钢结构油漆工程承包资质的标准包括哪些？

滁州律师网 www.cz148.net

  钢结构油漆工程承包资质的标准包括哪些？
  
  在当今这个社会，工程质量的问题是社会一直关注的热点问题，比如说钢结构油漆工程的质量也是十分的重要。在我们的现实生活中，钢结构油漆工程承包是需要一定的资质的，很多人都想要知道相关的法律规定，比如说钢结构油漆工程承包资质的标准包括哪些？那么，接下来我们将为您详细的解释一下这个问题。
  
  一、一级资质标准
  
  企业资产
  
  （1）净资产3000万元以上。
  
  （2）厂房面积不少于30000平方米。
  
  企业主要人员
  
  （1）建筑工程专业一级注册建造师不少于8人。
  
  （2）技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有建筑工程相关专业高级职称；结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于20人，且专业齐全。
  
  （3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、资料员等人员齐全。
  
  （4）经考核或培训合格的焊工、油漆工、起重信号工等中级工以上技术工人不少于50人。
  
  企业工程业绩
  
  近5年承担过下列5类中的2类钢结构工程的施工，工程质量合格。
  
  （1）钢结构高度80米以上；
  
  （2）钢结构单跨30米以上；
  
  （3）网壳、网架结构短边边跨跨度70米以上；
  
  （4）单体钢结构建筑面积3万平方米以上；
  
  （5）单体钢结构工程钢结构重量5000吨以上。
  
  技术装备
  
  具有下列机械设备：
  
  （1）切割设备（多头切割机或数控切割机或仿型切割机或等离子切割机或相贯切割机等）3台；
  
  （2）制孔设备（三维数控钻床或平面数控钻床或50mm以上摇臂钻床等）3台；
  
  （3）端面铣切或锁口机不少于2台；
  
  （4）超声波探伤仪、漆膜测厚仪（干湿膜）等质量检测设备齐全。
  
  二、二级资质标准
  
  企业资产
  
  （1）净资产1500万元以上。
  
  （2）厂房面积不少于15000平方米。
  
  企业主要人员
  
  （1）建筑工程专业注册建造师不少于6人。
  
  （2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有建筑工程相关专业高级职称或一级注册建造师执业资格；结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于10人，且专业齐全。
  
  （3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、资料员等人员齐全。
  
  （4）经考核或培训合格的焊工、油漆工、起重信号工等中级工以上技术工人不少于20人。
  
  企业工程业绩
  
  近5年承担过下列5类中的2类钢结构工程的施工，工程质量合格。
  
  （1）钢结构高度50米以上的建筑物；
  
  （2）钢结构单跨24米以上的建筑物；
  
  （3）网壳、网架结构短边边跨跨度30米以上；
  
  （4）单体钢结构建筑面积10000平方米以上；
  
  （5）单体钢结构工程钢结构重量2000吨以上。
  
  技术装备
  
  具有下列机械设备：
  
  （1）切割设备（多头切割机或数控切割机或仿型切割机或等离子切割机或相贯切割机等）1台；
  
  （2）制孔设备（三维数控钻床或平面数控钻床或50mm以上摇臂钻床等）1台；
  
  （3）超声波探伤仪、漆膜测厚仪（干湿膜）等质量检测设备齐全。
  
  首先我们必须告诉您的是，钢结构油漆工程承包资质在我国法律上有分为一定的标准，其次，标准分为一级资质标准和二级资质标准，两者的标准都是不一样的。如果您对于这个问题还有什么不太懂的地方，我们建议最好在当地找一个专业的律师进行详细的咨询。
  
  

·员工复工后感染算工伤吗？
      员工复工后感染算工伤吗?员工复工后感染不算工伤，根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》(人力资源社会保障部、财政部和国家卫生健康委2020年1月23日发布的人社部函〔2020〕11号文)“在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关...

·单位安排在春节加班工资怎么算的
      单位安排在春节加班工资怎么算的2013年12月，国务院办公厅发布关于修改《全国年节及纪念日放假办法的决定》，新修改的办法指出：将第二条第二项修改为：“(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)”因此，农历正月初一到正月初三属于法定节假日，如果劳动者在法定节假日当天加班的，应...

·辞退员工应当申报工会吗？
      辞退员工应当申报工会吗?辞退员工不应当申报工会，辞退员工的合理的手续当中，根据《劳动合同法》当中的规定，并不存在着申报工会这一个流程。辞退员工不需要工会同意，没有签订劳动合同，单位已经违法，当事人可以要求赔偿，用人单位需要自第二日起向劳动者支付双倍工资。提前三十天提交书面通知即可...

·水利工程质量标准是怎样的
      水利工程质量标准是怎样的我国的水利工程为我国的经济发展和国民用水用电以及防洪工程等都作出了巨大的贡献。但是这前提必须是水利工程修建完成以后，所有的工程质量标准都是检验合格的，否则如果水利工程发生了什么意外的话，会酿成重大的安全事故，下面我们就为您介绍一下，水利工程质量标准是怎样的...

·一、工伤认定 不承认劳动关系怎么办？
      一、工伤认定 不承认劳动关系怎么办？ 工伤认定而公司不承认劳动关系的情况下，劳动者可以向当地的社保部门申请工伤认定，如果用人单位不承认是工伤的，应当由用人单位举证证明。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，...

·建筑工程停工索赔的处理原则是什么?
      建筑工程停工索赔的处理原则是什么？建筑工程在施工过程中，有时候会因为合同一方违约，导致工程被迫停工。作为守约方，应当在工程停工之日起一个月内提出索赔要求，监理工程师接到索赔意向书后，按照一定规则进行处理。那么建筑工程停工索赔的处理原则是什么？下面我们来听听我们的说法。 一、建筑工...

·很多时候，在用人单位有一些违法行为的情况下，劳动者可以向单位
      很多时候，在用人单位有一些违法行为的情况下，劳动者可以向单位主张双倍工资。但也是要在法律有明确规定的情形下，才能依法要求双倍工资的支付。那么实践中单位应当支付双倍工资的情形有哪些？我们一起在下文中进行了解吧。 一、单位应当支付双倍工资的情形有哪些 (一)用人单位自用工之日起超...

·签劳动合同注意事项包括哪些?
      签劳动合同注意事项包括哪些?1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地...

·企业任用童工的处罚有哪些？
      未成年人本该在学校接受教育而不是成为社会劳动力的承担者，但在现实中有不少家境困难的未成年人迫于生计而外出务工。我国法律明确禁止用人单位雇佣童工，就算是童工们在生存上确实存有困难也不得聘用，否则将会面临劳动保障部门的处罚。我们将在下文为您介绍企业任用童工的处罚办法，以供您了解。 ...

·分部工程质量验收流程是什么?
      分部工程质量验收流程是什么 在生活当中，不管是一些小型建筑还是一些大型建筑，可以说一个完成的建筑工程的完成是由各种分部工程组成的。所以说，分部工程的工程质量和整个建筑工程的工程质量都是密切相关的，我国有关部门在对工程质量进行检验的时候，会分别对分部工程质量进行验收。下文中我们为...

·东营市工伤鉴定十级依据是什么
      工伤鉴定是我国司法鉴定当中的一种类别，一般来说，工伤鉴定主要是为了更好地维护劳动者的利益。工伤鉴定机构都有自己专门的鉴定标准，在为劳动者进行鉴定的时候，会依据国家制定的标准进行鉴定，鉴定出来的等级就是劳动者维权的重要依据。下面我们为您介绍的是，东营市工伤鉴定十级依据是什么? ...