公司法董事辞职的原则有哪些

滁州律师网 www.cz148.net

  公司法董事辞职的原则有哪些？

  董事会是上市公司中十分重要的一个机构，董事会可以管理和监督公司内部的经营。构成董事会的成员即董事，一般来说，董事的任期为三年。董事在一定情况下也是可以向公司提出辞职的，不过董事辞职应遵守相应的原则。那公司法董事辞职的原则有哪些?一起来了解一下吧。

  一、公司法董事辞职的原则有哪些?

  1、董事辞职应向董事会提交书面辞职报告(《上市公司章程指引(2006年修订)》规定)。

  (1)董事、监事和高级管理人员应当在辞职报告中说明辞职时间、辞职原因、辞去的职务、辞职后是否继续在上市公司任职(如继续任职，说明继续任职的情况)等情况。辞职原因可能涉及公司或其他董事、监事、高级管理人员违法违规或不规范运作的，提出辞职的董事、监事和高级管理人员应当及时向本所报告(深圳中小板规定);

  (2)董事因任期届满离职的，应向上市公司董事会提交离职报告，说明任职期间的履职情况，移交所承担的工作。

  2、若董事辞职不会导致“公司董事会低于法定人数”、“职工代表监事辞职导致职工代表监事人数少于监事会成员”(深交所、中小板规定)、“独立董事辞职导致独立董事人数少于董事会成员的三分之一或独立董事中没有会计专业人士”(深交所主板、中小板规定)，则董事的辞职自辞职报告送达董事会或监事会时生效(未提及交由股东大会审批);

  3、若董事辞职导致上述情形发生，则辞职报告应当在下任董事或监事填补因其辞职产生的空缺后方能生效。在辞职报告尚未生效之前，拟辞职董事或监事仍应当按照有关法律、行政法规和公司章程的规定继续履行职责。出现第一款情形的，上市公司应当在二个月内完成补选(深交所主板、中小板规定)。

  如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程规定，履行董事职务(《公司法》、《上市公司章程指引(2006年修订)》规定)。

  4、董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应向董事会提交书面辞职报告。董事会将在2日内披露有关情况(《上市公司章程指引(2006年修订)》规定);董事非因任期届满离职的，除应遵循前款要求外，还应在离职报告中专项说明离职原因，并将离职报告报上市公司监事会备案。离职原因可能涉及上市公司违法违规或者不规范运作的，应具体说明相关事项，并及时向本所及其他相关监管机构报告(《上海证券交易所上市公司董事选任与行为指引》规定);董事任期届满未及时改选，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程的规定，履行董事职务(《上市公司章程指引(2006年修订)》规定)。

  5、董事辞职生效或者任期届满，应向董事会办妥所有移交手续，其对公司和股东承担的忠实义务，在任期结束后并不当然解除，在本章程规定的合理期限内仍然有效。

  注释：公司章程应规定董事辞职生效或者任期届满后承担忠实义务的具体期限。(《上市公司章程指引(2006年修订)》规定)

  6、关于独立董事的特别规定：

  (1)独立董事在任期届满前可以提出辞职。独立董事辞职应向董事会提交书面辞职报告，对任何与其辞职有关或其认为有必要引起公司股东和债权人注意的情况进行说明。如因独立董事辞职导致公司董事会中独立董事所占的比例低于本《指导意见》规定的最低要求时，该独立董事的辞职报告应当在下任独立董事填补其缺额后生效。

  (2)独立董事在任期内辞职或被免职的，独立董事本人和证券公司应当分别向公司注册地及主要办事机构所在地中国证监会派出机构和股东会提供书面说明。

  二、董事会的职责

  董事会可以视为股份公司的权力机构的执行机构，企业的法定代表。又有时被称作称管理委员会、执行委员会。董事会由两三个及以上的董事组成。除法律和章程规定应由股东(大)大会行使的权力之外，其他事项均可由董事会决定。公司董事会是公司经营决策机构，董事会向股东(大)会负责。

  董事会的义务主要是有：制作和保存董事会的议事录会议记录，备置公司章程和各种簿册，及时向股东(大)大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时向有关机关申请破产等。

  股份公司成立以后，董事会就作为一个稳定的机构而产生。董事会的成员可以按章程规定随时任免，但董事会本身不能撤销，也不能停止活动。董事会是公司的最重要的决策和管理机构，公司的事务和业务均在董事会的领导下，由董事会选出的董事长、常务董事副董事长具体执行。

  董事会对股东(大)会负责，行使下列职权：

  1、负责召集股东(大)会;执行股东(大)会决议并向股东(大)会报告工作;

  2、执行股东(大)会决议;

  3、决定公司的生产经营计划和投资方案;

  4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

  5、制订公司利润分配方案和弥补亏损方案;

