19166418749 13865833017
律师团队
>>
  • 滁州律师章浩律师
  • 滁州律师王庆磊律师
  • 滁州律师沈培亮律师
  • 滁州律师章浩律师
业务范围
>> 
提供滁州市区、天长市、来安县、全椒县及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

建筑工程施工工种单包合同应该怎么写?


滁州律师网 www.cz148.net


  建筑工程施工工种单包合同应该怎么写? 建筑工程施工工种单包合同
  发包方(甲方):
  承包方(乙方):
  依据《民法典》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》以及其它相关的法律、法规,遵循自愿、平等、诚实、信用的原则,并结合本工程实际情况,甲方将巴中市西城市场二期工程大厦的单项工种分包给乙方,为明确双方各自权利、义务和经济责任,保证工程的安全、质量、进度,双方就有关事项协商一致,特签订本合同共同遵守。
  一、工程名称:巴中市西城市场二期大厦。
  二、工程地点: 。
  三、承包形式:单项工种的劳务及材料。
  四、承包工种项目:塑钢窗、百叶窗以及落地玻璃窗。
  五、承包范围:西城市场二期大夏施工图及变更。
  六、工期要求:工期严格按照甲方的要求进行。
  七、承包单价及单价所包含的范围:
  1、按照实际完成作业施工面积计算,客厅落地窗LDC (大写:),凸窗TC (大写:),普通窗C (大写:),百叶窗
  2、承包价格包含以下内容:
  
  (1)施工图纸变更,安装时放线,调校,以及缝隙用发泡剂填充,以及玻璃胶涂抹;
  (2)完成该工种所需的所有机具、辅材(甲方提供现场的电源和图纸);
  (3)材料计划,到场后堆码到甲方指定的地点;
  (4)负责该工种成品的保护及卫生的清理;
  (5)完工后材料及机具及时清运出场;
  (6)该工种劳务人员的安全帽、安全带、手套以及劳务人员的保险和劳动机具;
  (7)负责该工种劳务人员的生活、食宿等,现场不提供食宿及生活。
  3、承包单价说明,该价格为最终结算,不做任何调价,也不发生任何计时工费,
  八、质量要求,验收合格
  1、符合工程设计要求,符合现行建筑施工验收规范要求,经相关部门验收及合格;
  2、相关单位验收不合格的乙方必须反工,所发生费用由乙方负责。
  九、付款方式 该工程完工经相关单位验收合格后一次性支付95%,余下费用5%作为保修金,保修期限为竣工验收后1年,1年后
  不计息,一次付清。
  十、结算方式
  1、参照施工图纸设计变更,合同单价为依据,以实际完成的工程量为基础进行计算。
  2、若甲方在预支或支付乙方费用时,应当扣除甲方对乙方的罚款和其他一切借款。
  十一、工期要求, 双方签字后30天内完成窗框安时,在甲方通知乙方可以安装窗扇时,30天内完工。
  十二、本合同一式两份,双方签字盖章后生效。
   甲方(签字盖章) 乙方(签字盖章)
   年 月 日 年 月 日
  以上就是建筑工程施工工种单包合同的范本,希望对您有所帮助。在包工头与工程单位确定合作关系之后,签订这样的一份协议可以保证双方的合作关系式被法律承认的,这样,在以后的合作过程中,可以避免很多不必要的纠纷。


·事业单位工作人员醉驾会被开除吗?
      事业单位工作人员醉驾会被开除吗? 事业单位工作人员处分暂行规定 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。给予开除处分。 根据上述规定,只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判...


·工资对于一个职工而言是非常重要的,这关系到职工的直接利益,所
      工资对于一个职工而言是非常重要的,这关系到职工的直接利益,所以在会计分录中,公司的一些会计就会不清楚这个应付职工薪酬福利费列支范围是包括哪些会计科目,导致在会计分录中出现了错误,为了符合我国的企业会计准则,我们在这里给您介绍一下对职工工资和福利费的列支范围。 应付职工薪酬福利费...


·一、受害者多大才没误工费的赔偿?
      一、受害者多大才没误工费的赔偿? 一般情况下,男年满60周岁,女年满55周岁就没有误工费,但有证据证明伤者还在工作,有收入来源 可以要求误工费。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以...


·建筑工程质量事故标准分类是怎样的
      建筑工程质量事故标准分类是怎样的? 现时代有许多的“豆腐渣”工程的混入,导致许多质量不好的工程,而这种工程往往会导致人员的伤亡,那么为了避免这样的情况,我国对于建筑工程质量事故标准更加严格,同时,我们为您讲解下关于工程质量事故赔偿的标准的问题。 一、建筑工程质量事故标准类别 ...


·我国的劳动法是保护相关的劳动中的个人和相关用人单
      我国的劳动法是保护相关的劳动中的个人和相关用人单位的合法权益的一类法律,相关的劳动合同法第三十九条第一项规定,相关的劳动者在试用期内不符合用人标准的,用人单位有权进行解除这类劳动合同。劳动合同法第三十九条第一项有什么规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一...


·如何订立劳动合同的违约金条款?
      新的毕业季中,相信有不少高校的学生已经拿到了不少公司的录取通知。那么接下来就是与该用人单位签订劳动合同了,在劳动合同的签订中,劳动合同的违约金条款就是其中很总要的一环,很多学生和用人单位在签劳动合同时尤其看重的一点,在此的我们为您简单介绍劳动合同的违约金条款包括的内容。 一、服...


·公司辞退员工的辞职报告需要写吗?
      公司辞退员工的辞职报告需要写吗? 一、公司辞退员工的辞职报告需要写吗? 1、公司辞退员工,协议离职,员工不需要写辞职报告。 2、根据劳动法的规定,公司和员工协商一致,可以解除劳动合同。解除劳动合同的,公司要支付员工经济补偿金。而如果是员工主动辞职的,公司是不需要支付经济补偿...


·根据法律规定,请问什么是工伤认定书?
      在众多的工作时间中,我们不能保证时时刻刻都不出差错。在工伤发生后,就需要申请工伤认定,取得相关认定书。可是,很多人对工伤认定书的问题不太清楚。那么,根据法律规定,请问什么是工伤认定书?为此,我们在下文中整理了该问题的相关资料,希望对您有所帮助。 什么是工伤认定书? 工伤认定...


·最新劳动合同法辞退补偿标准是怎样的?
      我们都知道劳动合同法与劳动者的合法权益是息息相关的,是维护劳动者合法权益的重要保证。当用人单位辞退员工时,则很有可能损害了劳动者的相关权益,是要进行赔偿的。那么按照最新劳动合同法辞退补偿标准是怎样的呢?下面的我们将详细解答这一问题。最新劳动合同法辞退补偿标准是怎样的:(一)劳动者...


·用人单位辞退不补偿的情形是什么
      用人单位辞退不补偿的情形是什么如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...


·员工主动离职后去劳动仲裁是否可以
      员工主动离职后去劳动仲裁是否可以主动离职之后是可以申请劳动仲裁的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者一般知道其权利被侵害...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 滁州律师网 All rights reserved.
律师热线:19166418749 13865833017
13865833017
点击这里给滁州律师发消息


在线法律咨询