19166418749 13865833017
律师团队
>>
  • 滁州律师章浩律师
  • 滁州律师王庆磊律师
  • 滁州律师沈培亮律师
  • 滁州律师章浩律师
业务范围
>> 
提供滁州市区、天长市、来安县、全椒县及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

企业承包钢结构工程资质标准有哪些


滁州律师网 www.cz148.net


  企业承包钢结构工程资质标准有哪些?
  
  钢结构工程专业承包资质标准于2015年1月1日正式实施。钢结构工程专业承包资质分为一级、二级、三级。
  
  一、一级资质标准
  
  1、企业资产
  
  (1)净资产3000万元以上。
  
  (2)厂房面积不少于30000平方米。
  
  2、企业主要人员
  
  (1)建筑工程专业一级注册建造师不少于8人。
  
  (2)技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有建筑工程相关专业高级职称;结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于20人,且专业齐全。
  
  (3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人,且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、资料员等人员齐全。
  
  (4)经考核或培训合格的焊工、油漆工、起重信号工等中级工以上技术工人不少于50人。
  
  3、企业工程业绩
  
  近5年承担过下列5类中的2类钢结构工程的施工,工程质量合格。
  
  (1)钢结构高度80米以上;
  
  (2)钢结构单跨30米以上;
  
  (3)网壳、网架结构短边边跨跨度70米以上;
  
  (4)单体钢结构建筑面积3万平方米以上;
  
  (5)单体钢结构工程钢结构重量5000吨以上。
  
  4、技术装备
  
  具有下列机械设备:
  
  (1)切割设备(多头切割机或数控切割机或仿型切割机或等离子切割机或相贯切割机等)3台;
  
  (2)制孔设备(三维数控钻床或平面数控钻床或50mm以上摇臂钻床等)3台;
  
  (3)端面铣切或锁口机不少于2台;
  
  (4)超声波探伤仪、漆膜测厚仪(干湿膜)等质量检测设备齐全。
  
  二、二级资质标准
  
  1、企业资产
  
  (1)净资产1500万元以上。
  
  (2)厂房面积不少于15000平方米。
  
  2、企业主要人员
  
  (1)建筑工程专业注册建造师不少于6人。
  
  (2)技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有建筑工程相关专业高级职称或一级注册建造师执业资格;结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于10人,且专业齐全。
  
  (3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人,且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、资料员等人员齐全。
  
  (4)经考核或培训合格的焊工、油漆工、起重信号工等中级工以上技术工人不少于20人。
  
  3、企业工程业绩
  
  近5年承担过下列5类中的2类钢结构工程的施工,工程质量合格。
  
  (1)钢结构高度50米以上的建筑物;
  
  (2)钢结构单跨24米以上的建筑物;
  
  (3)网壳、网架结构短边边跨跨度30米以上;
  
  (4)单体钢结构建筑面积10000平方米以上;
  
  (5)单体钢结构工程钢结构重量2000吨以上。
  
  4、技术装备
  
  具有下列机械设备:
  
  (1)切割设备(多头切割机或数控切割机或仿型切割机或等离子切割机或相贯切割机等)1台;
  
  (2)制孔设备(三维数控钻床或平面数控钻床或50mm以上摇臂钻床等)1台;
  
  (3)超声波探伤仪、漆膜测厚仪(干湿膜)等质量检测设备齐全。
  
  三、三级资质标准
  
  1、企业资产
  
  净资产500万元以上。
  
  2、企业主要人员
  
  (1)建筑工程专业注册建造师不少于3人。
  
  (2)技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历,具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格;结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于6人。
  
  (3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于8人,且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、资料员等人员齐全。
  
  (4)经考核或培训合格的焊工、油漆工、起重信号工等中级工以上技术工人不少于10人。
  
  (5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。
  
  综上所述,目前企业承包钢结构工程资质标准分为三级,分别是一级资质、二级资质和三级资质。拥有一级资质的企业实力最强,可以承包大型钢结构工程,二级资质企业和三级资质企业实力逐渐下降。所以,在钢结构招标中,一定要选择具有良好资质的企业。


·一、劳动合同中应当具备什么条款?
      一、劳动合同中应当具备什么条款?根据我国《劳动法》规定,在劳动合同中必须具备条款是:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。1、劳动合同应当约定期限,主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形...


