钢结构油漆工程承包资质的标准包括哪些？

滁州律师网 www.cz148.net

  钢结构油漆工程承包资质的标准包括哪些？

  在当今这个社会，工程质量的问题是社会一直关注的热点问题，比如说钢结构油漆工程的质量也是十分的重要。在我们的现实生活中，钢结构油漆工程承包是需要一定的资质的，很多人都想要知道相关的法律规定，比如说钢结构油漆工程承包资质的标准包括哪些？那么，接下来我们将为您详细的解释一下这个问题。

  一、一级资质标准

  企业资产

  （1）净资产3000万元以上。

  （2）厂房面积不少于30000平方米。

  企业主要人员

  （1）建筑工程专业一级注册建造师不少于8人。

  （2）技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有建筑工程相关专业高级职称；结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于20人，且专业齐全。

  （3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、资料员等人员齐全。

  （4）经考核或培训合格的焊工、油漆工、起重信号工等中级工以上技术工人不少于50人。

  企业工程业绩

  近5年承担过下列5类中的2类钢结构工程的施工，工程质量合格。

  （1）钢结构高度80米以上；

  （2）钢结构单跨30米以上；

  （3）网壳、网架结构短边边跨跨度70米以上；

  （4）单体钢结构建筑面积3万平方米以上；

  （5）单体钢结构工程钢结构重量5000吨以上。

  技术装备

  具有下列机械设备：

  （1）切割设备（多头切割机或数控切割机或仿型切割机或等离子切割机或相贯切割机等）3台；

  （2）制孔设备（三维数控钻床或平面数控钻床或50mm以上摇臂钻床等）3台；

  （3）端面铣切或锁口机不少于2台；

  （4）超声波探伤仪、漆膜测厚仪（干湿膜）等质量检测设备齐全。

  二、二级资质标准

  企业资产

  （1）净资产1500万元以上。

  （2）厂房面积不少于15000平方米。

  企业主要人员

  （1）建筑工程专业注册建造师不少于6人。

  （2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有建筑工程相关专业高级职称或一级注册建造师执业资格；结构、机械、焊接等专业中级以上职称人员不少于10人，且专业齐全。

  （3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、资料员等人员齐全。

  （4）经考核或培训合格的焊工、油漆工、起重信号工等中级工以上技术工人不少于20人。

  企业工程业绩

  近5年承担过下列5类中的2类钢结构工程的施工，工程质量合格。

  （1）钢结构高度50米以上的建筑物；

  （2）钢结构单跨24米以上的建筑物；

  （3）网壳、网架结构短边边跨跨度30米以上；

  （4）单体钢结构建筑面积10000平方米以上；

  （5）单体钢结构工程钢结构重量2000吨以上。

  技术装备

  具有下列机械设备：

  （1）切割设备（多头切割机或数控切割机或仿型切割机或等离子切割机或相贯切割机等）1台；

  （2）制孔设备（三维数控钻床或平面数控钻床或50mm以上摇臂钻床等）1台；

  （3）超声波探伤仪、漆膜测厚仪（干湿膜）等质量检测设备齐全。

  首先我们必须告诉您的是，钢结构油漆工程承包资质在我国法律上有分为一定的标准，其次，标准分为一级资质标准和二级资质标准，两者的标准都是不一样的。如果您对于这个问题还有什么不太懂的地方，我们建议最好在当地找一个专业的律师进行详细的咨询。

·建筑工程发包人是什么?
建筑工程发包人是什么意思？对于从事建筑工作的人来说，建筑工程当中的问题是比较多的。其中，发包人，承包方等专业术语，都是针对建筑工程中的。不管是发包，还是承包，都对工程的建筑起着很关键的作用。那么，建筑工程发包人是什么意思呢。我们将在以下的资料当中，为您作出详细的介绍。一、什么是发...

·劳动争议仲裁法全文中的调解条款有哪些
劳动争议仲裁法全文中的调解条款有哪些？《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二章调解第十条发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。企业劳...

·一、公司降薪劳动合同有效吗?
一、公司降薪劳动合同有效吗?其实在降职降薪之后，原本的劳动合同的基本内容的确改变了，因此也有必要更改合同。劳动合同的变更需要根据规定，由公司和劳动者协商一致，对原合同的部分内容进行修改，变更后的合同与原合同具有同等法律效力，变更了的内容按照变更后的执行，其它没有变更的内容按照原合...

·劳动合同到期是不是可以直接走人
劳动合同到期是不是可以直接走人 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位，用人单位自己有责任提前征询...

·下班回家自己摔倒算不算工伤？
下班回家自己摔倒算不算工伤？一、下班回家自己摔倒算不算工伤? 自己摔倒是不可以算工伤的，因工作原因导致的才可以认定为工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：...

·工伤认定一般要多久才能出结果
无论是谁申请进行工伤认定的，此时肯定是想要获得最后的那个结果，才能知道劳动者在工作过程中遭受的认定损害是否能构成工伤。这关系着日后事故的处理问题，同时也是与受伤劳动者、用人单位利益挂钩的事情。那一般工伤认定一般要多久才能出结果呢?请一起在下文中进行了解吧。工伤认定一般要多久才能出...

·北京劳动律师收费标准是怎样的
北京劳动律师收费标准是怎样的国家有关部门在处理劳动纠纷的时候，肯定不会按照员工个人的陈述作为事实依据的，也就是说，如果没有相关的证据，员工个人将很难维权。但是员工维权的时候，如果能够得到律师的帮助肯定是事半功倍的，就比如说在北京市范围内的劳动者和用人单位发生了矛盾以后，在解决劳动...

·处罚雇用童工的法律是怎样规定的
在我国针对未成年人，是有着非常多的法律法规来进行保护的。未成年人在一定程度上的，民事行为能力是有所限制的。对于用人单位来说也是如此，在招聘的时候，用人单位是不可以雇佣童工的，如果发现了用人单位有雇佣童工的行为，一定会受到我国法律的惩罚的，下面我们就详细为您介绍，处罚雇用童工的法律...

·教师节加班工资怎么算？
教师节加班工资怎么算？您都知道，在法定节假日不休假仍然坚守在岗位的工作人员是必须按照国家规定进行加班的，那么就会有加班的额外费用，那么您是否知道我国的加班费是怎么计算的呢，那么在法定节日教师节加班工资怎么算呢?下面，的我们就来为您整理编辑。 1、 ?加班工资支付的标准根...

·劳务派遣制度上墙制度？
劳务派遣制度上墙制度有哪些一、劳务派遣制度上墙制度有哪些《劳务派遣公司管理制度》第一条　为了增强公司依法管理的规范性和派遣员工遵纪守法的自觉性，给用工单位提供优质、高效的人力资源专业服务，维护用工单位、派遣员工和公司三方利益，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实...