工伤多长时间评定

滁州律师网 www.cz148.net

  工伤多长时间评定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤认定办法》第四条?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
  按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

·一、怀孕公司能辞退员工吗?
一、怀孕公司能辞退员工吗?用人单位变更名称或发生合并等情形，不影响劳动合同的履行，劳动合同由承继其权利和义务的新用人单位继续履行。用人单位因此辞退员工，尤其是辞退怀孕女工，是不合法的。根据《劳动合同法》第四十八条：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动...

·昆山工伤鉴定报名时间是什么?
大多数劳动者很少接触到工伤鉴定这方面的信息，只有当他们中一些人受了工伤之后才会着急的咨询工伤鉴定的相关事宜。当劳动者受到工伤时，需要进行工伤鉴定。工伤鉴定过程中，劳动者要提交申请，经过工伤鉴定部门最后作出工伤鉴定结论。那么昆山工伤鉴定报名时间及过程是什么?我们整理了以下内容为您解...

·不同意请哺乳假被辞退应该怎么计算补偿金
不同意请哺乳假被辞退应该怎么计算补偿金?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平...

·国家规定的解聘补偿金怎么算
现在人们的生活节奏是比较快的，很多职工的工作压力也是比较大的，很多人都在努力着增加客户，增加自己的收入，拼命的制作方案，但是有的时候公司会因为这样或者那样的原因解聘职工，解聘职工是应该给予一定的补偿的，解聘补偿金怎么算? 一、解聘赔偿标准关于解聘及解除劳动合同，解除劳动合同要...

·建设工程结算纠纷属于建设施工合同纠纷的一种，建设工程纠纷涉及
建设工程结算纠纷属于建设施工合同纠纷的一种，建设工程纠纷涉及标的额大，对双方当事人利益影响较大，产生纠纷后，大部分当事人选择向法院提起诉讼请求法官公正判决，但是去法院打官司往往耗费时间，短几个月，长则达到几年，因此有必要了解建设工程结算纠纷案例中成因有哪些，提前规避法律风险，尽可...

·建筑企业的劳动关系认可
在劳动法颁布之后，临时工、固定工、农民工之类的称谓，应该烟消云散，对于用人单位来讲，统统都是劳动者。我们重在提出问题，使用农民工没有什么歧视的意思，反而更清楚的表达了问题的所在。现实中，各类建筑企业大量使用农民工，对农民工、包工头、分包的、转包的、发包的来讲，他们之间的关系错综复...

·建筑工程施工项目管理在进行工程建筑的时候，建造的建筑的质
建筑工程施工项目管理在进行工程建筑的时候，建造的建筑的质量一直是一个备受关注的问题。如果房屋质量不过关不仅降低居民的居住感觉，甚至会危害到人们的生命安全。所以建筑工程施工项目管理是重中之重。下面就让我们为您详细介绍。一、建筑工程施工项目管理类型 1.业主方的项目管理(它...

·工资福利能计入现金吗？
随着劳动者法律意识的逐步增强，劳动者在就业择业过程当中，不仅关注工资，也关注福利待遇等其他的项目。有关企业职工福利，有些与工资共同发放，有些则不是，或者以实物等形式发放。于是，有劳动者就会产生疑问，工资福利能计入现金吗?对此，网的编辑整理了相关材料，将在本文中为您说明。员工福利费...

·试用期辞职，是否有工资
劳动者在试用期辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。?一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺...

·劳动合同到期解除经济补偿金吗？
劳动合同到期解除经济补偿金吗(一)固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的续签通知是法定义务。依据《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一...