合同到期和解除合同吗？

滁州律师网 www.cz148.net

  
  一、合同到期和解除合同吗？
  
  
  合同到期是不需要解除合同的;如果合同已到期，说明合同已经终止。如果合同关系为有期限的法律关系，则不能永久存续。如果合同关系在合同到期后已经消灭，合同权利义务已经终止，则不可解除合同;如果合同关系在合同到期后尚未消灭，仍然存在权利义务，则当合同符合解除的条件时，即使合同到期依然可以解除合同。
  
  
  如果合同已到期，说明合同已经终止。如果合同关系为有期限的法律关系，则不能永久存续。如果合同关系在合同到期后已经消灭，合同权利义务已经终止，则不可解除合同;
  
  
  《中华人民共和国合同法》第九十一条的规定，有下列情形之一的，合同的权利义务终止：
  
  
  (一)债务已经按照约定履行;
  
  
  (二)合同解除;
  
  
  (三)债务相互抵销;
  
  
  (四)债务人依法将标的物提存;
  
  
  (五)债权人免除债务;
  
  
  (六)债权债务同归于一人;
  
  
  (七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
  
  
  《中华人民共和国合同法》第九十二条的规定，合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
  
  
  《中华人民共和国合同法》第九十三条的规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同
  
  
  《中华人民共和国合同法》第九十四条的规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
  
  
  (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
  
  
  (二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
  
  
  (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
  
  
  (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
  
  
  (五)法律规定的其他情形。
  
  
  合同到期，公司不续签，可以马上离职吗?
  
  
  劳动合同到期的，若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件提出续订劳动合同，劳动者不同意续签的，用人单位无需支付经济补偿金或者赔偿。除此之外，由于劳动合同到期未续签导致劳动关系终止的，用人单位应当支付经济补偿金。
  
  
  经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月。
  
  
  该情形下，劳动者应当要求用人单位出具不予续签的书面文件。若不出具，则应继续保持在岗上班。
  
  
  法律依据：《劳动合同法》
  
  
  第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
  
  
  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
  
  
  (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
  
  
  (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
  
  
  (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
  
  
  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
  
  
  (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
  
  
  (七)法律、行政法规规定的其他情形。
  
  
  第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  
  
  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  
  
  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  
  
  综上所述，劳动合同中双方会约定合同的有效期，所以在合同有效期内任何一方都不得违约解除合同，否则就要承担相应的违约责任。当然在合同到期以后，双方也就没有劳动关系，不需要再解除劳动合同，如果公司不续签可以按照规定进行赔偿。
  
  
  
  

·如何变更合同内容?变更合同需要哪些条件?
      如何变更合同内容?变更合同需要哪些条件? 一、合同的变更的概念 合同变更指当事人约定的合同的内容发生变化和更改，即权利和义务变化的民事法律行为。 二、合同变更应当具备以下条件： 1、已存在着合同关系。合同的变更，是改变原合同关系，无原合同关系便无合同变更的对象。在合同无效、...

·合同转让有哪些特征2023
      合同转让有什么特征1.合同转让是合同主体的变化，而不是合同内容的变更。合同转让的结果，是由第三人取代原当事人一方享有合同权利、承担合同义务，或者是由第三人加入合同关系与原当事人共同分享权利、分担义务。不论哪一种情况，都是合同当事人的变化，即出现了新当事人。至于合同权利义务的内容，...

·技术转让合同是要式合同吗
      技术转让合同是要式合同吗 口头合同与书面合同中的“口头”“书面”是合同存在的形式。依据《民法典》（自2021年1月1日起施行）的有关规定，合同的成立是否需要特定的形式，我们可将合同分为要式合同与不要式合同。那技术转让合同是要式合同吗?现在，我们就这一问题带来相关问题的介绍。 ...

·合同履行抗辩权不包括什么？
      合同履行抗辩权不包括什么?合同履行抗辩权不包括检索抗辩权，根据《民法典》第五百二十五条规定：“当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求。一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行要求。同时履行抗辩权的法律基础是诚实信用原则，...

·无权转租的合同效力是怎样的
      无权转租的合同效力是怎样的 一、无权转租的合同效力是怎样的? 未经出租人同意擅自转租，转租合同效力待定。 根据《民法典》及《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》的相关规定：“承租人经出租人同意，可以将租赁物转租第三人。承租人转租的，承租人...

·合同协商解除属于主动离职吗？
      合同协商解除属于主动离职吗？ 一、合同协商解除属于主动离职吗? 协商解除劳动合同，既可以属于被动离职，也可以是主动离职。如果是公司提出，则是被动离职，需要给于一定的补偿。如果是员工提出，则属于是自动离职，没有补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协...

·合作社入股合作合同怎么写？
      合作社入股合作合同怎么写？ 合作社是农村特有的一种产物，村民以参加合作社入股的方式参与合作社，参与合作社后，村民一般是以土地家庭联产承包责任制来参与生产。村民需要签订合作社入股合作合同，今天，将会为您详细提供合作社入股合作合同的范本。 《合作社入股合作合同》 甲方：合作社 ...

·和中国银行签订合同后毁约要承担哪些违约责任
      和中国银行签订合同后毁约要承担哪些违约责任?《民法典》 第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《民法典》第五百八十五条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定...

·技术保密合同注意事项是什么?
      技术保密合同注意事项是什么 从事一些特殊岗位的人员，接触到的都是公司的高层商业秘密，这其中也包括一些专业性的技术。技术肯定和公司的利益等各方面都是挂钩的，所以作为公司的人员来说，肯定是需要对技术保密的，是不可以随意泄露的。下面我们要为您介绍的是技术保密合同注意事项是什么? 一...

·服务合同到期自动延续有效力吗
      服务合同到期自动延续有效力吗？ 现如今，人们对于法律意识有了很大的进步，依法治国一来，人们的法律意识从一无所知到初步了解，这是个进步。所以人们在交易时会订立合同，规定双方应该尽的责任和义务对于以后产生纠纷时，有法律依据。那么服务合同到期自动延续有效力吗？ 一、服务合同到期自动延续...

·科室承包合同违约责任该怎么追究？
      科室承包合同违约责任该怎么追究？ 一、承包合同 承包合同一是买卖双方在经济活动中对基建产品约定的价格，由双方通过谈判，以合同形式确定;二是确定发包与承包双方的权利与义务，并受法律保护的契约性文件。 二、合同违约责任的追究 (一)继续履行 1、继续履行的概念。继续履行也称...