公司破产法院清算破产公司多久发工资

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  具体时间需要等清算完成以后才可以发工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； (三)普通破产债权。《企业破产法》第113条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
  (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
  (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
  (三)普通破产债权。

·企业破产法员工怎么补偿？
企业破产法员工怎么补偿?公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序是，职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应...

·企业破产清算优先债权人顺序如何排列？
企业破产清算优先债权人顺序如何排列？企业在资不抵债，或着达到股东之间约定的破产条件之后，一般都会申请进行破产清算。企业破产，是很多债权人不愿意见到的事情，因为自己的债权可能面临着无法追回的后果。因为，我国法律规定了企业破产的债务清偿顺序。那么，企业破产清算优先债权人顺序如何排...

·根据民法总则规定清算期间法人不再存续对吗
根据民法总则规定清算期间法人不再存续对吗？随着《民法典》（2021年1月1日起实施）颁布，《民法总则》将废止。对于一些企业和公司来说，在经营和生产时，可能因为各种原因导致无法再正常运营下去。这种情况下，公司需要到相关部门注销企业。在注销前，需要由清算组人员对企业的现存财产...

·一、公司破产以后工伤待遇怎么付?
一、公司破产以后工伤待遇怎么付?首先在企业破产，进行破产清算时，应当预留出职工工资等份额;其次，在企业无法进行支付时，如果企业为该员工支付了工伤保险，工伤赔偿由人社局进行支付。企业破产时，企业工伤职工可以预先申报解决工伤待遇享受。根据国家《劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定...

·一、工伤赔偿公司破产怎么办?
一、工伤赔偿公司破产怎么办?单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时，应当优先安排解决工伤职工的有关费用：对一至四级的工伤职工，应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;对五至十级的工伤职工，按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，工伤保险关系终止。...

·法院批准破产财产分配方案的条件是什么?
法院批准破产财产分配方案的条件是什么?债权人会议讨论通过破产财产分配方案的，管理人应将该方案提请法院审查，法院审查认为其符合法律规定的，应予以裁定认可。有关方案自法院裁定认可之日起生效，债权人会议经讨论未能通过破产财产方案，且在管理人二次提交该方案后，债权人会议仍不能通过的，管理...

·破产清算员工偿付标准是什么？
破产清算员工偿付标准是什么？一、破产清算破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。清算组由人民法院依据有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人士组成。所谓有关机关一般包括国有资产管理部门、政府主管部门、证券管理部门等...

·公司破产员工可以获得哪些赔偿首先
公司破产员工可以获得哪些赔偿首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...

·一、公司破产剩余分配的财产金额一般会怎么处理？
一、公司破产剩余分配的财产金额一般会怎么处理？一般情况下，需首先用财产变现所得支付清算费用，然后根据确定的债务清偿顺序依次清偿债务，债务清偿后，如尚有剩余财产，可按合资合同、章程、协议的规定处理，也可按合营各方的出资比例进行分配。二、剩余财产分标准顺序公司清算中，股东平等原则仍然...