人防工程检测哪些内容 人防工程是在战时保护人民生命和财产而

滁州律师网 www.cz148.net

  人防工程检测哪些内容
  
  人防工程是在战时保护人民生命和财产而建设的地下防护建筑，为进一步加强人防工程质量监管工作，规范人防工程的建，需要对人防工程的重点项目进行检测，那么人防工程检测哪些内容呢?接下来我们就来简单介绍一下人防工程检测的相关内容。
  
  人防工程检测哪些内容
  
  
  一、涉及结构安全的项目检测
  
  (一)地基基础工程检测
  
  1、地基及复合地基承载力静载检测;
  
  2、桩的承载力检测;
  
  3、桩身完整性检测;
  
  4、锚杆锁定力检测。
  
  (二)主体结构工程现场检测
  
  1、混凝土、砂浆、砌体强度现场检测;
  
  2、钢筋配筋及保护层厚度检测;
  
  3、混凝土预制构件结构性能检测;
  
  4、后置埋件的力学性能检测。
  
  二、结构防护效能项目检测
  
  1、门框墙、临空墙(顶板)、防毒通道墙(板)混凝土强度和截面尺寸检测;
  
  2、门框墙、临空墙(顶板)、防毒通道墙(板)钢筋配筋、加筋及保护层厚度检测;
  
  3、围护结构穿线孔洞及预埋、预留和战时封堵构件检测;
  
  4、围护结构防渗漏检测。
  
  三、见证取样检测
  
  1、水泥物理力学性能检验;
  
  2、钢筋(含焊接与机械连接)力学性能检验;
  
  3、砂、石常规检验;
  
  4、混凝土、砂浆强度检验;
  
  5、简易土工试验;
  
  6、预应力钢绞线、锚夹具检验;
  
  7、混凝土掺加剂检验;
  
  8、防水混凝土抗渗等级检验;
  
  9、防水材料检验;
  
  10、沥青、沥青混合料检验。
  
  四、防护设备质量检测
  
  (一)常规检测
  
  1、人防工程防护设备生产原材料质量检测;
  
  2、人防工程防护设备加工质量检测;
  
  3、人防工程防护设备安装质量现场检测。
  
  包括外形尺寸与配合尺寸、使用性能、材料和外观质量等项目。
  
  (二)专项性能检测
  
  1、密闭类防护设备的密闭性能检测;
  
  2、活门类防护设备和密闭阀门的通风性能检测;
  
  3、活门类消波系统的消波性能检测;
  
  4、屏蔽类防护设备的屏蔽性能检测;
  
  5、抗力型防护设备的抗力性能检测。
  
  涉及人防工程结构安全、防护效能的项目，包括地基基础工程、主体结构工程等，应由具有相应资格的检测机构进行检测;见证取样检测由具有中国计量认证资格(CMA)的检测机构进行检测;防护设备质量和专项性能检测，由具有人防工程防护设备检测资格的检测机构进行检测。
  
  人防工程质量检测为人防工程质量提供了保障，人防工程检测哪些内容呢?通过我们的介绍，可以知道，人防工程质量检测主要包括人防工程建筑材料的质量检测、工程主体结构性能的质量检测以及防护设备质量的检测，这是保证人防工程质量的基础所在

·重新签订劳动合同注意事项?
      重新签订劳动合同注意事项? 重新签订劳动合同注意事项? 1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。 2、劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化...

·企业职工带薪年休假实施办法的规定有哪些
      企业职工带薪年休假实施办法的规定有哪些 企业职工带薪年休假实施办法的规定： ? 第一条 为了实施 《职工带薪年休假条例》 （以下简称条例），制定本实施办法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位 （以下称用人单位）和与其建立劳动关系的...

·我们知道每个劳动者都有辞职的权利，其实辞职就相当于与单位解除
      我们知道每个劳动者都有辞职的权利，其实辞职就相当于与单位解除劳动合同，但此时，也不是说可以随便劳动者解除劳动合同的，法律在这方面也是做出了相应的规定。那到底劳动者解除合同的情形有哪些？我们一起在下文中进行具体了解。 一、劳动者解除合同的情形有哪些 有下列13种情形之一的，依照...

·员工的工伤休假工资怎么算？
      员工的工伤休假工资怎么算？员工的工伤休假工资的计算方法主要是：1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发...

·没有劳动合同怎么证明劳动合同到期是如何处理的
      劳动合同是维护自己合法权益的一种凭证，它不仅可以使我们维护好自己的合法权益，而且也能减少用人公司的后顾之忧。但此刻有人就问了，劳动合同如此重要，没有劳动合同怎么证明劳动合同到期。既然是问题，就一定能找到解决问题的方法。接下来，就来跟您聊聊相关的知识，希望我们的回答对您能有所帮助，...

·工程罚款单模板该怎么写？
      工程罚款单模板该怎么写？ 施工过程中存在错误，发生意外，或者没有按照标准执行，工程延后导致损失等等，都需要对施工单位以及有关负责人进行相应的处罚，最常用的措施就是罚款。那么，工程罚款单模板该怎么写?下文是关于工程罚款单的详细介绍，请您继续阅读了解。 一、工程罚款单的模板 工...

·工伤认定证明人证言怎么写？
      职工在工作中因出现意外遭受工伤事故伤害的，按照有关规定可以申请工伤赔偿，申请流程的第一个步骤就是要先进行工伤认定，而工伤认定需要提供相应的证据，其中，见证了工伤事故发生的证人表示的证言就是其中之一，那么，工伤认定证明人证言怎么写呢? 一、工伤认定证人证言范例 工伤认定证人证言...

·发生劳动纠纷能直接起诉吗？
      发生劳动纠纷能直接起诉吗 我们知道，生活中如果与他人发生了纠纷，一般都是可以通过诉讼的方式来解决的。不过，如果发生劳动纠纷能直接起诉吗?此外，不管是什么类型的诉讼，当事人举证是其中最重要的环节。那么在劳动纠纷中劳动者如何举证呢?对于这些问题，本文将一一为您揭晓其答案，希望以下内...

·未签订劳动合同关系自动离职有工资吗
      未签订劳动合同关系自动离职有工资吗 1、劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。2、若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲...

·女职工劳动保护包括哪些内容？
      女职工劳动保护规定有以下内容： 1、用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。 2、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。 3、用人单位不得...

·端午节加班工资怎么算
      端午节加班工资怎么算端午节作为我国的法定节假日之一，不管是学生还是劳动者都能享受到三天的假期，这是国家赋予我们的福利，使我们的法定权利，但是有的职业比较忙碌，并不能在端午节时放假，这时候就要给劳动者加班工资作为补偿，那么端午节加班工资怎么算呢?一、端午节加班工资计算：法定节假日：...