骨裂鉴定能不能算工伤进行鉴定

滁州律师网 www.cz148.net

  骨裂鉴定能不能算工伤进行鉴定
  
  一、骨裂鉴定能不能算工伤进行鉴定
  
  身体各部位骨折愈合后无功能障碍方可鉴定为工伤十级。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
  
  扩展资料：工伤工伤级别鉴定标准中十级伤残：
  
  1、颅骨缺损9～24cm2，无功能障碍;
  
  2、一侧不完全性面瘫;
  
  3、面部轻度异物色素沉着或脱失;
  
  4、全身瘢痕面积<30%;
  
  5、一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8;
  
  6、双眼矫正视力≤0.8;
  
  7、职业性(含放射性)及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ期(或轻、中度)，或职业性及外伤性白内障术后无晶体;
  
  8、晶体脱位;
  
  9、眶内异物未取出者;
  
  10、球内异物未取出者;
  
  11、外伤性瞳孔放大;
  
  12、双耳听力损失≥26dBHL，或一耳≥56dBHL;
  
  13、双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立;
  
  14、发声障碍;
  
  15、一耳或双耳缺损>2cm2;
  
  16、一耳或双耳再造术后;17、铬鼻病(无症状者);18、嗅觉丧失;
  
  19、牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;
  
  20、一侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅰ度;
  
  21、鼻窦或面颊部有异物未曾取出;
  
  22、单侧鼻腔或鼻孔闭锁;
  
  23、鼻中隔穿孔;
  
  24、鼻或面部有>1cm2的增生性瘢痕;
  
  25、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;
  
  26、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
  
  27、指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);
  
  28、手背植皮面积>50cm2，并有明显瘢痕;
  
  29、一拇指指间关节部分功能不全;
  
  30、手掌、足掌植皮面积>30%者;
  
  31、除拇指外，余3～4指末节缺失;
  
  32、除趾外，任何一趾末节缺失;
  
  33、足背植皮，面积>100cm2;
  
  34、身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
  
  35、外伤后半月板切除，髌骨切除，椎间盘切除或韧带修补术后无功能障碍;
  
  36、血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚;
  
  37、胸壁异物滞留;
  
  38、肋骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍;39、肝修补术后;
  
  40、脾修补术后;
  
  41、胰修补术后;
  
  42、开腹探查或胃修补术后;
  
  43、开腹探查或结肠修补术后;
  
  44、开腹探查或小肠修补术后;
  
  45、肾修补术后;
  
  46、膀胱修补术后;
  
  47、卵巢修补术后;
  
  48、输卵管修补术后;
  
  49、乳腺修补术后;
  
  50、一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者;
  
  51、免疫功能轻度减退。
  
  劳动者在办理这类工伤鉴定保险时，应积极的根据案件的实际情况和自身的伤残情况进行办理。办理时还应按照我国的法律规定，递交相关工伤申请的资料，我国的劳动机关对这类资料进行审核，鉴定劳动者的实际伤害。
  
  
  
  
  

·劳动合同到期是否有经济补偿金
      一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资; 二、如果员工不续签，...

·工伤认定劳动关系如何确认？
      当劳动者在工作当中发生了意外情况那么就需要进行工伤的认定，这样才能申请工伤保险，但是申请工伤保险的前提条件便是存在相应的劳动关系，可以说劳动关系的存在是认定工伤的关键所在，所以在工伤认定的时候就需要对相应的劳动关系进行确认，那么工伤认定劳动关系如何确认? 在工伤认定程序中，有时存...

·工期索赔费用索赔的关系是什么?
      工期索赔费用索赔的关系是什么？ 在工程项目建设过程中，承包方无法按时交付时，业主对承包方最主要的索赔方式就是工期索赔和费用索赔。那么工期索赔费用索赔的关系是什么？工期索赔的计算方式有哪几种？我们就此整理了有关工程索赔方面的法律知识，下面我们一起学习一下。 一、工期索赔费用索赔...

·一、河北工伤死亡赔偿标准是多少?
      一、河北工伤死亡赔偿标准是多少? 1、丧葬费： 标准为：6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金： 标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。...

·内蒙古工伤鉴定标准的法律规定是怎样的？
      和大多数地方一样内蒙古地方的人民如果发生工伤的话也需要进行工伤鉴定，但是根据实际情况来看工伤鉴定很多人都不太清楚，不说您都想知道内蒙古工伤鉴定标准2017年的法律规定是怎样的?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、内蒙古工伤鉴定标准赔偿规定 第一章 总 则 ...

·劳动争议有哪些类型
      劳动争议有哪些类型 劳动争议按照不同的标准，可划分为以下几种:1.按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是劳动者个人与用人单位发生的劳动争议;集体劳动争议足指劳动者一方当事人在3人以上，有共同理山的劳动争议。2.按照劳动争议的内容，可分为...

·公司拖欠工资可以在哪举报？
      公司拖欠工资可以在哪举报?用人单位拖欠工资可以直接向当地劳动监察大队来投诉，向劳动监察大队投诉的时效是两年。向劳动监察大队投诉所需要材料如下：(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联...

·手指骨折工伤赔偿多少钱？
      在现实生活中，工伤是普遍存在的现象，因为不管你从事哪个行业，各行各业都存在着危险，一不小心就会导致自己或他人受伤。在工作期间因公受伤，那就算是工伤。作为公司应当为自己雇佣的工人因公而受的工伤负责，那么手指骨折工伤赔偿多少钱？接下来请随来仔细了解一下。 根据我国相关法律规定，员...

·用人单位解除劳动关系的情形有哪些？
      用人单位解除劳动关系的情形有哪些？ 　　1.用人单位提出协商解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 　　2.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的; 　　3.劳动...

·当事人申请劳动争议仲裁后会怎么样？
      当事人申请劳动争议仲裁后会怎么样？ 一、申请仲裁时效 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 二、申请仲裁提交的材料 1、申请人是劳动者的，请提交下列材料： (1)《劳动仲裁申请书》(详细陈述申诉理由和要求，提交正...

·工作岗位突发疾病多少小时后死亡不算工伤
      工作岗位突发疾病多少小时后死亡不算工伤?一般疾病超过48个小时死亡的不算工伤，如果是工伤引起的伤亡超过48小时也可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者...