医疗鉴定报告需要双方确认吗

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  医疗鉴定报告需要双方确认。当事人对首次医疗事故技术鉴定结论不服的，可以自收到首次鉴定结论之日起15日内向医疗机构所在地卫生行政部门提出再次鉴定的申请。《医疗事故处理条例》第二十三条规定，负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会应当建立专家库。专家库由具备下列条件的医疗卫生专业技术人员组成：（一）有良好的业务素质和执业品德；（二）受聘于医疗卫生机构或者医学教学、科研机构并担任相应专业高级技术职务３年以上。符合前款第（一）项规定条件并具备高级技术任职资格的法医可以受聘进入专家库。负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会依照本条例规定聘请医疗卫生专业技术人员和法医进入专家库，可以不受行政区域的限制。

·打架经法医鉴定达不到轻微伤可以治安拘留吗
打架经法医鉴定达不到轻微伤可以治安拘留吗?打架经法医鉴定达不到轻微伤也可以治安拘留，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。《治安管理处罚法》有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留...

·龙岗人民医院工伤鉴定程序是什么？
劳动者在工作过程中如果发生事故就会给劳动者带来巨大的损失，特别是工作在危险性高的职业劳动者经常会受到一定的伤害，而在工作中受伤是工伤，要得到一定的赔付，在赔付之前要进行工伤的鉴定，来确保受害者的权益，那龙岗人民医院工伤鉴定程序是什么？下面就详细介绍。一、龙岗人民医院工伤鉴定程...

·医生被患者传染算不算工伤
医生被患者传染算不算工伤医生被患者传染不算工伤，是不属于公司工伤范围的。根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。工伤保险的认定劳动者...

·员工被行政处罚会通知医院么？
一、员工被行政处罚会通知医院么? 行政处罚可以当场作出处罚以及提前通知当事人有被做行政处罚的可能。涉及处罚单位的会通知单位。行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。适用简易程序的行政处罚必须...

·医患事故纠纷解决途径有哪些
医患事故纠纷解决途径有哪些？根据我国现行法律、法规的规定，医患纠纷可以通过四种途径解决：一、自行协商医患双方可以按照《医疗事故处理条例》自主自愿地进行协商处理，并制作协议书，达成一致协调解决，所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解，其协议是合法有效的。这种处理方式对...

·办理济南医保需要什么手续？
工作后单位会统一给我们办理医保卡，没有单位的城镇居民、小孩和农村人也可以办理个体、城镇医疗保险。那么现如今，在济南办理医疗保险需要什么材料呢，具体的办卡手续又是怎样的？下面的我们给您介绍济南医保需要什么手续？济南的医保卡分为两种：济南职工医保卡、居民医保卡（包括大学生和儿童） ...

·医患纠纷处置办法和措施有哪些？
首先要解决医患纠纷的办法就是认真的贯彻医疗卫生管理的法律法规，才能够更好的维护医患关系的稳定和和谐，在发生事故的时候一定要先进行良好的沟通，并且要对病例等文书的书写进完善，关于医患纠纷处置办法和措施有哪些接下来让我们来告诉您有关的法律规定。一、医患纠纷处置办法和措施有哪些...

·医患纠纷去哪解决
医患纠纷去哪解决一、医疗纠纷可以投诉 1、医院医务科电话 2、医院办公室电话 3、县卫生局医政股电话 4、县人民调解中心医患纠纷调解室二、医患纠纷解决办法 1、自行协商。医患双方可以自主自愿地进行协商处理，所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解，其协议是合法...

·用人单位可以医疗期后解除劳动合同吗？
劳动者在进行一些高度危险的工作时，受到工伤是有很大可能的一种情况。在受工伤之后，用人单位需要承担受工伤员工的医疗费用，还要支付给劳动者相应的赔偿，我国法律也有相关法规定保证劳动者的合法权益。那用人单位可以医疗期后解除劳动合同吗？一、用人单位可以医疗期后解除劳动合同吗？《劳...

·护士如何处理医疗纠纷？
护士如何处理医疗纠纷？一、医疗纠纷 1、医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构中，一方(或多方)当事人认为另一方(或多方)当事人在提供医疗服务或履行法定义务和约定义务时存在过失，造成实际损害后果，应当承担违约责任或侵权责任，但双方(...

·当发生医疗事故时怎么处理才好
当发生医疗事故时怎么处理才好一、当发生医疗事故时怎么处理当发生医疗事故民事争议时，当事人可以采取三种方法处理： 1、与医疗机构协商解决当事人自愿与医疗机构协商解决医疗事故赔偿争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定...