股权质押合同的生效条件有哪些?

滁州律师网 www.cz148.net

  股权质押合同的生效条件有哪些? 一、股权质押
  股权质押又称股权质权，是指出质人以其所拥有的股权作为质押标的物而设立的质押。按照目前世界上大多数国家有关担保的法律制度的规定，质押以其标的物为标准，可分为动产质押和权利质押。股权质押就属于权利质押的一种。因设立股权质押而使债权人取得对质押股权的担保物权，为股权质押。
   二、股权质押合同的生效条件
  现行法律、法规对于以股份有限公司股份设质的生效条件的规定我国的股份有限公司分为两类：上市公司和非上市公司。上市公司的股票可以在证券交易所进行交易，而非上市公司的股票则无法在证券交易所进行交易，因此用上市公司和非上市公司的股份设定质押的生效方式又有所不同：
  (1)以上市公司股份设质的生效条件的规定《最高人民法院关于适用<中华人民共和国担保法>若干问题的解释》第103条规定：“以上市公司的股份出质的，质押合同自股份出质向证券登记机构办理出质登记之日起生效”。由于目前对于上市公司的股份，投资者都是通过证券公司开立的深圳证券交易所股票帐户和上海证券交易所股票帐户对上市公司的股票进行认购和交易，投资者的认购和交易情况均记载于两个交易所的计算机网络帐户上，投资者并不实际持有上市公司股票。这种无纸化的电子记名股票形式，就决定了上市公司股票出质的生效条件与传统纸质股票不同，传统纸质股票以背书和转移占有为出质的生效条件，而上市公司的股票以登记为出质的生效条件。另外，值得注意的是，如果以上市公司国有股出质的，还应根据财政部《关于上市公司国有股质押有关问题的通知》第7条之规定，由国有股东授权代表单位在质押协议签订后，按照财务隶属关系报省级以上主管财政机关备案，并根据省级以上主管财政机关出具的《上市公司国有股质押备案表》，按照规定到证券登记结算公司办理国有股质押登记手续。
  (2)以非上市公司股份设质的生效条件的规定。《最高人民法院关于适用<中华人民共和国担保法>若干问题的解释》第103条规定：“以非上市公司的股份出质的，质押合同自股份出质记载于股东名册上生效”。而根据公司法的规定，公司股票分为记名股票和无记名股票。因此，对于记名股票，应将出质人、质权人姓名及股票质押事项在股东名册上予以记载;对于无记名股票，应将股票号码、质权人姓名及股票质押事项在股东名册上予以记载。
  综上所述，探讨股权质押合同的生效条件这个问题，因为上市公司和非上市公司的股份设定质押的生效方式有所不同，所以需要分为两种类型来进行思考。我们提示您在签订股权质押合同时一定要仔细阅读合同文本内容，避免产生误解。想了解

·合同签订毁约赔偿违约金多少
合同签订毁约赔偿违约金多少当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院...

·如何确定销售合同纠纷的管辖法院
如何确定销售合同纠纷的管辖法院现实经济生活中，交易双方因对销售合同的履行不一，纠纷自然随之而起。为了维护自身合法权益，在不得已走向法庭诉讼时，如何及时确定销售合同纠纷的法院管辖呢?看似问题简单，实则是当事人维权第一步，就由我们简要为您概述。为便于当事人诉讼和人民法审判，减少案件...

·怀孕合同到期延期而不是续签这种做法对吗？
怀孕合同到期延期而不是续签这种做法对吗？怀孕合同到期延期而不是续签这种做法对吗？这种做法是对的，延期是对上次合同的延期，只需延期到哺乳期，对员工来说，可以保障自己的利益(很多孕产妇在这个时候被违法解雇)，对企业来说，也是遵纪守法，也不用承担更多的义务(不是续签一年或者无固...

·合同撤销后违约金怎么算？
合同撤销后违约金怎么算？从08年开始，每工作一年补偿一个月工资一、第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (...

·合同成立必备的三个要素是什么
合同成立必备的三个要素是什么(1)主体：指签约双方的当事人。合同的当事人可为自然人、法人和其他组织，且合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。依法成立的合同具有法律约束力。当事人应当按照合同约定履行各自的义务，不得擅自变更或解除合同。(2)标的(又称客体)：是...

·一、没有签合同可以随时辞职吗?
一、没有签合同可以随时辞职吗?没有签合同可以随时辞职，没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。二、没签劳动合同辞职的相关法律规定《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供...

·合同违约怎么承担责任？
合同违约怎么承担责任?1、未支付价款或报酬的，对方可要求其支付价款或者报酬;2、迟延支付价款或报酬的，应当支付该价款或者报酬的逾期利息;3、不履行非金钱债务或者履行不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情况之一的除外：①法律上或者事实上不能履行;②债务的标的不适于强制履行或者履...

·技术合同保密义务违约金的约定可以吗？
技术合同保密义务违约金的约定可以吗？一、技术合同保密义务违约金的约定可以吗？可以；现行法律禁止在劳动合同中约定劳动者对用人单位承担违约金，但并不禁止在保密协议中存在违约金条款。你所述的条款对保密违约责任的约定是合法、有效的，当予遵守。但是，该合同关于培训费用的约定...

·无效合同需要承担的责任有哪些
无效合同需要承担的责任有哪些一、无效合同需要承担的责任 1、返还财产。返还财产，是指合同当事人在合同被确认为无效或者被撤销以后，对已经交付给对方的财产，享有返还财产的请求权，对方当事人对于已经接受的财产负有返还财产的义务。返还财产有以下两种形式：单方返还和双方返还。单方返...

·可撤销合同的撤销权人
可撤销合同的撤销权人一、可撤销合同的概念可撤销合同是民法中可变更和可撤销的民事行为的一种．可撤销合同主要是意思表示不真实的合同。可撤销合同的效力取决于当事人的意志，它是一种相对无效的合同，但又不同于绝对无效的无效合同。中国《民法通则》第59条规定：“行为人对行为内容有重大...

·只签试用期合同是否有效
试用期是指包括在劳动合同期限内，一般是用人单位与劳动者在劳动合同中约定。但是有的用人单位不签订劳动合同，只签试用期合同有效吗?劳动者在试用期内提供了劳动，单位应如何支付试用期工资呢?下面我们将一一为您介绍。一、只签订试用期合同有效吗司法实践中大量用人单位为了避免与劳动者订立...