工程居间合同无效的情况有哪些

滁州律师网 www.cz148.net

  工程居间合同无效的情况有哪些由于法律规定不明确，很多有工程居间行为的个人对建筑工程居间合同是否合法有效存有很大争议，了解工程居间合同的有效或无效对我们工程的合法性十分重要，那么到底工程居间合同无效的表现有哪些呢？为了避免纠纷，下面我们为你介绍。一、工程居间合同的概念居间人与施工单位或建设材料供应商签订工程居间合同，合同约定，施工单位或建设材料供应商向居间人支付一定报酬，居间人向施工单位或建设材料供应商提供工程建设招标项目投标签约的机会信息，以促使施工单位或建设材料供应商与第三方建设招标方订立《工程施工合同》、《建材供应合同》为目的。二、工程居间合同无效的探析1、居间人与委托人在工程居间合同中约定，居间人确定能成功，确保委托人中标，类似的约定不仅违反了居间的本质，而且，确保居间成功，也从根本上违反了强制招标的意义，损害其他投标人的利益，居间人保证委托人中标的行为违法。由于合同的目的违反了招投标法的禁止性规定，这类规定会导致整个居间合同不成立，无效。2、工程居间合同订立后，居间人为增加委托人中标的可能性，在交易双方间进行斡旋、说服活动、向招标方提供回扣、行贿等暗箱操作违法犯罪行为，使得委托人中标，因为居间人参与、影响了评标过程及中标结果。中标的结果不是依据客观公正的
  评标过程产生。这类行为的法律后果：无论委托人知还是不知居间人的这类行为，委托人与第三人签订的工程承包合同或建设
  材料供应合同无效，因为居间人的居间行为已超出合法受法律保护的界限，成为违法或犯罪行为，若投标人明知居问人的行为违法或犯罪，合同因违反法律的禁止性规定而无效，即《招投标法》第三十二条的规定，属于法定无效情形，若委托人不知，居间人行贿等行为使委托人中标。合同因恶意损害其他投标人即第三方利益，也属于法定无效的情形。合同无效后的法律后果依据《招投标法》第五十四条，投标人依法承担相应赔偿责任，构成犯罪的，依法追求刑事责任。尚未构成犯罪的，进行相应的行政处罚，任意其
  他投标人仍然有权利申请撤销建筑工程合同。3、工程居间行为不合法的认定。人民法院在实践中若要认定居问行为是违法行为，必须尊重诉讼的举证规则，保障程序
  正义，只要没有证据显示居间人的居间行为违反法律法规的强制性规定、损害招投标行为的公正性，居间行为就是合法的，工程居
  问合同就是有效的，人民法院认定居间行为为违法犯罪行为，自立案侦查到法院最终判决之前，工程居间合同、工程承包合同都是无效的，而不是效力待定合同，因为此类合同违反了法律的禁止性规定，合同无效是自始无效。从上面可以看出，工程居间合同无效主要由在合同中约定了居间人一定可以成功，但这违反了居间本质，还有在交易双方中回扣，行贿等行为，并且人民法院的判决也很重要，必须尊重判决，在最终判决前合同都是无效的。

·施工安全协议书范本格式是怎样的
施工安全协议书范本格式是怎样的？在任何的施工工程中，我们常常需要强调和重视的就是施工安全问题，施工工作人员的安全问题是所有施工单位都关注的问题，为了更好的保障施工的安全，合理的安排施工工人的工作，签订一份施工安全协议书是非常重要的，一般在施工前找一份施工安全协议书范本如实填写...

·企业用工合同书内容包括什么？
企业用工合同书内容包括什么？企业用工合同书就是我们所说的劳动合同书，是确立企业和劳动者的劳动关系的合同，一般劳动人员进入单位工作都要签订。那么企业用工合同书的内容包括什么？主要内容包括为两方面，一是必备条款的内容，二是协商约定的内容。一、劳动合同必备条款《劳动法》第十...

·如果没有住院给不给误工费
如果没有住院给不给误工费没住院是可以赔偿误工费,但是需要医院主治医生开俱《疾病诊断意见书》来证明你伤势未愈，需要休息，这样才可以要求对方赔偿误工费。至于误工费赔多少，要有相应的收入证明，比如事故前3个月的工资单或单位的误工及没有收入证明患者有固定收入的，按照本人因误工...

·法律规定工程项目违约金如何开票
法律规定工程项目违约金如何开票?1、合同履行前违约：由于没有发生经营行为，故不需要开具发票。2、合同履行过程中违约：价外费用，一般情况下可以与合同金额一起开具增值税发票，并计算缴纳增值税。《增值税暂行条例》第十二条条例第六条第一款所称价外费用，包括价外向购买方收取的手续费、补贴...

·单位在什么情况下可以辞退员工
单位在什么情况下可以辞退员工1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。2、劳动者严重违反单位的规章制度的。3、劳动者严重失职、营私舞弊，给单位造成重大损失的。4、劳动者同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经单位提出，拒不改正的。5、劳动者以欺诈、...

·2023薪级工资怎么算
2018薪级工资是结合本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现计算的。每个地方的标准不一样，也因人而异。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级，...

·工伤人死亡赔偿标准是多少？
工伤人死亡赔偿标准是多少?依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市)。(...

·事业单位岗位工资标准
事业单位岗位工资标准中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位绩效工资制度》和《分类推进事业单位改革的意见》。这两份文件将成为下一步事业单位工资改革的指导性文件。"财政补贴"的事业单位获得的财政支持将会逐步减少，而"自收自支"的事业单位将被推向市场，不过它们将获得一定...

·劳务报酬个税的计算方式
劳务报酬个税的计算方式通常人们所说的劳务报酬个税是指劳务报酬所得税，亦可以称之为个人所得税。因为劳务报酬所得税和个人利益息息相关，所以您应该都很想了解劳务报酬个税的计算方式。那么，接下来我们为您详细介绍一、劳务报酬个税税率 (一)计税依据劳务报酬所得，是指个人从事设...

·工程质量事故处罚条例有哪些
工程质量事故处罚条例有哪些？建筑工程质量安全是如今最为关注的一个问题，因为建筑工程的安全直接影响到人民群众的生命安全，一旦发生事故将造成的后果是非常严重的，并且是不可弥补的，因此严格规定的法规监督限制。那工程质量事故处罚条例有哪些？下面我们就详细介绍相关内容。工程质量事故...

·职业病职工可以解除劳动合同吗
不可以。对于公司擅自解除劳动合同的，劳动者申请职业病鉴定后，到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张公司赔偿。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备...