市政工程质量检验评定标准是什么?

滁州律师网 www.cz148.net

  市政工程质量检验评定标准是什么市政工程涉及到的都是形象，市政工程的好坏直接和老百姓的生活有关，比如道路好坏决定了老百姓出行的方便成都，市政工程经过招标建设以后，还要通过质量这一关，根据市政工程质量检验评定标准进行评定和验收，达到标准符合要求的工程方可成为各个的工程，但是具体的评定标准如何，可以到本文了解。
  一、市政工程质量检验评定标准是什么
  有很多人对于市政工程质量检验评定标准不是很清楚。现阶段的检验内容是什么?以下是中国建筑网整理的关于市政工程质量检验评定标准的具体对象和内容。市政工程质量检验评定标准包含以下检验评定标准：《市政道路工程质量检验评定标准》(GJJI—90)《市政桥梁工程质量检验评定标准》(GJJ2—90)《市政排水管渠工程质量检验评定标准》(GJJ3—90)《城市供热管网工程质量检验评定标准》(GJJ4—90)市政工程的质量应由施工单位初验合格后，将验评资料(包括装订成册的质量保证资料)提交建设单位或质量监督部门。经确认后，方可进行质量等级核定。建设单位或质量监督部门对申报工程中实测项目予以抽查。如抽查的合格率与施工单位验评的合格率误差在5%以内时，应承认施工单位的验评结果。否则以抽查结果为准。抽查量如下：1、道路工程：不少于总长度(或总面积)的1/10，且不少于200米(或3000平方米)。2、桥梁工程：不少于全桥总孔数的1/3，且不少于3孔，不足3孔者全查。3、排水工程和城市供热管网工程：不少于总数的1/10，且不少于5个井(室)段。不足5个井(室)段者全查。市政工程质量等级核定，应按工程的外观项目、实测项目、质量保证资料顺序进行，然后在此基础上进行综合评定。外观项目的验收表应采用本规定附表的统一格式，实测项目的验评表应采用本规定附表二的统一格式，质量保证资料的验评表应采用本规定附表三的统一格式，综合评定表应采用规定附表四的统一格式。
  二、当前市政工程质量中存在的问题有哪些
  
  (一)技术标准问题
  现在的市政设计、施工标准与实际发展相比，有的标准滞后，有的标准空缺，这制约了工程质量水平的提高，造成先天不足。
  (二)市政工程施工图审查问题
  现在国家有建筑施工图设计文件审查办法，但无市政工程施工图设计文件审查管理办法，这使市政施工图审查机构在审查市政施工图时有些审查难以操作。其次，许多地市县施工图审查机构，无市政施工图审查资质，无相应资格专业人员，这就使施工图审查批准制度难以得到切实贯彻，并难以发挥其应有的作用。
  (三)设计问题
  现在有些市政设计人员的专业素质能力与实际科技发展水平相比，还有待于进一步提高，有些设计人员对现在国家新上的项目如污水处理厂等的设计缺乏应有的知识及经验，使得在施工单位按图施工时，出现图纸自相矛盾，各专业图纸之间相互打架，设备无法安装，因设计不合理造成的经济损失现象时有发生。
  (四)建设单位方面问题
  市政工程的建设单位多为当地建设行政主管部门或其授权(委托)的单位(部门)，有些单位由于自身的权力，不执行基本建设程序，不执行项目法人制、招投标制、工程监理制、合同管理制。有的工程开工多日还没有签订正式施工合同、监理合同;有的工程不办理规划许可证、工程质量监督手续和施工许可证，检查时才补办，时常出现“三边工程”;有的政府投资工程为追求所谓“政绩”，一味压低工期，甚至缩短设计周期，这极易导致工程项目设计上的功能不全或其他缺陷和施_工质量隐患，造成工程质量内在品质的降低，运行后出现大量质量问题。
  (五)施工单位问题
  现在施工企业质量管理存在薄弱环节，有些建筑企业搞内部项目承包制，项目部只给公司交管理费，这种类似转包挂靠的行为削弱了企业对项目部的质量管理，极易导致质量低劣;有些施工单位不具备相应资质，只好挂靠施工;有的以包代管，质保体系不健全;有的不按图纸施工，擅自变更设计。另外，随着建筑业的高速发展和结构调整，原来的许多分包企业逐步成长为总包企业，这些新兴的总包企业往往在分包工程的质量管理控制和现场施工质量控制上存在薄弱环节。
  (六)监理单位问题
  工程监理不到位，监理制度执行不严，部分监理单位存在资质问题和缺乏专业人才。在实际监理过程中，对于施工单位擅自变更施工设计、偷工减料等行为，监理单位往往缺乏有效的监理措施。
  (七)检测单位问题
  个别施工企业的企业试验室，朱本着科学、公正原则，出具虚假试验报告。市政工程的质量必须的是严格把关的。有了明确的质量检验评定标准就有了就意味着有了依据。您可以严格按照评定标准进行验收和检验，确保工程的质量过关，确保为建设单位建造出一项满意的工程，当然这一些都离不开严格的质量管理。
  
