用人单位招收童工有什么后果？
      我们知道，处于对于未成年人的保护，尤其是未满16周岁的未成年人，我国法律明确规定了用人单位是不允许招聘的。因此对于一些知法犯法招聘童工的单位，就要按照相关的法律进行惩罚，那么用人单位招收童工有什么后果？下面就我们带领您来了解下。 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育...

·单位想辞退员工就将员工调岗可以赔偿吗？
      单位想辞退员工就将员工调岗可以赔偿吗？ 一、单位想辞退员工就将员工调岗可以赔偿吗 用人单位通过调岗的方式想劳动者主动辞职的，是属于违反劳动合同法的行为，用人单位是不能单方面调岗的，如果劳动者被迫离职的，可以主张经济补偿。 二、相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》 ...