劳动关系终止的赔偿标准

滁州律师网 www.cz148.net

  在我们日常生活中，如果我们在企业上班，我们必须要与用人单位确定劳动关系，那么这个时候用人单位与劳动者需要签订一份劳动合同。如果劳动双方违约进行解除劳动关系的话，违约方就需要支付一定的补偿金的，那么劳动关系终止的赔偿标准是什么呢？想跟我们一起来了解。
  
   劳动关系终止的赔偿标准
   (一)正常情况下经济补偿金的支付
  1、有下列情形之一的，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于其本人一个月工资的经济补偿金;在本单位工作时间不满一年的，按照一个月工资的标准支付经济补偿金：
  (1) 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，迫使劳动者提出解除劳动合同的;
  (2) 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，迫使劳动者提出解除劳动合同的;
  (3) 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位提出解除劳动合同的;
  (4) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，用人单位提出解除劳动合同的;
  (5) 用人单位裁减人员，与劳动者解除劳动合同的;
  (6) 用人单位被撤销或者解散，与劳动者解除劳动合同的;
  (7) 法律、行政法规规定的其他情形。
  2、劳动者月工资低于用人单位月平均工资的，按照用人单位月平均工资的标准计算经济补偿金;用人单位月平均工资低于当地人民政府规定的最低工资标准的，劳动者的经济补偿金应当按不低于当地政府规定的最低工资标准计算。
  本条所称月工资，是指用人单位正常生产经营情况下劳动者解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资。
  3、用人单位被依法宣告破产，与劳动者解除劳动合同的，应当按照国家有关规定给予劳动者经济补偿或者发放安置费。
   (二)特别困难企业经济补偿金财政补助资金
  1、此政策仅适用于辽宁省地方国有企业中特别困难的企业与职工解除劳动关系支付经济补偿金的情况。
  2、特别困难企业的界定标准
  特别困难企业是指上年度亏损、且固定性支出大于现金流入的企业，困难企业认定财务数据的选取，以上年末企业财务决策为基本依据，并参考《会计法》执法大检查的检查结论。
  3、补助资金的申请
  特别困难企业拟与职工解除劳动关系，可向同级劳动(保障)部门、财政部门提交申请报告，申请报告包括企业与职工解除劳动关系计划、企业生产经营状况、资产负债情况，职工工资发放情况，进中心职工签定的协议书，领取基本生活费明细表、当期拟解除劳动关系的职工人数及构成、解除职工劳动关系经济补偿金需求、自身筹集经济补偿金能力等情况，并填报《财政补助资金申请表》、《计划解除劳动关系职工情况明细表》(同时附《计算解除劳动关系职工个人情况表》)。
  4、对特困企业进行认定
  接受企业申请后，由同级财政、劳动(保障)和经贸等部门对企业的困难程序按规定标准进行认定，确定为特困企业的，报同级政府批准。
  5、享受补助资金数额的核定
  (1)对认定的特困企业，由同级劳动(保障)部门对企业当期应解除劳动关系的职工、经济补偿金支付标准、经济补偿金实际需求额及分担比例进行审核，并在企业填报的补助资金请表上签署意见后，将申请表报同级财政部门。
  (2)同级财政部门接到由同级劳动(保障)部门的初审意见后，对企业应享受补助资金数额进行核定，并通知企业在规定时间内将应承担的经济补偿金足额划拨到市经济补偿金财政专户。财政部门同时将本级财政应承担的补助资金划拨到市经济补偿金财政专户。
  (3)县(区、县级市)属国有企业与职工解除劳动关系申请补助资金，按前述程序进行申请认定，企业应承担的经济补偿金和县(区、县级市)财政应承担的补助资金由县(区、县级市)财政建立经济补偿金财政过渡专户进行筹集，并按统一规定将资金缴入市经济补偿金财政专户。
  6、批准企业与职工解除劳动关系计划，办理解除劳动关系手续
  市、县(区、县级市)财政部门将企业和本级财政安排资金到位情况及时通知同级劳动(保障)部门。各级劳动(保障)部门及时批准企业与职工解除劳动关系计划，企业与职工办理解除劳动关系的手续，并为解除劳动关系的职工在工商银行办理个人收款帐户，同时将职工收款帐户明细报同级财政部门。
  7、省财政补助资金的申请、核拨
  市劳动(保障)部门、财政部门对本地区已核定的特别困难企业职工解除劳动关系情况进行汇总，并将计划解除劳动关系职工情况录入微机，形成数据库(软件由省统一下发)，连同《经济补偿金省财政补助资金申请表》以及企业和同级财政经济补偿金到位凭证，一并报省财政、劳动(保障)部门申请省财政补助资金。省财政、劳动(保障)部门对各市上报的企业与职工解除劳动关系计划情况和企业、财政资金到位情况进行审定，并按规定计算省财政应承担数额，在15日内将省财政应承担补助资金预拨至市经济补偿金财政专户。
  8、经济补偿金的拨付、领取
  对收到的省补助资金，连同企业和同级财政安排的资金，财政部门应在15日内将资金划拨至收款银行职工个人账户，由企业通知已解除劳动关系的职工到银行领取经济补偿金。
  县(区、县级市)企业解除关系的职工应得的经济补偿金，可由市经济补偿金财政专户划拨至县(区、县级市)经济补偿金财政过渡专户，并按上述程序发放。县(区、县级市)企业解除劳动关系职工较少的也可由市统一发放。
  9、省直困难企业经济补偿财政补助资金的拨付
  省直困难企业与职工解除劳动关系经济补偿金财政补助的支付，依照上述程序办理。
  当我们在进行劳动关系终止的时候，一般情况下是根据劳动双方的实际情况进行确认支付这个补偿金额的。对于劳动关系终止的赔偿标准，一般有正常情况下经济补偿金的赔偿和特别困难企业经济补偿金财政补助资金这两种情况。如果劳动者在本单位工作不满一年应当按照一个月工资标准支付经济补偿费用。
  
