只签订试用期合同是否有效

滁州律师网 www.cz148.net

  劳动者在刚入职的时候，一般用人单位都会与之约定一个试用期。而此时相对的，也就会签订试用期合同，而待劳动者转正之后才会具体签订书面的劳动合同。那么在这种情况下只签订试用期合同是否有效呢？我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。
   一、只签订试用期合同是否有效
  根据目前的法律环境，已经不允许企业和员工单独签试用期合同。
  《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
  《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
  同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
  以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
  第十九条：试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
  所以根据以上规定，单位如果只单独约定试用期合同，该试用期合同不成立。
   二、只签试用期合同员工怎么维权
  劳动者遇到用人单位签订单独试用期合同的情形不用担心，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。用人单位不能以试用期不符合录用条件解除劳动合同。并且，该试用期满后，就视为双方已经履行完毕了一份固定期限劳动合同，连续两次订立固定期限劳动合同的，需订立无固定期限劳动合同，这对劳动者应该是有利的。
   三、试用期合同多长
  试用期多长，也不是单位说了算，按国家有关法规，劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。这是针对用人单位不分情况，一律将试用期约定为六个月，劳动合同法的具体措施。在实践中，确实有不少用人单位口头与劳动者约定3个月或6个月试用期，但不签订劳动合同。试用期满后用人单位认为试用合格，就签订正式劳动合同，如果用人单位认为不符合录用条件，就解除劳动关系。实际上用人单位这种做法是违反法律规定的。试用期存在的前提是双方签订了劳动合同，没有签订劳动合同，就不存在试用期一说。用人单位只约定试用期而未签订劳动合同的，视为不存在试用期，双方发生劳动争议将按照事实劳动关系进行处理，单位往往要“吃亏”。
  从《劳动合同法》的相关规定中可以知道，法律是不允许用人单位只与劳动者签订试用期合同的，若这样做了的话，那么试用期合同就直接视为劳动合同，而相应的关于试用期的约定就不成立。当然，在这种情况下，劳动者也是可以采取一定的措施来维护自身合法权益的。

·认定合同无效的级别管辖
认定合同无效的级别管辖因为合同产生纠纷的，需要通过诉讼的方式解决。因为需要认定合同无效的产生纠纷的，更需要向法院请求。那么在认定合同无效的纠纷中级别管辖应该怎么确定呢?今天整理了相关资料，供您阅读了解。根据《合同法》第五十七条规定“合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存...

·图书购销合同范本内容
图书购销合同范本内容图书购销合同甲方(订购方)：乙方(供应方)：根据《中华人民共和国合同法》及有关法规的规定，经甲乙双方同意在平等互利和协商一致的基础上签订本采购合同。本合同以《长江大学文理学院图书馆中文图书供应商招标书》和中标供应商的投标书为基础制订;甲方的...

·软件无偿使用合同范本如何书写？
软件无偿使用合同范本如何书写？一、软件无偿使用合同范本如何书写? 许可人(甲方)：_________ 被许可人(乙方)：_________ 鉴于：甲方获国务院批准，对其资产进行了资产重组(以下简称重组)，并作为发起人，依据中国法律于_________年_________...

·合同违约金的标准是怎样的
合同违约金的标准是怎样的一、合同违约金的标准是怎样的违约金是当事人通过约定而预先确定的，在违约后生效的独立于履行行为之外的给付。也就是当事人事先约定的，在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。《合同法》第一百一十四条规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支...

·代管合同到期自动续签合法吗？
代管合同到期自动，代管合同期满，用人单位应当与劳动者协商，如果劳动者自愿续签，可以办理续签手续，如果劳动者不愿意续签，劳动合同终止，如果合同期满用人单位提高劳动报酬，劳动者仍旧不愿意续签，用人单位不能支付经济补偿，如果自动续签，属于事实劳动关系。劳动合同期满，当事人协商一致...

·快递承包合同到期押金不退是否违法？
现在的网购几乎满足了很多人的购物需要也使得快递业越来越成为市场所必需的行业，很多个体就看到了快递能够营利而纷纷加入到快递公司的承包业务当中去，但是只要有经济往来就必然会发生合同上的纠纷，那么，快递承包合同到期押金不退是否违法？快递承包合同到期押金不退是否违法？《民法典》第一百一十...

·合同终止效力的情形和后果有哪些
一、合同终止效力的情形和后果有哪些（一）合同终止效力的情形有哪些有下列情形之一的，合同的权利义务终止： (1)债务已经按照约定履行； (2)合同解除； (3)债务相互抵销； (4)债务人依法将标的物提存； (5)债权人免除债务； (6)债权债务同归于一人； ...

·办了入职没签合同是否可以离职？
劳动合同的签订，对于劳动者来说是一种有效的保障，如果我们在工作之后，用人单位迟迟不肯与劳动者签订劳动合同，实际上是不合理的，但是，在进行入职之后，如果也没有合理的理由就离职也是不合理的。那么，如果办了入职没签合同是否可以离职呢？对此，我们也是有一定的法律法规的，一起来了解一下吧。...

·不可抗力合同迟延履行的法律规定有哪些
不可抗力合同迟延履行的法律规定有哪些一、不可抗力合同迟延履行的法律规定根据我国《民法典》的规定：因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及...

·怎样申请解除合同?有哪些流程?
怎样申请解除合同?有哪些流程?生活中我们经常会因为一些意外需要申请解除合同，但是合同的签订都是为了保障当事双方的利益这也意味着合同一经签订即代表着法律效力的生效，不可随意变更。那么，我们该怎样申请解除合同呢?有哪些程序?跟我们我们一起学习一下吧。怎样申请解除合同有哪些流程(1)符...

·担保合同无效时担保人有什么责任
担保合同无效时担保人有什么责任一、担保合同无效时担保人有什么责任《担保法》第5条规定:担保合同是主合同的从合同,主合同无效,担保合同无效。担保合同另有约定的,按照约定。同时规定,担保合同被确认无效后,债务人、担保人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。在担...