·公司解散员工补偿规定
      公司解散员工补偿规定一、公司解散员工补偿规定根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系, 经济补偿金从 2008 年 1月1日起每年补偿 1 个月职工个人前12 个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算。反之,即未吊销营业执照责...


·劳动合同的必备条款是什么
      无论是怎样的合同都是由一个一个的条款内容支撑起来的,对于劳动合同来讲也不例外。然而针对不同类型的合同,法律中规定的必备条款却是不太一样的。那这其中劳动合同的必备条款是什么呢?详细内容请跟随我们一起在下文中进行了解。 一、劳动合同的必备条款是什么 根据《劳动法》第19条之规定,劳...


·计件制工资是不是就没有加班费?
      计件制工资是不是就没有加班费?计件工资制度与计时工资制度都是我国法定的工资制度,都应严格遵守国务院有关“每日工作8小时、每周工作40小时”的工作时间规定。因此,计件工资制度下,劳动者在8小时之外所付出的劳动,应按照《劳动法》有关规定,支付额外的加班工资。实行计件工资的,应当以法定...


·多长时间能做工伤认定
      多长时间能做工伤认定 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害...


·一般入职几天签合同,签劳动合同的注意事项有哪些?
      在我们的实际工作中,新员工入职都会与所在的用人单位签订劳动合同。对于劳动合同,相信您并不陌生,其可以有效的保障劳动者的合法权益。一旦双方签署完成,劳动合同就不再是普通的一纸文书,而是具有法律效力的。用人单位在正式录用员工之前,都会有一定的期限,这时很多人就会有疑问,一般入职几天签...


·什么条件下可以解除劳动合同?
      什么条件下可以解除劳动合同? 一、什么条件下可以解除劳动合同? 不能解除劳动合同的条件,劳动中有明确规定。即劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (1)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断...


·电梯工程质保期是多久
      电梯工程质保期是多久?一、电梯工程质保期是多久?按照建设部在95年发布的建计(1995)第167号《关于加强电梯管理的暂行规定实施细则》规定:新安装的电梯质量保修期为从验收合格之日起一年,或货到工地18个月为依据,这是针对电梯质保期唯一有据可查的国家文件。当然,也可以供求双方协商...


·用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法?
      用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法? 根据《劳动合同法》相关规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。据此规定,用人单位与劳动者约定试用期条款的前提首先是同时约定了长于试用期期限的劳动合同期,如没有此前提,则双方...


·在加了班之后,若员工想要要加班费的话,则首先要是在单位安排下
      在加了班之后,若员工想要要加班费的话,则首先要是在单位安排下进行的加班。若是在周末加班,并且之后也安排了补休的话,这种情况下单位是可以拒绝支付加班费的。那要是在其他情况下安排加班之后,员工可以怎么要加班费呢?请一起在下文中进行了解。 一、员工可以怎么要加班费 (一)、什么是加...


·根据相关规定浦东工伤鉴定的地方是在哪里?
      浦东是上海的一个区,在上海浦东很多人都不知道工伤鉴定应当怎么做以及工伤鉴定应当在哪里做,但是在我们的现实生活中工伤鉴定怎么做是非常重要的,那么根据相关规定浦东工伤鉴定的地方是在哪里?那么,接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、根据相关规定浦东工伤鉴定的地方是在哪里? ...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 滁州律师网 All rights reserved.
律师热线:19166418749 13865833017
13865833017
点击这里给滁州律师发消息


在线法律咨询