工资绩效怎么算,如何计算绩效工资

滁州律师网 www.cz148.net

  劳动者的工资收入中不仅仅有基本工资，有的时候还会涉及到岗位工资、绩效工资等等，不同类型的工资，当然在计算的时候也就不同。而对于其中的绩效工资来讲，要想进行计算的话，则首先要知道什么是绩效工资，而绩效工资又该怎么确定标准。下面就让我们为您做详细解答吧。一、什么是绩效工资绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。二、绩效工资怎么算，如何确定绩效工资标准目前尚无一个行之有效的、各方达成共识的绩效评估办法，这也是绩效工资改革的重点和难点所在。专家普遍认为，首先，事业单位的绩效评估办法不能变成简单“计工分”的形式，要充分体现公平、公正，在规范事业单位工资、津贴制度的同时，逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机制和健全的分配宏观调控机制。第二，绩效管理应该更多关注员工内在的积极性，让他们有发自内心的对单位的热爱，有发自内心的主人公感觉，有充足的能量，有高度的责任感。第三，绩效工资改革应该规范事业单位本身的经费使用，使得其更专注于“提高公益服务水平”。三、实施绩效工资的条件绩效工资的实施需要具备一些条件，包括：(1)工资范围足够大，各档次之间拉开距离;(2)业绩标准要制订的科学、客观;业绩衡量要公正有效，衡量结果应与工资结构挂钩;(3)有浓厚的企业文化氛围支持业绩评估系统的实施和运作，使之起到奖励先进、约束落后的目的;(4)将业绩评估过程与组织目标实施过程相结合，将工资体系运作纳入整个企业的生产和经营运作系统之中。《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。在看完了上述内容后，我们知道该如何来确定绩效工资的标准了，在这方面法律上是没有做出规定的，因此具体的绩效考核还需要根据不同的劳动者来设置。如果你在这方面还有疑问的话，可以直接来电咨询我们的在线律师。
  
  
  

·公司因多加工作量辞退员工如何赔偿？
      公司因多加工作量辞退员工如何赔偿?公司因多加工作量辞退员工按照本人工资来进行赔偿，人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位...

·没签劳动合同可以随时走人吗？
      没签劳动合同可以随时走人吗 有下列13种情形之一的，依照《劳动合同法》规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： 1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; ...

·一、广东省劳动合同签署后可以解除劳动关系吗?
      一、广东省劳动合同签署后可以解除劳动关系吗? 广东省劳动合同签署后可以解除劳动关系，用人单位在雇佣劳动者的时候会与劳动者签定一份劳动合同，2018年广东省劳动合同范本是什么样子的呢?劳动合同范本必须包括用人单位以及劳动者双方的信息，合同中必须说明劳动方式，劳动工资数额以及结算的...

·一、试用期6个随时辞职是否合法?
      一、试用期6个随时辞职是否合法? 试用期6个随时辞职是不合法的，试用期辞职也应按《劳动合同法》规定，通知用人单位的。 《劳动合同法》 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条...

·劳务分包资质等级及标准是怎样的
      劳务分包资质等级及标准是怎样的 劳务分包企业资质标准分为十三类，其具体标准、等级分别如下： （一）木工作业分包企业资质标准及等级 木工作业分包企业资质分为一级、二级。 (1)、一级资质标准： 1、企业注册资本金30万元以上。 2、企业具有相关专业技术员或本专业高级工以...

·工程结算的法律定义是什么？
      工程结算的法律定义是什么 一、工程结算的法律定义是什么 工程结算是指施工企业按照承包合同和已完工程量向建设单位(业主)办理工程价清算的经济文件。工程建设周期长，耗用资金数大，为使建筑安装企业在施工中耗用的资金及时得到补偿，需要对工程价款进行中间结算(进度款结算)、年终结算，全...

·大集体解除劳动关系能不能得到补偿金
      大集体解除劳动关系能不能得到补偿金如果符合相应的单方面解除劳动合同关系的，公司可以单方面解除劳动合同但需要通知工会单方解除劳动合同的原因，如果解除劳动合同符合补偿金给付条件的，需要给劳动者相应的解除劳动合同补偿。 一，劳动合同法关于公司单方面解除劳动关系的相关规定： 1、第三十六...

·劳动仲裁可以提反诉吗？
      劳动仲裁可以提反诉吗?劳动仲裁满足以下条件之后可以提反诉：(1)、必须是由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁本诉的申诉人或诉讼本诉的原告提起，主体要合格、准确。(2)、必须是在案件受理后，庭审辩论结束前提起，庭审辩论结束后提起的，仲裁庭或法庭应告知提起人另案起诉。(3)、...

·护坡工程承包合同的范文是怎样的
      护坡工程承包合同的范文是怎样的 一、护坡工程承包合同的范文是怎样的 喷浆护坡工程承包合同需要包括甲乙双方的详细信息，就工程地点注明工程名称，写明合同期限和内容，规定双方的权利与义务，自愿签订承包合同协议。护坡指的是为防止边坡受冲刷，在坡面上所做的各种铺砌和栽植的统称。 护坡...

·临时工个人所得税退税后会影响社保的缴纳吗？
      临时工个人所得税退税后会影响社保的缴纳吗?临时工个人所得税退税后不会影响社保的缴纳。个税扣个人的，一般不会影响社保缴纳。个税(综合所得：包含工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费)是通过个人应付工资扣减社保等支出、国家法定扣除、其他附加扣除后计算的数。个税退税是因为现在综合所得方...

·江苏省人防工程平战转换暂行规定是什么?
      江苏省人防工程平战转换暂行规定是什么 战争和平时间，各省市政府为了老百姓安全着想，一般会将人防工程作为平时的一般工程用来防火防灾，有的还用来进行租赁，一到战争时期则用来预防空袭。那么，以江苏省为例，江苏省人防工程平战转换暂行规定怎么回事呢?我们今天带着您一起来学习吧! 江苏...