一、工伤认定是行政许可吗?

滁州律师网 www.cz148.net

  一、工伤认定是行政许可吗?


  工伤认定属于劳动社会保障局在劳动者存在劳动关系之上的行政确认，不属于行政许可。


  工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。


  劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。


  二、需要材料


  单位和个人申请工伤鉴定须提供：1.工伤认定申请表;2.受伤害职工的身份证复印件;3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。


  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。


  工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。


  三、纷争诉讼


  如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系，用人单位负责举证说明。《工伤保险条例》第五十五条规定：“有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：


  (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;


  (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;


  (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;


  (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;


  (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。


  为了确保劳动者在工作期间的各项权益都受到保护，国家也是制定了劳动法，在其中也规定了用人单位也是需要与劳动者签订劳动合同，同时也需要缴纳社会保险，当出现了意外情况后，受伤的劳动者是可以凭借工伤鉴定结果和工伤保险向用人单位和社保中心索要赔偿。

·眼部工伤鉴定标准，赔付标准的具体内容有哪些？
在高楼林立的现代都市，这其中付出了无数劳动工人的辛勤劳动，但在其中不乏有许多工人应意外事故导致眼部受伤，为确保工人在受到意外伤害时可以保护相关权益，我们就此将眼部工伤鉴定标准和赔付标准的具体内容罗列如下，让我们一起了解一下吧! 一、眼睛工伤的鉴定标准是什么? 1、一级双眼...

·单位能随意变动职工岗位吗
单位能随意变动职工岗位吗一、单位能随意变动职工岗位吗《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。从上面的规定可以看到，企业要变更职工的劳动合同必...

·在当今时代，我们的维权意识越来越强了，但是对于入职不久的员工
在当今时代，我们的维权意识越来越强了，但是对于入职不久的员工来说，关于劳动法中工资的一些规定还不是太清楚，那么在广东劳动合同法中关于工资的一些规定是怎样的？下面和我们一起来了解下。广东劳动合同法中关于工资的规定《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一...

·一、工伤工资是基本工资吗?
一、工伤工资是基本工资吗?工伤工资是基本工资。依据《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确...

·没签劳动合同可以辞退员工？
没签劳动合同可以辞退员工?没签劳动合同不可以辞退员工，我们国家法律当中规定的合法辞退员工的条件，就包括有双方协商一致来解除劳动关系或者是存在着过错的情况之下。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，...

·职务发明辞职怎样可以拿到奖励
职务发明辞职怎样可以拿到奖励待到竞业协议过期以及专利法规定的1年过期后，将那些基本构思好的方案形成专利申请文件并申请专利，这样就有可能拿到。职务发明专利，是指劳动者在工作单位因工作原因，或者借助单位设备发明的专利，所发明的专利权利归属是单位，但发明人有使用的权利。发明专利是可以转...

·工伤认定受年龄限制的依据是什么?
工伤认定受年龄限制的依据是什么? 1、工伤认定只是针对劳动关系来认定的，而劳动关系年满16周岁时开始，到退休年纪时结束。 2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空...

·工程在建设初期不仅需要先将使用的土地申请下来，在建设期间还需
工程在建设初期不仅需要先将使用的土地申请下来，在建设期间还需要了解关于工程建设的各方面的管理规定，而一个工程的好坏与工程的质量有直接的关系，但是各地区关于工程质量的管理规定都是不同的，那么四川省建设工程质量管理规定是什么呢?您跟随我们一起来看一下吧。四川省建设工程质量管理规定...

·企业如果不签劳动合同该怎么办
企业如果不签劳动合同该怎么办公司不签定劳动合同应该向公司反映情况，争取早日签订劳动合同。如果不签也可以向有关主管部门反映，维护自身的权益。二、劳动合同的终止劳动合同中止是指劳动合同存续期间，由于某些因素导致劳动关系主体双方主要权利义务在一定时期内暂时停止行使和履行，待中止期限届满...