19166418749 13865833017
律师团队
>>
  • 滁州律师章浩律师
  • 滁州律师王庆磊律师
  • 滁州律师沈培亮律师
  • 滁州律师章浩律师
业务范围
>> 
提供滁州市区、天长市、来安县、全椒县及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

买了新房是一件大喜事,但是还有更重要的工作要做,那就是装修房


滁州律师网 www.cz148.net


  买了新房是一件大喜事,但是还有更重要的工作要做,那就是装修房屋。房屋装修的效果将会直接影响入住后的居住质量。房屋装修要考虑价格、安全、舒适、健康环保等等因素,注意事项不可谓不多。那么,房屋装修注意事项都有哪些呢?
   一、亲自量房
  量房是新房装修不可少的步骤,更何况量房关系到新房装修所需要的材料量。就算是多一平方米的价格差异,也能够导致新房的装修费用上升迅速。所以新房装修时候,业主最好亲自测量房间的宽度和高度等基本信息。?
   二、隐蔽工程
  1、墙内的跑线要设计好,这不但会关系到隐蔽工程的费用多少,而且还能够减少后期家居生活中的插板数量,有利于家中的整洁度提升。
  2、上网不可抵挡的诱惑性,在新房装修时候,注意在每个房间预留一个网口。无线路由器是可不错的选择,但是不稳定,二是雷雨天气最好别用。
  3、插座的设计很麻烦,但是业主可以事先将家中必须具备的用电产品的预设位置规划好。
  4、所有龙头都装冷热水管,这样省去后期整改。而且使用也很方便。
  5、安装漏电保护器和空气开关的分线盒的工程不能够省,而且不要放在室外要放在室内。还要注意质量高。
  6、线槽的水泥表面批腻子之前表面处理很重要,对于不结实的表面用清洁球处理很合适。
   三、家具
  1、虽然装修队中的能人也能够帮你制作一些家具,但是我们建议能够在商店买到的产品,尽量还是交给商店。
  2、房间的储物设计最好多,因为日后的生活不可避免的产生很多东西。
  3、家具的购买最好以实用为主,多余的东西不但浪费人民币,而且用起来也麻烦。
  4、在购买家具的尺寸需要注意门的大小。以免买了搬不进去。
  5、实木地板脚感好但需要保养,复合地板清洁起来方便
  6、灯的购买不能买哪种有顶的,清洗是个费力活。
  7、装灯带不适用,还是省省银子吧。
   四、厨房
  1、开放式厨房固然很时尚,但是如果你经常做饭最好还是放弃。否则让家中的厨房油烟四处在家中飘荡,弄得家中一点也不干净了。如果你买那种大型的抽油烟器,开放式厨房可以考虑下,但是这样无疑让你的家庭装修费用加大。
  2、中式的抽油烟虽然不比欧式的好看,但是吸油烟的能力更强,也更为实用。
  3、厨房工作起来很闷热。可以考虑在厨房安装一个空调。
  4、厨房的地板颜色最好深点,这样更加耐脏。
  5、瓷砖铺贴时候,注意瓷砖的水平面最低点在地漏处。
  6、橱柜的人造石下最好垫有厚木板,切菜更加好。
   五、卫生间
  1、一个厨房小水宝,让你使用热水更加方便。对于清洗碗碟等,是很适合的。
  2、马桶边可以预留一个插孔,但是前提是保证这个地方不会被水弄湿。一是以后方便安装洗衣精等用电卫浴产品。另外一方面,对于入厕的时候,还可以给手机冲冲电。
  3、淋浴房的玻璃隔断虽然看起来不错,而且干湿分区效果更佳,但是首先要考虑玻璃的质量问题,另外擦起来还是很麻烦的。我们建议用布帘代替。
  4、浴缸听起来很诱惑,但是你习惯用浴缸吗?对于只有一个小小的卫生间而言,淋浴房是最好的选择。当然,如果你的卫生间够大,或则你有两个卫生间。可以考虑一些。
  5、梳洗台的材质别用玻璃的,虽然好看但是难以清洗。
  6、浴室五金件,龙头之类的,质量很重要。
  7、台下盆减少立体突出的感受,比台上盆更加好看。
  8、卫生间内部放置一个柜子,洗澡时候,可以放置衣服。
  9,洗浴池建议装一个,你会发现它的使用频率很高。
  10、在购买马桶时候,组要注意自家的孔径。
  11、卫生间地面瓷片贴好后就试水,有点问题马上整改。
  12、装洗手盆要考虑好和镜子、放刷牙杯的架子、毛巾架的相对位置。这样使用起来更加方便。而且可以做个镜前灯。
   六、餐厅
  1、在餐厅中可以装个吊扇,让凉凉的夏天变得更加享受。
  2、餐桌旁边可以防止一个小柜子,你会发现日后很方便使用。
   七、卧室
  在床头装个灯,让你睡觉不走路。
   八、客厅
  电视背景墙是家中用电器的集中区。多设计几个插头是很必要的。
  以上这些房屋装修注意事项,看上去是不是已经令人眼花缭乱了呢。熟读以上的房屋装修注意事项后,相信你对装修房屋已经有了基本的认识。房屋装修第一要事就是亲自量房,然后主要从隐蔽工程、家具、厨房、卫生间、餐厅、卧室、客厅这七大方面考虑,这些您一定要知道。
  
