劳动合同到期不支付经济补偿金么补不补关键看操作《

滁州律师网 www.cz148.net

  劳动合同到期不支付经济补偿金么补不补关键看操作《劳动合同法》出台前，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第38条规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可不支付劳动者经济补偿金。劳动合同因合同期满自然终止的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》1日实施后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。二、现实中到期终止的几种组合A 在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的前提下，用人单位愿意续签，但劳动者不愿意【不支付】B 在用人单位降低劳动合同约定条件的前提下，用人单位愿意续签，但劳动者不愿意【要付】C 用人单位不愿意续签【要支付】三、没续签的原因用人单位劳动者谁举证合同期满后，劳动者离职了，因补偿金问题发生争议，但是双方都没有有力证据来证明是什么原因导致的合同未能续签。怎么处理呢 司法实践中，应由用人单位对此负举证责任，应当在合同期满前30日，通知劳动者是否续签劳动合同。法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。劳动合同到了约定的期限之后，当事人可以经过协商看是否续签劳动合同，而要是不续签的话，之后劳动合同也就会终止。而此时就可能涉及到支付经济补偿金的问题，当然这个补偿金也是由用人单位支付给劳动者的。一般在单位降低了劳动条件导致劳动者不续签和单位不愿意续签劳动合同的情况下，才需要对劳动者支付经济补偿金。
  
  
  

·工伤纠纷该怎么处理
      工伤纠纷该怎么处理 ?只要我们是在劳动关系中出现个人人身伤亡情况的话，是可以对雇佣我们的企业单位要求赔偿的，工伤补偿问题国家政府出台的相关政策中频频提到，这是因为当前这种情况比较容易出现，而且会出现难以得到补偿的情况，其实是很多人不知道该怎么去处理这些事情才会导致纠纷出现。那么...

·一、二次手术是否支持误工费的赔偿？
      一、二次手术是否支持误工费的赔偿？ 二次手术应部分支持误工费的赔偿。在二次手术住院期间确实存在误工，如能提供证据，则应扣减其二次手术治疗期间的残疾赔偿金后予以支持。 理由如下： 首先，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款的规定所...

·九级工伤赔偿金额怎么样计算
      医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准...

·工伤保险赔完了单位还赔吗
      工伤保险赔完了单位还要赔。具体原因是，工伤赔偿金一般包括由公司支付的一次性就业补助金和由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和一次性伤残补助金。所以，工伤保险赔完了单位还要赔。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原...

·网站建设合同工期是如何规定的？
      网站建设合同工期是如何规定的？ 随着互联网的发展，不少有能力的人都致力于开发网站。若网站建立不符合规定，将会给不法分子带来实施犯罪行为的机会，故而在建立网站之前，必须与相关单位订立网站建设合同，根据以往已经签订了的合同，网站建设合同工期是如何规定的? 网站建设合同格式 甲方...

·口头辞退员工工资停发应该怎么办
      口头辞退员工工资停发应该怎么办向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。公司想辞退员工，采用停发工资的手段，欲迫使员工自行离开，是违法的。非不可抗力因素，或者因为经营困难经与工会协商，职工本月工资未在下月发放的，属于无故拖欠，可以向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。根据《劳动合同法...

·被骗自愿解除劳动合同后果是什么？
      被骗自愿解除劳动合同后果是什么？ 一、被骗自愿解除劳动合同后果是什么? 被骗自愿解除劳动合同后果是无法领取经济补偿金，劳动合同法规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。如果能证明被骗，可以解除合同。如果有证据证明“之前他签的自愿解除劳动合同...

·疫情期间上班工资怎么算的？
      疫情期间上班工资怎么算的?按照正常工资待遇发放，因疫情影响导致企业生产经营困难，可以与劳动者协调工资支付的情况，但不得低于当地的最低工资标准，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：企业因受疫情影响导致生产经营困...

·施工现场建筑工程质量隐患内容有哪些
      施工现场建筑工程质量隐患内容有哪些？ 对于施工单位日常的施工现场，有大量的工作人员，也许会因为他们的不安全行为或者是现场设备设施的不安全状态，导致发生安全事故，但是这种事故在检查质量安全隐患时是可以防止发生的，那么施工现场建筑工程质量隐患内容有哪些呢，我们通过下文来了解一下。 ...

·劳动合同没盖章有效吗？
      劳动合同没盖章有效吗 关于劳动合同的鉴证，我国目前的法律划定的鉴证是“鼓励鉴证”，而不是“强制性鉴证”。也就是说，鉴证只是劳动合同治理部分对合同进行审查认定的一种形式，不能作为衡量劳动合同是否有效的标志。因此，称劳动合同未经鉴证机关审核盖章，就是无效合同的说法，是没有法律根据的...

·协议解除劳动合同协议书可以吗
      我们作为社会人，必须承担社会责任，我们都需要通过劳动来获得物质来源。我们在企业上班，会签订劳动合同，保障自己的劳动权益。协议解除劳动合同协议书这个可以吗，会不会有什么影响，涉及到赔偿等。今天我们带您学习一下。 一、劳动合同协议书含义 劳动合同协议书是指劳动者与用人单位之间确立劳动...