  
  

·买了新房是一件大喜事，但是还有更重要的工作要做，那就是装修房
      买了新房是一件大喜事，但是还有更重要的工作要做，那就是装修房屋。房屋装修的效果将会直接影响入住后的居住质量。房屋装修要考虑价格、安全、舒适、健康环保等等因素，注意事项不可谓不多。那么，房屋装修注意事项都有哪些呢? 一、亲自量房 量房是新房装修不可少的步骤，更何况量房关系到新房...

·雇佣关系和劳动关系的区别农民工
      劳动关系的主体具有特定性，即一方只能是劳动者个人，另一方必须是用人单位。而雇佣关系的主体范围就更为广泛，凡平等主体的公民之间、公民与法人之间均可形成雇佣关系。劳动关系中用人单位与劳动者之间不仅具有平等性，而且具有隶属关系。雇佣关系中，劳动者在实际工作中是相对独立的，两者之间不存在...

·订立施工合同需要具备哪些条件
      订立施工合同需要具备哪些条件(1)初步设计已经批准;(2)项目已列入年度建设计划;(3)有能够满足施工需要的设计文件、技术资料;(4)建设资金与主要设备来源已基本落实;(5)招投标的工程中标通知书已下达。二、施工合同无效的法律后果无效合同自始没有法律约束力，不能产生当事人预期的法...

·企业工程质量安全管理制度
      企业工程质量安全管理制度 最近常听到有人谈企业工程质量安全管理制度。本文我们将为您介绍企业工程质量安全管理制度的相关制度问题。首先任何问题都要落实到安全上所谓"安全第一、预防为主"，以下内容是根据建筑施工企业具体情况,总结了工程质量监督中,值得注意的建筑施工企业在安全管理制度方...

·元旦加班几倍工资？
      节假日加班有人欢喜有人愁，愁的是节假日又泡汤了，欢喜的是节假日加班可以拿成倍工资，这也是有人选择节假日加班的员工的最大精神支柱了。每年的元旦是我国的法定假日，选择在元旦加班的人会拿到平常的几倍工资呢？今天我们就来看看元旦加班几倍工资一、元旦加班几倍工资按照惯例，元旦节是法定节假日...

·国有企业能随便辞退员工吗
      国有企业能随便辞退员工吗?国有企业不能随便辞退员工，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人...

·公司有义务垫付工伤待遇吗？
      公司有义务垫付工伤待遇吗？ 一、公司有义务垫付工伤待遇吗? 有义务垫付工伤待遇，根据《工伤保险条例》【第四十一条】 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤...

·劳动者入职多久可以辞职？
      劳动者在求职过程中，如果被企业聘用，到企业正式开始工作时应办理入职手续，与企业签订劳动合同以保障自己的合法权益。但有的时候，劳动者可能会因为觉得工作不适合自己而提出辞职，那根据法律的规定，劳动者入职多久可以辞职?下面我们将为您回答这个问题。 一、劳动者入职多久可以辞职? 劳动...

·什么施工工程质量问题最严重？
      什么施工工程质量问题最严重？ 房屋或者建筑的建造受公众关注的除了外观以外更重点的是它们的质量是不是符合最基本的标准，如果出现了任何的质量问题就不可能会国家允许让公民使用，但是工程的质量问题也是可以按照程度来进行分类的，那么，什么施工工程质量问题最严重? 一、什么施工工程质量问...

·国庆加班工资怎么算？
      国庆加班工资怎么算?1、10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。2、10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休;不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。3、在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工...

·员工被辞退内部集资款不给结清怎么办？
      员工被辞退内部集资款不给结清怎么办?可以起诉到法院判决处理，另外用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，如果用人单位不支付赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有...