  
  


·新入职扣押半个月工资,单位是否违规?
      新员工入职后,会和单位签署劳动合同,其中规定了工资标准及发放形式。按照规定,工资不能隔月发放,现在不少单位对新入职的员工,都采取扣押半个月工资的做法,也就是延期十五天发放工资。那么新入职扣押半个月工资,单位是否违规?下面我们跟随我们了解下这个问题。一、新入职扣押半个月工资,单位是...


·施工违约罚金和违约金的区别是什么
      施工违约罚金和违约金的区别是什么罚金是由人民法院作出的,违约金是双方当事人约定的,一个属于刑事,一个属于民事罚金是刑法规定的附加刑的一种,属于财产刑,既可以与各种主刑并用,也可以单独使用。人民法院判处罚金后,自判决生效起,就涉及到罚金刑的执行,即罚金的缴纳,这也是事关法律的尊严和...


·我们大家都知道工作方面的问题在我们国家是非常突出的
      我们您都知道工作方面的问题在我们国家是非常突出的,我们国家规定了工作是需要有劳动合同作为一个保障的。劳动合同是我们国家的硬性规定,劳动合同在解除劳动关系的时候往往是有重大作用的,用人单位是需要提前通知员工的。那么没有试用期的劳动合同吗? 劳动者在试用期内是要签试用期合同,还是签...


·国家工作人员收受贿赂怎么处理?
      公司人员收受贿赂怎么处理??(一)数额在3万元以上不满20万元的,属于“数额较大”,数额在1万元以上不满3万元,涉嫌下列情形之一的,为“其他较重情节”,应予立案,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:1.多次索贿的;2.为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的...


·暂时中止劳动合同有补偿么 一、暂时中止劳动合同有补偿么?
      暂时中止劳动合同有补偿么 一、暂时中止劳动合同有补偿么? 暂时中止劳动合同一般是没有补偿金的,符合以下条件才有补偿金: (1)用人单位违法解除劳动合同的; (2)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; (3)用人单位提前解除事实劳动关系的; (4)用人单...


·综合工时制加班费怎么计算?
      在建筑工地上,很多工人干活是没有休息日的,要连续在一段时间内完成施工任务,这种就属于综合计算工时制。尽管这样,但是其总体工作时间不能太多,和法定标准工作时间是一致的。如果延长工作时间,单位要支付加班费。那么,综合工时制加班费怎么计算?下面我们听听我们的看法。一、综合工时制加班费怎...


·一、无固定期限劳动合同可以随时辞职吗?
      一、无固定期限劳动合同可以随时辞职吗?不是的,无固定期限劳动合同需要提前三十天提出辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在行使预告解除权和即时解除权时均应告知用人单位。而劳动者自动离职的行为若...


·单位使用未成年工是否要办理登记
      我们发现有不少的单位是招用的未成年工的,而在我国一般未成年工是指已满16周岁但尚未满18周岁的未成年人,不过相比童工,法律允许单位雇佣未成年工。那此时单位使用未成年工是否需要办理登记呢?请一起在下文中进行具体了解吧。 一、单位使用未成年工是否要办理登记 我国对未成年人工的使用...


·关于工程质保期规定是怎样的
      关于工程质保期规定是怎样的?最近有很多朋友询问关于工程质保期的规定等问题,想要了解什么是工程质保期,工程质保期的规定有哪些,工程保质期的问题应该如何处理等等。我们整理了工程质保期的相关法律条例,我国关于工程质保期规定的内容如下,想要了解朋友快来看看吧。建设工程保修期是指在正常使用...


·事实劳动关系的法律规定有哪些?
      同时符合以下条件的,劳动关系成立:劳动者和单位合法,具有主体资格;单位规章适合劳动者;劳动者的劳动行为是单位业务之一;单位给予劳动者报酬。劳动者服从单位管理命令,稳定、持续的为用人单位。提供体力智力上的劳动并收取合适报酬才形成合法关系。一起看一下事实劳动关系的法律规定有哪些: ...


·员工被辞退了年假没休完怎么办
      员工被辞退了年假没休完怎么办用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2022 滁州律师网 All rights reserved.
律师热线:19166418749 13865833017
13865833017
点击这里给滁州律师发消息


在线法律咨询