工程发包方式有哪些

滁州律师网 www.cz148.net

  工程发包方式有哪些 工程发包方式的定义是什么?一、工程发包方式有哪些?1、的方式发包人将全部给一个施工单位，或发包给由多个施工单位组成的施工联合体，作为施工的总承包单位。总承包单位必须具备施工总承包的资质。总承包单位在承包工程后，主要依靠自己的施工力量完成施工任务。其可以视工程的需要，并经过发包人同意后，再委托其他施工单位作为分包单位配合施工。2、工程总承包管理方式发包人将全部给一个施工单位，或多个施工单位组成的施工联合体，或施工合作体，作为单位，在该单位的管理下，发包人另向其他施工单位发包。一般情况下，单位不参与具体工程的施工，具体的工程项目需要再进行分包的发包工作，把具体的施工任务发包给来完成。如果，总承包管理单位也想承包部分工程，可以向其发包部分工程，但其必须通过竞标取得。3、平行发包(分别发包)方式发包人根据建设工程的特点等因素，将建设工程项目进行分解(设立为不同的标段)，将施工任务分别发包给不同的施工单位，各个施工单位分别与发包方签订施工承包合同。二、工程发包方式的定义是什么?公开招标是指招标人以招标公告的方式邀请不特定的施工(监理)企业投标。邀请招标是指招标人以投标邀请书的方式邀请特定的施工(监理)企业投标。直接发包是指发包人将工程直接委托具有相应资质等级的施工(监理)企业承包。综上所述，我们对工程发包方式有哪些有了清楚的认识。不同的发包会决定承接到的是怎样的施工企业。不同资质的施工企业会直接影响到工程的进度以及安全问题。所以在选择发包的时候一定要根据企业的具体情况进行选择，对于疑惑的地方可及时找律师进行沟通，选择最有效的方式。
  
  
  

·民工维权途径主要有哪些？
      我们经常在新闻或者身边见到，大批的农民工，因为没有拿到自己的工资，而引发的一系列问题，民工在讨薪的时候，一方面因为他们本身就是属于社会的弱势群体，另一方面对国家的基本法律意识又不太清楚，往往会比较吃亏，其实民工维权途径是很多的，您可以参考一下我们整理的资料。 民工维权途径主要有...

·不同企业劳务分包资质范围
      各类型企业如果要进行劳务分包需要满足一定的行业标准，也就是要进行资质审核，资质审核的标准国家有具体规定。那么不同企业劳务分包资质范围是什么呢?在下文中对这个问题进行了相关介绍，请您往下阅读。 一、木工作业分包企业资质作业分包范围： 一级企业：可承担各类工程的木工作业分包业务，但...

·劳动者可以要求经济赔偿吗
      有时候，用人单位可能会通过一些手段而大肆的剥削劳动者，甚至还会出现违反法律规定不保障劳动者合法权益的情况。那么，在这些情况下，劳动者可以要求经济赔偿吗？详细内容，不妨跟随我们一起在下文中进行了解。 一、劳动者可以要求经济赔偿吗 劳动合同法所规定的解除、终止劳动合同赔偿金是指在...

·股份公司拖欠工资法人承担责任有哪些？
      股份公司拖欠工资法人承担责任有哪些?承担民事责任和行政责任，情节严重的，追究刑事责任。1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...

·申请劳动仲裁时，劳动仲裁证据规则有哪些
      申请劳动仲裁时，劳动仲裁证据规则有哪些 一、如何举证? 申诉人向仲裁委员会申诉或者被诉人提出反诉，应当附有符合申诉条件的证据材料。 当事人有责任对自己提出的申诉请求所依据的事实或者反驳对方申诉请求所依据的事实提供证据加以证明。 仲裁委员会应当向当事人说明举证的要求及法律后果...

·一、不签劳动合同双倍工资的仲裁时效是多久?
      一、不签劳动合同双倍工资的仲裁时效是多久?不签劳动合同双倍工资仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重...

·无固定期限劳动合同的含义
      无固定期限劳动合同的含义 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，不少人认为无固定期限劳动合同是“铁饭碗”、“终身制”，认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。因此，很多劳动者把无固定期限劳动合同视...

·混泥土工程质量问题的防范措施有哪些
      混泥土工程质量问题的防范措施有哪些？ 混泥土工程是诸多常见的工程的子工程，由于环境、施工工人等原因，混泥土工程不可避免的存在一些通病，知识质量问题的一类，为了防止质量问题的出现，应当采取适当的措施，你是否知道混泥土工程质量问题的防范措施有哪些? 混泥土工程质量问题预防措施 ...

·建筑工程劳务人员工伤谁负责
      建筑工程劳务人员工伤谁负责一、建筑工程劳务人员工伤谁负责根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关法律规定，劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同。因此，虽然劳动者在实际用人单位工作，但劳动者只与派遣单位发生劳动关系，劳务 派遣单位应当履行对劳动者的义务。劳动者发生工伤后，所产生的费用...

·一、自动终止劳动关系给赔偿吗?
      一、自动终止劳动关系给赔偿吗?1、对于劳动合同终止经济补偿金的问题，《劳动合同法》之前的法律、法规规定，劳动合同自动终止的，用人单位是无需向劳动者支付经济补偿金。而《劳动合同法》对于此问题做出了新的规定，《劳动合同法》第46条第(五)款规定：劳动合同期满后，若用人单位不同意按照维...

·国有企业倒闭后企业职工怎么办
      国有企业倒闭后企业职工怎么办一般来说，国有企业的运行和经济的发展都相对来说比较稳定。但是一旦国有企业运行出现了问题，公司该如何处理和解决呢，该如何安排员工的去向的。对于这种情况一般来说公司和企业都有自己的解决办法。那么国有企业倒闭后企业职工怎么办?下面我们就为您详细介绍。1、关于...