在当今的中国，未成年工在社会中占有一定的比例。未成年工已有可

滁州律师网 www.cz148.net

  在当今的中国，未成年工在社会中占有一定的比例。未成年工已有可以选择劳动的权利，但是国家又对未成年工有一些相关的保护政策，其也与童工有显著的区别。但是还是有些人把童工和未成年工的概念混淆。那么怎么对未成年工定义的？其与童工有什么区别？接下来，让我们一起学习一下吧！
  
  一、未成年工是什么
  
  未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。
  
  
  而童工是不满16周岁,不能成为劳动法的主体。《劳动法》第15条:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”“文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”
  
  二、用人单位不能安排未成年工从事劳动
  
  
  (1)〈〈生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业：
  
  (2)〈〈有毒作业分级〉〉国家标准中第二级以上的有毒作业：
  
  (3)〈〈高空作业分级〉〉国家标准中第二级以上的高空作业;
  
  (4)〈〈冷水作业分级〉〉国家标准中第二级以上的冷水作业;
  
  (5)〈〈高空作业分级〉〉国家标准中第三级以上的高温作业;
  
  (6)〈〈低温作业分级〉〉国家标准中第三级以上的低温作业;
  
  (7)〈〈体力劳动强度分级〉〉国家标准中第四级体力劳动强度的作业;
  
  (8)矿山井下及矿山地面采石作业;
  
  (9)森林业中的伐木、流放及守林作业;
  
  (10)工作场所接触放射性物质的作业;
  
  (11)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;
  
  (12)地质勘探和资金源勘探的野外作业;
  
  (13)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);
  
  (14)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断 负重 每次超过二十五公斤的作业;
  
  (15)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;
  
  (16)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水作业‘
  
  (17)锅炉司炉。
  
  综上所述，对于未成年工定义是指有十六周岁却又没有满十八周岁的未成年人，其有选择劳动的权利，但是国家也对未成年工出台了一系列法律对未成年工进行一定的保护。未成年工与童工都是未成年人，但是童工是没有满十六周岁，并且在这一阶段以接受教育为主。
  
  

·如何面对劳动仲裁？
          一、先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对...

·吊顶工程质量验收规范要求是如何规定的？
      吊顶工程质量验收规范要求是如何规定的？ 工程醒目包含的范围是很广的，涉及到很多领域，因此工程质量的好坏直接关系到当地经济的发展，一个质量不高的工程，若投入市场使用，早晚是会给人们的安全带来损伤的。吊顶工程是建筑工程中的一种，吊顶工程质量验收规范要求是如何规定的? 吊顶工程质量...

·一、工伤认定 工伤证明书包括哪些内容?
      一、工伤认定 工伤证明书包括哪些内容? (一)用人单位全称; (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码; (三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论; (四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同...

·根据我国劳动法和合同法法律要求
      根据我国劳动法和合同法法律要求，劳动者在用人单位工作的，劳动者必须与用人单位签订劳动合同，以维护劳动者工作期间的合法权益。解除劳动合同要分为用人单位主动解除和劳动者解除，那么用人单位解除超过十年劳动合同怎么赔偿? 一是如果是当即和员工解除劳动合同，还需要另外支付一个月工资作为代通...

·工作带回家做算加班么,回家做工作是否算加班
      有的劳动者正常上班做不完工作，就想到可以把工作带回家，这样还能向单位索要加班费。那劳动者把工作带回家做算加班吗？若算的话，单位就要支付该劳动者想要的加班工资。下面，我们为你具体解答这个问题。 一、工作带回家做算加班吗 现代办公室里的许多工作都可以带到家里继续做，那么“黄金周”...

·可以获得误工费赔偿。
      可以获得误工费赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》【法释字(2003)20号】第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以...

·青岛市工程质量验收在程序等方面有哪些
      青岛市工程质量验收在程序等方面有哪些要求一项建筑工程结束后，需要对该项工程进行质量验收，查验完成的这项工程是否符合要求。工程质量验收程序很多，过程复杂，包含很多方面。那么青岛市工程质量验收的程序有哪些？青岛市工程竣工验收应完成的事项有哪些？为您解答。 一、青岛市工程质量验收的程序...

·劳动合同不在自己手上该怎么办?
      劳动合同不在自己手上该怎么办?1、劳动合同由双方签字盖章后生效，用人单位和劳动者各执一份;如果劳动者没有拿到劳动合同，可以向劳动保障监察大队投诉，由劳动保障监察大队责令改正;2、法律依据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...

·建设工程发包与承包管理办法是什么呢?
      建设工程发包与承包管理办法是什么呢?这是许多建设承包人想要了解的问题。工程承包单位必须有营业执照、生产资质、产品生产许可证及银行开户证明等。发包单位必须是依法成立的法人、组织或个人，也要有与建设项目相适应的技术管理、监理人员等。接下来，让我们就为您整理出相关知识，供您阅读。 一、...

·一、幼师在试用期内可以随时辞职吗?
      一、幼师在试用期内可以随时辞职吗?不可以，《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，试用期是可以辞职的，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位即可辞职。劳动者在试用期的工资不...

·如果使用童工怎么处罚
      如果使用童工怎么处罚 违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下： (一)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600~1200元。 (二)使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300~600元。 (三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经...