  
  

·劳动关系的双方当事人可以通过什么方式解决劳动争议？
      通常所说的劳动关系的双方当事人，是指劳动者和用人单位，双方一般会以签署劳动合同的形式约束双方的行为，保护各方的权益，也会约定解除劳动关系的情形。但是在现实生活中，依旧存在劳动纠纷，劳动关系的双方当事人可以通过什么方式解决劳动争议? 一、劳动关系的双方当事人可以通过什么方式解决劳...

·劳务派遣合同范本怎么写？
      劳动者在进行劳动的时候如果不满足用人单位的要求，会有用人单位对劳动者进行劳动派遣，也就是解除劳动的关系，那么对于这时候的情况下，是需要书写一份具体的劳务派遣合同的，这样双方各执一份进行通知，所以具体的法律固定下的劳务派遣合同范本怎么写？ 劳务派遣合同范本怎么写？ 解除劳务派遣合同...

·一、法律规定聘请律师有哪些费用？
      一、法律规定聘请律师有哪些费用？1、用于换取律师劳动的律师代理费。除法律援助是免费的以外，聘请律师肯定是要支付律师代理费的，这个费用实际是用来给律师代理工作的对价。律师收取代理费有与结果无关的固定收费方式，通常在合同签订后支付;也有与结果挂钩的风险代理方式收费，可能会约定先支付一...

·经济补偿金中是否含加班工资《中华人民共和国劳动合
      经济补偿金中是否含加班工资《中华人民共和国劳动合同法实施条例》　第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果和《关于工资总额组成的规定》对比，可以看出，此法条特意把(五)加班加点工资和(...

·终止劳动合同和解除劳动合同的区别有哪些？
      企业在招聘员工时，总要与员工签订一份劳动合同。合同上规定了企业和员工的责任与义务，还包括了违背合同的惩罚规则。不过有时候，劳动合同可能会面临着解除或者终止。那么终止劳动合同和解除劳动合同的区别到底是什么?下面我们为您回答。 一、两者的相同点 劳动合同终止与解除的结果都是劳...

·手指骨折申请工伤认定需要哪些程序？
      参与社会工作是每一个合法公民都会做的事，有的可能坐在办公室上班，有的可能在工厂做流水线，有的更是做上了高危工种。工作之中出现了失误可能会受伤，特别是操作大型机器以及高危工种的劳动者。小伤口自己解决可能没什么大碍，但要是出现了比较严重的情况，就应该向公司反映，手指骨折申请工伤认定。...

·非法用工是否存在劳动关系？
      非法用工是否存在劳动关系？ 依据《工伤保险条例》第六十三条及《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条之规定，非法用工是指“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位或者用人单位使用童工违法用工的情形”。 根据《非法用工单位伤亡人员...

·建筑工程合同的违约金的规定有哪些
      建筑工程合同的违约金的规定有哪些 一、建筑工程合同违约金的规定 《合同法》第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约...

·工龄
      工龄，简单的说，就是工作的年龄，就是指劳动者跟用人单位建立劳动关系，获得劳动收入的工作时间。工龄的长短代表着劳动者参加工作时间的长短。工龄分为一般工龄和本企业工龄，一般工龄包括了本企业工龄，指的是劳动者工作的总时间。本企业工龄，又称为连续工龄，指的是劳动者在一个工作单位里面连续工...

·没有劳动关系的上社保怎么上？
      社保包括了养老保险、医疗保险等等，它对参保人的基本生活起到了保障作用，在参保生病时以及退休后都可以获得一定的保障，以减轻参保人的经济压力。我们知道，企业是需要为员工办理社会保险的，但如果没有参加工作，没有劳动关系的上社保怎么上?一起通过以下文章来了解一下吧。 一、没有劳动关系...

·恢复劳动关系诉状的范本
      我们知道，劳动关系是建立在劳动者与用人单位之间的，双方签订劳动合同就此建立了劳动关系，双发不能以任何理由解除劳动关系，除非劳动者自己辞职，又或者用人单位涉嫌违法行为，劳动者可以申请解除劳动关系，那么恢复劳动关系诉状诉状范本是怎么样的呢？下面我们将为您进行详细的解答。 一、恢复...