19166418749 13865833017
律师团队
>>
  • 滁州律师章浩律师
  • 滁州律师王庆磊律师
  • 滁州律师沈培亮律师
  • 滁州律师章浩律师
业务范围
>> 
提供滁州市区、天长市、来安县、全椒县及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

建筑工程预算合同范本怎么写?


滁州律师网 www.cz148.net


  建筑工程预算合同范本怎么写?
  
  建筑工程预算合同范本
  
  委托人: (以下简称甲方)
  
  受托人: (以下简称乙方)
  
  为加强内部管理,搞好预算工作,确保预算落实到位,保证预算与标书相统一、相协商,甲方拟将 工程的预算工作委托给乙方完成,根据文件精神,结合本工程的实际情况,经甲、乙双方协商就有关事项达成以下协议:
  
  一、 承包方式:
  
  1、按最终预算总造价 %的固定比例计算劳务工资(附件1)。
  
  2、根据双方协商,按 元计算劳务工资。
  
  二、委托服务内容:
  
  1、收集、整理投标文件所包含的所有图纸、设计变更、图纸会审、技术核定单、工程联系函等。
  
  2、熟悉图纸、清单,并写出有关的疑问,参加工程业主或招标代理公司所组织的招标答疑会。
  
  3、合理安排时间,在规定时间内高质量的完成预算工作内容。
  
  4、为投标报价提供行之有效的依据和参考,正确分析投标报价。
  
  三、双方责任:
  
  甲方责任:
  
  1、 负责与有关方面的联系和协调。
  
  2、 提供乙方完整的设计图纸(蓝图壹套)。
  
  3、 为乙方提供办公场地,提供所需软件、硬件设施,即电脑、打印机、软件等。
  
  4、 及时按约定支付服务费用。
  
  乙方责任:
  
  1、 认真阅读招标文件,与投标办技术标人是密切配合。
  
  2、 根据施工图,编制预算书。
  
  3、 在规定时间内,写出答疑疑问,按时参加答疑会。
  
  4、 认真分析预算价格,结合市场实际,提供准确数据,为分析报价作参考。
  
  5、 保守秘密,不得向任何单位和个人泄漏本工程投标信息和报价。
  
  四、质量要求:
  
  确保工程量及工程造价计算的准确性,不错算、不漏项,按投标时间或甲方要求准时完成。
  
  五、付款方式:
  
  本合同按现金或现金支票的方式付款,所有款项必须由本公司的责任人亲自领取。
  
  1、合同签定后预付 元整。
  
  2、开标前一天,将剩余部分付清。
  
  六、违约责任:
  
  1、乙方如未能履行完毕本合同项下的义务,甲方有权要求乙方赔偿损失,并要求支付违约金 元。
  
  2、由于乙方的原因导致漏算、错算,给甲方的利益造成重大损失者,甲方有权立即终止合同,且由乙方承担预算费用的30%。
  
  3、甲方如未按合同内容履行自己的职责,乙方有权保留自己的预算成果文件。
  
  七、争议解决:
  
  发生争议时,甲、乙双方均应本着友好协商原则予以解决,如协商不成,甲方乙方同时向长沙仲裁委员会提出仲裁。
  
  八、合同生效和终止:
  
  本合同双方签字后生效,完成合同项下的所有权利、义务后,投标时间截止后失效。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
  
  甲方代表(签字): 乙方代表(签字):
  
  年 月 日 年 月 日
  
  这是一篇相对来说比较规范的建筑工程预算合同范本,从此范本涉及的内容来看,双方需要明确彼此的权利、义务和具体的责任,需要各位留心的是关于争议方式的解决,不少人会忽略掉该项条款,因此往往造成一定的争议而让法院的判决有可能不利于己方,所以一定要让专业的人士进行代写。


·一、建筑工没有劳动合同怎么办理?
      一、建筑工没有劳动合同怎么办理? 如果没有和公司签订正式劳动合同,怎样证明劳动关系的成立? 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定,致使劳动者合法权益难以维护,对劳动关系的和谐稳 定带来不利影响。为规范用人单位用...