  6、制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券方案;

  7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;

  8、决定公司内部管理机构的设置;

  9、决定聘任或解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;

  10、制定公司的基本管理制度;

  11、公司章程规定的其他职权。

  董事是可以辞职的，但应向公司提交书面辞职报告，同时，董事的辞职不能使公司董事的数量少于法定人数，否则该辞职报告会延期生效，在辞职未正式生效之前，董事还应履行日常工作中的相应职责。

·公司法人能变更吗,具体流程是什么?
公司法人能变更吗,具体流程是什么公司法人变更主要是指法人的组织、名称、住所、经营范围等事项的变化。一般的变更仅进行工商变更登记即可，若涉及公司合并与分立，则还需公告。关于公司法人能变更吗，具体流程是什么，下面的我们为您详细解答以上问题。一、法人能够变更吗法人的变更，是指法...

·公司解约赔偿金怎么算?
公司解约赔偿金怎么算?公司解约赔偿金应当根据用人单位的劳动者在用人单位工作的时间长短来进行确定，工作的时间越长，相应获得的经济补偿金也就越长，如果已经年满一年的时间，那么支付一个月的本人工资，如果工作时间不满一年，但是已经满6个月，直接按照一年来进行计算。二、用人单位单方解除劳动...

·一、营业执照经营范围怎么写服务型公司经营范围参考 1、
一、营业执照经营范围怎么写服务型公司经营范围参考 1、服务类设计、制作、发布及代理各类广告;电视节目制作、发行、计算机专业领域的技术服务、电脑网络工程、通讯领域的技术服务、生物化工领域的技术服务、电脑图文设计制作、展览展示服务、摄影服务、市场调研、翻译服务、礼仪服务、赛...

·股东砸店子是否是故意毁坏公司财物
是，涉嫌故意毁坏财物罪，公司财物不属于私人财产。故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，判处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金。故意毁坏公私财物，数额巨大或者有其他特别严重情节的，判处3年以上7年以下有期徒刑。另外，故意毁坏他人财物构成犯罪的，也还要承担民事赔偿责任。《刑法》...

·成立公司需要什么材料？
成立公司需要什么材料？最近几年，虽然国际上经济波动比较大，但是我国的经济形势一直很好，我国新成立的公司也越来越多。成立公司要先注册，注册了才是一家合法的公司，开展日常生产经营活动才不违法。那么，成立一家公司都需要什么材料呢？公司注册流程有哪些呢？为您解答。一、准备材料 1、...

·一、公司一致说没钱不给做职业病鉴定合法吗?
一、公司一致说没钱不给做职业病鉴定合法吗? 公司一致说没钱不给做职业病鉴定显然是不合法的，劳动者有权要求公司给予职业病鉴定，也可自行鉴定，而后向有人单申请补偿。职业病是指企业、事业单位和用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病...

·商贸公司有注册资本规定吗？
商贸公司有注册资本规定吗？一、商贸公司有注册资本规定吗? 商贸公司没有注册资本规定，《公司法》规定，1人有限公司注册资金最低为10万(参看新公司法第2章第3节第59条);至于其他类型的公司，并没有做出特别的限制。二、整个注册流程需准备哪些方面? 1、使用附件传送、快递...

·发生追尾保险公司如何赔偿
(一)先从交强险来赔偿，交强险只要有责任(次责、同责、主责、全责)，在强制三责险中的赔付金额是一样的，因为强制三责险只分有责和无责。强制三责险有责的赔偿限额为死亡伤残赔偿限额110000元，医疗费用赔偿限额10000元，财产损失赔偿限额2000元。交强险的保额内赔，超出交强险保额...

·公司法中股权质押需要告知其他股东吗
公司法中股权质押需要告知其他股东吗一、公司法中股权质押告知其他股东吗? 股权质押是需要告知其他股东的，我国法律规定，有限责任公司进行股权质押的，按公司法股权转让的规定执行，公司法规定，将股权转让股东以外的人时，要经其他股东过半数同意。《民法典》第四百四十三条　以基金...

·公司收购的程序是怎样的
公司收购的程序是怎样的一、公司收购的程序是怎样的 1、制定收购计划。制定收购计划也是初步作出决策的阶段，收购者如果一开始便能组成项目小组，作出的决策在今后的工作中往往就能起到积极的作用。这一阶段主要包括确定收购对象的标准，计划今后工作，明确收购的原则及战略。 2、寻找目标...

·企业股东抽逃出资算犯罪没
企业股东抽逃出资算犯罪没不一定，虚假出资、抽逃出资案(刑法第159条) 公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽逃其出资，涉嫌下列情形之一的，应予追诉：1、虚假出资、抽逃出资，给公司、股东、债权人造成的直接经济损失累计数额在...