·无锡工伤鉴定时间是多久?
      当我们在工作当中受伤时,我们可以申请工伤赔偿,工伤赔偿申请都是在治疗结束出院后进行申请的,工伤申请也是有时间限制的,一但超过时间限制就不能申请工伤鉴定了。很多人在提交工伤认定申请书后,迟迟没有下达结果,那么无锡工伤鉴定时间是多久呢?下面我们带您一起了解一下。 一、无锡工伤鉴定时...


·劳动争议诉讼的管辖怎么确定
      劳动争议诉讼的管辖怎么确定对于大部分的劳动争议来讲,法律规定都是仲裁前置,而要是当事人对仲裁结果不服的话,那么可以提起劳动诉讼。不过此时要先确定劳动争议诉讼的管辖法院。下面,就由我们来为你做详细介绍吧。 一、劳动争议诉讼的管辖怎么确定 劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同...


·公司拿两份劳动合同不给员工怎么办?
      公司拿两份劳动合同不给员工怎么办?签订的劳动合同,一式两份,但是公司就是扣留着不给应该属于员工的那份合同,员工可以向公司所在地的劳动行政部门进行反映。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...


·前员工违约申请仲裁属于劳动争议范围吗?
      前员工违约申请仲裁属于劳动争议范围吗? 一、前员工违约申请仲裁是否属于劳动争议 根据我国有关法律规定,前员工违约在先,然后申请仲裁的,不属于劳动争议得范畴。 二、劳动争议案件受理范围 1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷; 2、劳动者与用人单位之间没有订立书面...


·一、重庆工伤认定办法规定的流程是什么?
      一、重庆工伤认定办法规定的流程是什么? 1、申请:职工发生事故伤害或者被诊断为职业病(以下统称“职工受伤害”)之后,用人单位应当在30日内,向所属区人社局提出工伤认定申请。用人单位未申请的,职工或者其近亲属或者工会组织在职工受伤害之日起1年内,可以直接向所属区人社局提出工伤认...


·劳务报酬的个税有哪些
      劳务报酬的个税有哪些避税方法一、劳务报酬的范围包括哪些个人担任企业董事职务所取得的董事费收入,也属于劳务报酬性质,按劳务报酬所得项目征收个人所得税。劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系;而工资、薪金所得是个人非...


·合同到期未续签是否支付双倍工资
      可能有一些法律知识比较健全的劳动者也知道,公司在刚开始和自己建立事实劳动关系的时候,一个月之内没有和自己签订劳动合同的话是支付的双倍工资作为赔偿的。同理,这部分职工在劳动合同到期以后考虑的一个问题也是,在我国合同到期未续签是否支付双倍工资? 一、合同到期未续签是否支付双倍工资? ...


·员工拒绝公司调岗 辞退有补偿金吗?
      员工拒绝公司调岗辞退有补偿金吗?用人单位是否可以解除劳动合同需要具体分析:如果在劳动合同中与劳动者约定了调岗的,员工拒绝调岗的,用人单位可以解除劳动合同;在劳动者不能胜任工作,经过培训仍然不能适应工作,用人单位提出给劳动者调岗员工拒绝的,可以解除劳动合同;劳动合同中没有约定,有没...


·《劳动法》高温费是怎么规定的
      一、《劳动法》高温费是怎么规定的? 国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不...


·各省高温费是否属于工资总额?
      每到夏季七八月份的时候很多城市的温度就会达到最高点,在这时候,高温补贴显得十分的必要,并且高温补贴是由各个省自主觉得如何发放的,高温费是否属于工资总额这一问题,下面就由我们来为您解释一下相关问题。 一、高温补贴是否属于工资总额? 根据《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 滁州律师网 All rights reserved.
律师热线:19166418749 13865833017
13865833017
点击这里给滁州律师发消息


在线法律咨询